【正文】 績效獎金。
，不斷優(yōu)化人才人事公共服務。六是建立健全了拖欠民工工資案件舉報、投訴制度，公布了舉報投訴電話，堅持做到有訴必查，查必有果，對大案、要案和突發(fā)性案件，堅持做到快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。五是狠抓預存農(nóng)民工工資保證金工作。檢查組共對轄區(qū)29個建筑工地、1家勞務派遣公司、4家餐飲企業(yè)、4家加工企業(yè)進行調(diào)查摸底，其中查處8個工地和3家個體工商戶未依法簽訂勞動合同責令其限期改正，補簽勞動合同400余份，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是扎實開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查。二是積極開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。一方面嚴格保險待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴格審查領取資格和發(fā)放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社保基金安全。三是繼續(xù)加大社會保險稽核工作力度，認真組織開展日?；恕ｍ椈斯ぷ?，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；龅礁黜棻ｋU應保盡保、應收盡收。一是進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶等措施促進參保續(xù)保和擴大覆蓋面工作，全面完成州局下達的各項目標任務。
，提高社會保障水平。截止9月底，全縣累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力20942人次，其中長期性轉(zhuǎn)移6823人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移14119人次。截至目前，培育勞務經(jīng)紀人55人，樹立勞務經(jīng)紀典型8個。積極培育勞務輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。通過政務網(wǎng)，微信公眾平臺，微信群，等網(wǎng)絡媒體發(fā)布就業(yè)崗位信息350條。累計登記招聘單位145家，提供就業(yè)崗位7320個，主要涉及紡織、服裝、地毯和加工制造業(yè)等就業(yè)崗位。五是主動做好企業(yè)用工培訓服務，搭建供需平臺。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點，“送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶”，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務，促進他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極組織開展編制外警務人員、雙語幼兒園教師及其他部門招聘工作人員招考工作6場次，累計報名1169人，招聘395人。組織150名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加“20XX年湖北省面向新疆博州（含兵團第五師）公開招聘國有企業(yè)單位工作人員”招聘會。全縣在崗“三支一扶”大學生33人，、。目前檔案托管累計數(shù)7580份，其中調(diào)檔人數(shù)1799份。不斷完善以實名制為基礎的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導、就業(yè)見習和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務。其中就業(yè)困難人員社保補貼145人，；靈活就業(yè)人員社保補貼55人。扎實開展“一對一”的職業(yè)指導，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。以高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力、零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)困難人員為重點服務對象，在全縣范圍內(nèi)開展了的“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”和“高校畢業(yè)生招聘周”等專項活動，促進各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務服務業(yè)發(fā)展，引導青年運用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加快電子商務平臺和公共服務平臺建設，圍繞XX智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設XX電子商務培訓孵化基地。結(jié)合XX縣實際制定《XX縣創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣實施方案》。
，就業(yè)質(zhì)量有效提升。第一批80人來自莎車縣伊什庫力鄉(xiāng)，由縣人社局全部安置在縣住建局園林處、環(huán)衛(wèi)站從事環(huán)衛(wèi)保潔及園林綠化公益性崗位，目前在崗務工人員211人，27人因個人身體及政審等原因返鄉(xiāng)。
、和田地區(qū)城鄉(xiāng)勞動力有組織轉(zhuǎn)移工作。截止8月底，全縣參加新機關(guān)養(yǎng)老保險7650人，其中在職參保5633人，退休人員2035人，完成目標任務6009人的94%。20XX年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險88862人，完成目標任務88951的 %。基本醫(yī)療保險待遇支出3010萬元，截至9月底，受醫(yī)療保險人次21286人，參加城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險人數(shù)16450人,收繳補充保險金398萬元；補充醫(yī)療保險待遇支出43萬元；參加公務員醫(yī)療補助8306人。全縣參加基本醫(yī)療保險16460人，完成目標任務16264的101%。實繳生育保險費175萬元，完成目標任務197萬元的89%。享受工傷保險待遇46人，工傷保險待遇支出152萬元。支付養(yǎng)老金15834萬元；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)10428人，完成目標任務9666的107%；收繳失業(yè)保險費382萬元，完成目標任務551萬元的69%；累計發(fā)放失業(yè)保險待遇195人次，支出125萬元，全縣參加工傷保險單位358個，參加工傷保險人數(shù)13950人，完成目標任務13749的101%。組織87名貧困勞動力參加固投項目建設用工培訓，固投項目轉(zhuǎn)移就業(yè)47人次。