50個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)答及忌問(wèn)-展示頁(yè)
2024-11-19 04:28本頁(yè)面
【正文】 你對(duì)公司的價(jià)值 這是你強(qiáng)調(diào)自己長(zhǎng)處的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，這些長(zhǎng)處要跟面試職位相關(guān)，事先準(zhǔn)備和思考這個(gè)問(wèn)題。自我完善的范圍很廣，你要事先準(zhǔn)備一些例子。,第九頁(yè)，共六十六頁(yè)。你跟面試官說(shuō)：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說(shuō)我是她見(jiàn)過(guò)的最勤奮的人。,第八頁(yè)，共六十六頁(yè)。在這個(gè)問(wèn)題上，誠(chéng)實(shí)至關(guān)重要，而且你是否誠(chéng)實(shí)很容易被面試官察覺(jué)。,第七頁(yè)，共六十六頁(yè)。,第六頁(yè)，共六十六頁(yè)。除非面試官有特別要求，否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開。,1.介紹一下你自己 面試最常見(jiàn)問(wèn)題。,第四頁(yè)，共六十六頁(yè)。,美國(guó)職場(chǎng)專家麗茲福特博士。,一個(gè)有40多年人力資源經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)專家，現(xiàn)任美國(guó)管理優(yōu)勢(shì)公司副總裁。福特博士,麗茲50個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)答 主講：盧秀峰,第一頁(yè)，共六十六頁(yè)。,韋恩賴安,第二頁(yè)，共六十六頁(yè)。韋恩,第三頁(yè)，共六十六頁(yè)。賴安，她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家，有25年人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)企業(yè)的副總裁。,這些問(wèn)題要事先準(zhǔn)備 1.介紹一下你自己 2.你對(duì)我們公司有什么了解 3.你為什么要為我們工作 4.你的同事如何評(píng)價(jià)你 5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己 6.你對(duì)公司的價(jià)值 7.說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)提過(guò)的建議 8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?9.你有什么問(wèn)題要問(wèn),第五頁(yè)，共六十六頁(yè)。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺(jué)你事先排練過(guò)。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)。,2.你對(duì)我們公司有什么了解 你在面試前就要了解你應(yīng)聘的公司，知道它目前的情況以及未來(lái)趨勢(shì)等等。,3.你為什么要為我們工作 這個(gè)問(wèn)題需要一些思考，并基于你事先對(duì)該公司的了解。你可以談?wù)勯L(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。,4.你的同事如何評(píng)價(jià)你 你要準(zhǔn)備一兩個(gè)同事的評(píng)價(jià)?！边@句話的功效，跟吉爾與面試官當(dāng)面說(shuō)相同。,5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己 回答盡量與面試職位相關(guān)。,第十頁(yè)，共六十六頁(yè)。,第十一頁(yè)，共六十六頁(yè)。如果該建議與面試的工作相關(guān)，會(huì)大大加分。,8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰? 你可以說(shuō)你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個(gè)與面試職位相關(guān)的例子。,9.你有什么問(wèn)題要問(wèn) 準(zhǔn)備好幾個(gè)問(wèn)題，比如“我會(huì)被公司安排在哪里”“什么時(shí)候我可以開始為公司效勞”。,這些問(wèn)題有陷阱 10.你希望薪水多少 11.你是否辭退過(guò)別人 12.你對(duì)同事哪些行為無(wú)法容忍 14.你是否有盲點(diǎn) 13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問(wèn)題,第十五頁(yè)，共六十六頁(yè)。你可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會(huì)卸下面具，告訴你答案。,第十六頁(yè)，共六十六頁(yè)。你該說(shuō)，只有認(rèn)為辭退別人是正確、應(yīng)該做的事情時(shí)，才會(huì)這樣做。注意，辭退和臨時(shí)
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