20xx內(nèi)科護理年度工作總結三篇-展示頁
2024-11-20 00:50本頁面
【正文】 說法。
在護理安全意識方面
(1)加強學習相關法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準確。
(2)加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核。
(八)整改措施
在護理人員培訓方面
(1)鼓勵學習，通過參加自學考試，成人教育等，拓寬知識面。堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。
(七)其他
在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。并能因人施教，限度的讓他們吸收知識。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學生都能學到知識。
(2)護理二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》
落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行入科、出科考核。
(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。
(2)經(jīng)橈動脈支架置入術。今年分別選派3人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果。牢固樹立“細微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務于病人開口前。
(五)不斷提高服務能力，滿足患者的需求
開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”。科室領導不斷加強自身學習，嚴格要求自己，起到表率作用。在思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學習先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升服務。使他們的才能得到發(fā)揮，找到了歸屬感。
(四)加強科室文化建設，使科室具有凝聚力
只有當科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智?？剖曳諊鷪F結，人際關系好。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應的學習計劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。
構建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊。堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。形成專科護士培訓的流程，在原有專科護士的基礎上今年培訓了3名護理人員，使之成為科室骨干。
(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。
(3)樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行相關制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識。
(2)加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理安全。
強化了護理安全，為護理質(zhì)量建立了保障。
(4)落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。
(二)以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務。我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則。同時規(guī)范了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好的應用于臨床。
二、具體實施細則
(一)以制度為標尺，用人文做基礎。護理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開創(chuàng)了又一個里程碑。現(xiàn)就2020年護理工作總結如下：
一、2020年心內(nèi)科護理管理目標完成情況如下：
2020年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，大大提高護理人員的服務意識，使護理質(zhì)量有了進一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了基礎?！鞭k院宗旨，并率先開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。內(nèi)科護理年度工作總結三篇 我科本著“病人至上，真誠奉獻。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。以人為本，開拓創(chuàng)新。圓滿的完成年初制定的任務目標。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階。年初制定的護理目標中絕大部分均達標，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。
科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習，并監(jiān)督落實。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉。
在提高護理質(zhì)量方面
(1)充分調(diào)動每位護理人員的意識，加強護理質(zhì)量相關方面學習，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原則。
(2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續(xù)改進。
(3)認真
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