人力資源20xx年度工作計劃與人力資源助理20xx年下半年工作計劃范文匯編-展示頁
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 明晰的認識。 做到滿足人員需求，合理提供人員儲備，做到因崗設(shè)人的原則。 建立面試題庫。 根據(jù)組組架構(gòu)制訂各部門職位說明書及工作操作流程(SOP)。人力資源2018年度工作計劃與人力資源助理2018年下半年工作計劃范文匯編第 4 頁 共 4 頁人力資源2018年度工作計劃人力資源工作計劃書 在企業(yè)戰(zhàn)略指導下整理制訂公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖。 根據(jù)產(chǎn)品工藝流程合理制訂公司人員編制方案。二、 招聘選拔 選擇招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、中介公司、內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)、電視招聘、報紙招聘等)。 建立公司
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