00校企合作工作考核方案-展示頁(yè)
2024-11-19 05:31本頁(yè)面
【正文】 分教師頂崗實(shí)踐（5分）專業(yè)專任教師企業(yè)頂崗實(shí)踐情況本專業(yè)專任教師平均30人天/年以上得5分，30人天以下，按“本專業(yè)專任教師每年平均人天數(shù)/30人天5計(jì)算”6合作就業(yè)（15分）畢業(yè)生就業(yè)率（15分）近三年12月31日前平均就業(yè)率就業(yè)率：近三年12月31日前就業(yè)率平均90%以上的15分，90%~80%的10分，80%以下的，酌情扣分7社會(huì)服務(wù)（20分）科研與社會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（2分）面向行企，服務(wù)產(chǎn)業(yè)成立的工程技術(shù)研發(fā)中心、工作室，創(chuàng)建高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在專業(yè)合作組織框架下，成立工程技術(shù)研發(fā)中心（或工作室）等且開(kāi)展技術(shù)服務(wù)或員工培訓(xùn)的2分為企業(yè)技術(shù)服務(wù)年收入（萬(wàn)元）（6分）為企業(yè)合作開(kāi)展縱向、橫向課題，提供科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)取得的收入情況；5萬(wàn)以下按比例得分（含橫向科研項(xiàng)目）：S(低于5萬(wàn)）=收入/5*6為企業(yè)年培訓(xùn)員工數(shù)（人次）（6分）為企業(yè)培訓(xùn)員工數(shù)；50人天以下，按比例遞減：S（低于50人天）=每學(xué)年培訓(xùn)人天數(shù)/50*6（準(zhǔn)）捐贈(zèng)總值（萬(wàn)元）（6分）各級(jí)各類基金會(huì)、政府部門(縣及縣以上人民政府及其組成部門)、經(jīng)民政部門批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利的公益性社會(huì)團(tuán)體(工商聯(lián)合會(huì)等)、相關(guān)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體(設(shè)立專項(xiàng)基金/促進(jìn)校企合作)、自辦基金會(huì)或社會(huì)團(tuán)體的辦學(xué)捐贈(zèng)（現(xiàn)金、設(shè)備、設(shè)備附屬物、軟件等）捐贈(zèng)折算現(xiàn)金后，每10萬(wàn)元得1分，依次遞增（單獨(dú)軟件捐贈(zèng)或準(zhǔn)捐贈(zèng)設(shè)備的按10:1計(jì)入，即每100萬(wàn)捐贈(zèng)計(jì)1分）8新聞稿件新聞稿件（5分）專業(yè)合作新聞稿件上網(wǎng)情況及時(shí)進(jìn)行專業(yè)合作新聞報(bào)道，所有合作均在網(wǎng)站報(bào)道的得滿分說(shuō)明：1．校企合作企業(yè)的界定暫以發(fā)生合作項(xiàng)目為準(zhǔn)。按照評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)各系部和職教中心進(jìn)行排名，其中：一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)。總評(píng)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總各專業(yè)自評(píng)分S1j、專家考核分S2j，確定專業(yè)考核結(jié)果Smj和各
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