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正文內(nèi)容

20xx護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書-展示頁

2024-11-20 00:28本頁面
  

【正文】 ,護(hù)理專業(yè)的前沿信息由護(hù)理部組織,臨床專科護(hù)理知識由科室組織;
 ?。?)培訓(xùn)方法:理論授課、護(hù)理查房、有案例討論、操作示范、自我學(xué)習(xí)等。
 ?。?)培訓(xùn)重點(diǎn):為潛在的臨床護(hù)理專家/臨床教學(xué)老師/臨床管理人員提供基礎(chǔ)
  性培訓(xùn),加強(qiáng)急救知識和技能的臨床實(shí)踐,不斷滿足臨床護(hù)理崗位的微觀工具性需求;
 ?。?)培訓(xùn)方式:采用進(jìn)修培訓(xùn)、護(hù)理師資培訓(xùn)等形式,并按崗位層級需要及個(gè)體
  需求完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,護(hù)理專業(yè)的前沿信息由護(hù)理部組織,臨床??谱o(hù)理知識由科室組織;
 ?。?)培訓(xùn)方法:理論授課、護(hù)理查房、有案例討論、操作示范、自我學(xué)習(xí)、院內(nèi)進(jìn)修等。
  (2)培訓(xùn)重點(diǎn):熟悉臨床各??谱o(hù)理工作,通過加強(qiáng)??评碚撝R和??萍寄懿僮鲗?shí)踐應(yīng)用,訓(xùn)練護(hù)士的前瞻性思維、預(yù)見性判斷能力,不斷滿足臨床護(hù)理崗位宏觀——表達(dá)性需求;
  (3)培訓(xùn)方式:按規(guī)定范圍及個(gè)體需求完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目;
  (4)培訓(xùn)方法:理論授課、護(hù)理查房、案例討論、操作示范、自我學(xué)習(xí)、院內(nèi)輪轉(zhuǎn)等。
 ?。?)培訓(xùn)重點(diǎn):培養(yǎng)基本素質(zhì)的形成,保證基礎(chǔ)知識的掌握,基本技能的操作及護(hù)理文件的書寫,不斷滿足臨床護(hù)理崗位的宏觀工具性需求;
  (3)培訓(xùn)方式:按規(guī)定范圍及個(gè)體需求完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目;
  (4)培訓(xùn)方法:理論授課、護(hù)理查房、案例討論、操作示范、自我學(xué)習(xí)等。
  三.培訓(xùn)內(nèi)容
 ?。ㄒ唬┓謱优嘤?xùn)
  
 ?。?)培訓(xùn)目標(biāo):幫助護(hù)理人員盡快適應(yīng)臨床執(zhí)業(yè)環(huán)境,樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀念。個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)分合格率100%。
  二.培訓(xùn)目標(biāo)
  ,通過減少集中化培訓(xùn)、優(yōu)化培訓(xùn)方式、調(diào)整考核頻次等,減少護(hù)士培訓(xùn)和考核負(fù)荷。護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書  為合理構(gòu)建護(hù)士人力架構(gòu),滿足各級護(hù)理人員的成長需要,強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定和加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),使護(hù)理人員適才適用,全面提升護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)醫(yī)院護(hù)理發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理實(shí)際情況,特制定二○一五年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃如下:
  一.培訓(xùn)組織框架
  建立護(hù)理部(
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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