餐飲勞動(dòng)合同范本-展示頁
2024-12-27 18:57本頁面
【正文】 終止。 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日 止， 共 年。 勞動(dòng)合同編號(hào)：【 2021 】 勞動(dòng)合同書 甲 方： （以下稱“甲方”） 通訊地址： 法定代表人或委托代理人： __ 乙 方： __ _（以下稱“乙方”） 性 別： __ 出生年月 ： __ 民 族： __ 身份證號(hào)碼： __ 戶籍地址： __ 聯(lián)系電話： __ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定結(jié)合本公司管理制度 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 有固定 期限合同（填“有固定 /無固定”中一項(xiàng)）。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方同意服從甲方安排， 隨甲方 調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)、工作崗位 。 甲方 實(shí)行同工同酬，定崗定酬制度。 甲方因工作需要，可以臨時(shí)指派乙方從事其他工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第四條 乙方因工作需要加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，乙方自愿延時(shí)加班或未經(jīng)審批延長工作時(shí)間，甲方不視為加班，不計(jì)發(fā)加班費(fèi) （乙方崗位職責(zé)內(nèi)的工作在工作時(shí)間內(nèi)未完成的自行安排時(shí)間完成，不予考慮加班費(fèi)） 。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第五條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。 甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保障。 甲方 為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在約定服務(wù)期內(nèi)不得隨意提出解除勞動(dòng)合同，否則需支付《培訓(xùn)協(xié)議》規(guī)定的違約金。 如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考核執(zhí)行。乙方試用期的工資為 元 /月；乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行月工資制度： 自 年 月 日 起至 年
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