20xx年醫(yī)學(xué)專題—國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員-國(guó)家關(guān)于病假的規(guī)定-展示頁(yè)
2024-11-19 05:44本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定為了適當(dāng)解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)按勞分配的原則，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇，作如下規(guī)定：
一、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。
三、工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；
工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十；
一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十。
四、一九四九年九月底以前參加革命工作的行政公署副專員及相當(dāng)職務(wù)或行政十四級(jí)以上的干部，一九四五年九月二日以前參加革命工作的縣人民政府正副縣長(zhǎng)及相當(dāng)職務(wù)或行政十八級(jí)以上的干部，一九三七年七月六日以前參加革命工作的工作人員，在病假期間工資照發(fā)。
六、工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。
八、工作人員工作年限的計(jì)算，按照國(guó)務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。
十、本規(guī)定由國(guó)家人事局負(fù)責(zé)解釋。一九五五年十二月二十九日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》同時(shí)廢止。 二、請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。 每月請(qǐng)事假累計(jì) 5 個(gè)工作日以上的扣發(fā)本月 200 元績(jī)效工資； 每月累 計(jì)請(qǐng)事假 10 日以上的扣發(fā)本月 400 元績(jī)效工資；每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)病假 10 日以上的扣發(fā)績(jī)效工資 400 元一次；每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)病假 10 個(gè)工作 日以上的取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；全年累計(jì)請(qǐng)事假 20 個(gè)工作日以上的 取消本年度評(píng)優(yōu)資格。 教職工半個(gè)工作日未參與考勤且未履行請(qǐng)假手續(xù)的即視為 曠工。 四、病休。一年內(nèi)累計(jì)病休 2 個(gè)月以上的不發(fā)績(jī)效工資；一 年內(nèi)累計(jì)病休 6 個(gè)月以上的報(bào)上級(jí)行政主管部門按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、內(nèi)容
?。?br /> a)工作時(shí)間就診：須到酒店醫(yī)務(wù)室；
b)店外就診須到指定醫(yī)院：就診；
c)外地員工回家期間生病需要請(qǐng)病假時(shí)就診：須到當(dāng)?shù)乜h或市級(jí)以上醫(yī)院就診。
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