截止9月底，通過各種途經(jīng)累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力201人，%。截止9月底，全縣累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力20942人次，%。截至9月底，我縣共針對各類勞動力開展職業(yè)技能培訓3958人次，委托科技、農(nóng)機、民宗委等部門開展各類培訓540人次，%。為13名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款93萬元。為應屆畢業(yè)生提供檔案托管服務531人。截至9月底，實名制登記高校畢業(yè)生305人（少數(shù)民族畢業(yè)生119人），已實現(xiàn)就業(yè)231人。截止目前，累計發(fā)放就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員社保補貼200人。截至9月底，全縣共實現(xiàn)新增就業(yè)3512人，%；就業(yè)困難人員就業(yè)425人，完成任務500人的85%?？h人社局工作總結(jié)五篇匯編 人社局工作總結(jié)及工作計劃
縣人社局工作總結(jié)五篇 【篇一】 20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下和上級主管部門的指導下，我局認真貫徹落實縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發(fā)點，突出抓好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保障體系，強化勞動監(jiān)察與保障，規(guī)范工資福利和津貼補貼工作，切實做好人事人才管理工作，各項人社保障事業(yè)有序開展，現(xiàn)將我局各項工作任務的完成情況及20XX年工作計劃匯報如下： 一、20XX年的主要工作情況 ㈠目標任務完成情況。
。%。
。已組織71名應屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習，招募三支一扶大學生19人。組織20名高校畢業(yè)生赴援疆省市開展創(chuàng)業(yè)培訓。
。
。
。其中企業(yè)就業(yè)36人，崗位安置就業(yè)21人，自謀職業(yè)51人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)80人，自主創(chuàng)業(yè)13人。
，全縣參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)（含離退休）16493人，企業(yè)參保7770人，完成目標任務7530的103%；征繳養(yǎng)老保險費6194萬元，完成目標任務7141的87%。實繳工傷保險費434萬元，完成目標任務459萬元的94%。全縣參加生育保險11680人,完成目標任務11486的 102%。享受生育保險待遇292人，生育保險待遇費用支出151元。實繳基本醫(yī)療保險費7072萬元，完成目標任務8494的83%。收繳公務員醫(yī)療補助費1204萬元；公務員醫(yī)療補助金支出409萬元；參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險21452人，完成目標任務22061的 97%，截至9月底，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費收入214萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇累計支出為892萬元，其中基礎養(yǎng)老金支出697萬元，個人賬戶養(yǎng)老金支出195萬元。截止9月籌集城鄉(xiāng)居民基金5423萬元,支出1724萬元 。實繳新機關(guān)養(yǎng)老保險6936萬元。今年，我縣先后分兩個批次安置南疆務工人員就業(yè)238人。
㈡ 各項工作推進情況。一是以創(chuàng)業(yè)引領，不斷推進自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作邁上新臺階。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，制定《XX縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施方案》，明確目標任務，制定準入標準，為創(chuàng)業(yè)者提供“進—管—幫—出”的綜合管理服務。積極開展電子商務培訓，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為XX縣電子商務產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。二是加強援助，切實提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。截至11月底，全縣各級勞動保障機構(gòu)舉辦企業(yè)招聘會11場次，參加企業(yè)36家，提供崗位2200個，參加活動人數(shù)2133人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1070人，發(fā)放宣傳材料8658余份。截止目前，累計發(fā)放就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員社保補貼200人。三是拓寬就業(yè)渠道，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。按照參加見習畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應的見習崗位。大中專畢業(yè)生檔案托管累計數(shù)6280份，其中調(diào)檔人數(shù)1726人份。推薦就業(yè)見習畢業(yè)生71人。為13名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款93萬元。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務創(chuàng)收。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動力給予小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。每兩月對園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保所、各村隊及社區(qū)勞動保障服務站；積極向周邊縣市進行宣傳，向博樂市、溫泉縣等地發(fā)放XX縣企業(yè)招聘崗位信息匯總表。累計職業(yè)介紹532人，成功就業(yè)315人。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織化水平。通過組建專業(yè)勞務輸出隊，培育發(fā)展經(jīng)紀人隊伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在充分發(fā)揮勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人傳幫帶作用的同時，全方位、多層