面試技巧50個經(jīng)典情況的問答-展示頁
2024-11-19 22:05本頁面
【正文】 突，你是保護公司利益才這么做的。,?,11.你是否辭退過別人 嚴肅問題！不要輕視辭退問題，也不要讓面試官感覺你喜歡辭退人。你可以說：“這個問題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會卸下面具，告訴你答案。,?,9.你有什么問題要問 準備好幾個問題，比如“我會被公司安排在哪里”“什么時候我可以開始為公司效勞”。如果該建議與面試的工作相關(guān)，會大大加分。,?,6.你對公司的價值 這是你強調(diào)自己長處的機會，當然，這些長處要跟面試職位相關(guān)，事先準備和思考這個問題。,?,5.最近一年，你做了哪些事情來提高自己 回答盡量與面試職位相關(guān)。你跟面試官說：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說我是她見過的最勤奮的人。你可以談談長期職業(yè)規(guī)劃。,?,3.你為什么要為我們工作 這個問題需要一些思考，并基于你事先對該公司的了解。你可以談談與職位相關(guān)的、做過的事情或職業(yè)。你需要事先準備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。賴安，她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家，有25年人力資源工作的經(jīng)驗，曾任世界500強企業(yè)的副總裁。福特博士。賴安,?,一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家，現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。50個經(jīng)典面試問答 主講：盧秀峰,?,韋恩福特博士,麗茲韋恩,?,美國職場專家麗茲,?,這些問題要事先準備 1.介紹一下你自己 2.你對我們公司有什么了解 3.你為什么要為我們工作 4.你的同事如何評價你 5.最近一年，你做了哪些事情來提高自己 6.你對公司的價值 7.說一個你曾經(jīng)提過的建議 8.談談你在壓力下工作的能力 9.你有什么問題要問,?,1.介紹一下你自己 面試最常見問題。除非面試官有特別要求，否則你的回答應圍繞應聘職位展開。,?,2.你對我們公司有什么了解 你在面試前就要了解你應聘的公司，知道它目前的情況以及未來趨勢等等。在這個問題上，誠實至關(guān)重要，而且你是否誠實很容易被面試官察覺。,?,4.你的同事如何評價你 你要準備一兩個同事的評價。”這句話的功效，跟吉爾與面試官當面說相同。自我完善的范圍很廣，你要事先準備一些例子。,?,7.說一個你曾經(jīng)提過的建議 事先準備一個好的建議，它要被采納并獲得成功。,?,8.談談你在壓力下工作的能力 你可以說你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個與面試職位相關(guān)的例子。,?,這些問題有陷阱 10.你希望薪水多少 11.你是否辭退過別人 12.你對同事哪些行為無法容忍 14.你是否有盲點 13.談談你與領(lǐng)導之間存在的問題,?,10.你希望薪水多少 重量級問題！如果你先回答，有可
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