蘇寧培訓(xùn)體系-展示頁
2024-11-19 22:16本頁面
【正文】 京、北京、上海、天津、重慶、廣州、成都、沈陽、武漢、杭州等全國60多個一、二級城市開發(fā)建設(shè)，形成了全國連鎖經(jīng)營的布局，2011年開發(fā)800萬平方米，矢志成為中國高端綜合地產(chǎn)的領(lǐng)袖企業(yè)。到2020年網(wǎng)絡(luò)規(guī)模將達(dá)3500家，銷售規(guī)模突破3500億元；虛擬網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)3000億元的發(fā)展規(guī)模。順勢切入商業(yè)地產(chǎn)，同步帶動住宅開發(fā)、高星級酒店與購物中心連鎖等行業(yè)發(fā)展，形成商業(yè)、地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)三大領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。打造蘇寧的人才流水線 —— 企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐分享,（一）蘇寧電器集團(tuán)概況及發(fā)展規(guī)劃 （二）零售連鎖行業(yè)現(xiàn)狀 （三）蘇寧發(fā)展規(guī)劃對人力資源的要求,第一部分 公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的要求,蘇寧概況,蘇寧電器集團(tuán)成立于1990年，歷經(jīng)20年的發(fā)展，成為中國最大的商業(yè)企業(yè)集團(tuán)，是“國家商務(wù)部重點(diǎn)培育的15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第50位，中國民營企業(yè)的前三強(qiáng)，品牌價(jià)值508.31億元。 蘇寧電器集團(tuán)以電器連鎖為主業(yè)，不斷創(chuàng)新店面模式，形成了以超級旗艦店、旗艦店為主，社區(qū)店、中心店、精品店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店相互補(bǔ)充的店面業(yè)態(tài)組合。 蘇寧電器采取租、建、購、并同步發(fā)展的模式，保持穩(wěn)健、快速發(fā)展態(tài)勢，平均每年新開200家以上連鎖店，截止2010年，蘇寧電器集團(tuán)進(jìn)入全國300多個城市，并進(jìn)入中國香港和日本東京、大阪地區(qū)，擁有員工15萬人，年?duì)I業(yè)收入近1500億元。,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營——綜合地產(chǎn)開發(fā),圍繞電器連鎖自建店和自建物流基地需求，蘇寧進(jìn)入地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，形成了以“蘇寧置業(yè)”為品牌，商業(yè)地產(chǎn)、物流工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、科技地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)五大領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營——高星級酒店連鎖,立足商業(yè)地產(chǎn)平臺，蘇寧電氣集團(tuán)順勢進(jìn)入高星級酒店連鎖行業(yè)發(fā)展。2011年將完成江蘇省內(nèi)和上海、成都、天津8家酒店品牌談判和簽約，無錫等7家酒店設(shè)計(jì)，南京徐莊諾富特酒店開業(yè)。,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營——購物中心連鎖,立足商業(yè)地產(chǎn)平臺，蘇寧電器集團(tuán)順勢進(jìn)入高檔購物中心連鎖行業(yè)發(fā)展。 目前，無錫、連云港、徐州等地的購物中心正積極籌建中，成都蘇寧銀河將在全國開發(fā)高檔購物中心，到2020年實(shí)現(xiàn)50家大型購物中心連鎖。 電器連鎖方面：蘇寧將堅(jiān)持實(shí)體網(wǎng)絡(luò)和虛擬網(wǎng)絡(luò)同步建設(shè)，繼續(xù)保持穩(wěn)健、高速的發(fā)展態(tài)勢，到2015年完成60個物流基地，到2020年，實(shí)體店面總數(shù)突破3500家，銷售規(guī)模達(dá)3500億元，虛擬店面銷售實(shí)現(xiàn)3000億元。,零售連鎖行業(yè)現(xiàn)狀,零售行業(yè)現(xiàn)狀VS蘇寧經(jīng)營模式,零售行業(yè)現(xiàn)狀,蘇寧經(jīng)營模式,競爭力加劇、日益同質(zhì)化 如何在競爭中創(chuàng)造優(yōu)勢,營銷創(chuàng)新 整合供應(yīng)鏈、合作共贏 自建物流、自營服務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化管理 開拓海外市場、進(jìn)軍國際化 人才大規(guī)模定制化培養(yǎng),蘇寧的發(fā)展戰(zhàn)略對人力資源的要求,蘇寧已進(jìn)入日本和中國香港兩個海外市場，更是需要一大批語言基礎(chǔ)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有國際化經(jīng)營管理能力的人才。人才資本比貨幣資本更重要，是決勝的根本力量”。,蘇寧人力資源理念人才觀,人品優(yōu)先 能力適度 敬業(yè)為本 團(tuán)隊(duì)第一,百年蘇寧，人才為本。 蘇寧電器倡導(dǎo)事業(yè)經(jīng)理人，鼓勵員工樹立遠(yuǎn)大的事業(yè)理想，并立足蘇寧企業(yè)的平臺，與企業(yè)共同成長，共享價(jià)值。 唯有這樣的干部，才是蘇寧事業(yè)的接班人、百年基業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者
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