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正文內(nèi)容

xx市工商局統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁(yè)

2024-11-19 04:11本頁(yè)面
  

【正文】 互評(píng)議的模式,溝通報(bào)表編報(bào)方法,交流和審核技巧,查找問(wèn)題和差錯(cuò),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。去年以來(lái),我們又在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳的試點(diǎn)應(yīng)用,在16個(gè)縣(市)局、分局及198個(gè)工商所推廣使用了昌邑市局設(shè)制的統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳,填寫內(nèi)容基本做到了及時(shí)準(zhǔn)確、分類清晰、真實(shí)可靠,較好地保障了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對(duì)前后變幅較大的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),要求必須弄清變化的真正原因,由領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后再上報(bào)市局。工作中,我們要求各縣級(jí)局及工商所,全部建立起符合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,運(yùn)用抽樣調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查等方法,對(duì)每個(gè)科室、行業(yè)、企業(yè)、市場(chǎng)、業(yè)戶逐一進(jìn)行剖析、核實(shí),務(wù)求數(shù)字真實(shí)可靠。(一)采集源頭數(shù)據(jù),務(wù)求一個(gè)“真”字。二、重點(diǎn)把關(guān),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的真實(shí)性是統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和生命。今年初,依據(jù)《統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》的要求,我們對(duì)《統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)辦法》進(jìn)行了規(guī)范,重點(diǎn)從人員專業(yè)化、工作法制化、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、管理程序化、基礎(chǔ)規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、資料檔案化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化等8個(gè)方面,進(jìn)行全面綜合考評(píng)。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的考核,我們堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合,將全年考核分解到日常工作中進(jìn)行,市局每年集中組織統(tǒng)計(jì)檢查不少于4次,歷次檢查均有詳細(xì)記錄,按考評(píng)辦法打分,納入年底總評(píng)。省局《關(guān)于認(rèn)真貫徹省局領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)一步做好全省系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》下發(fā)后,我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)原有的《統(tǒng)計(jì)工作試行意見》、《統(tǒng)計(jì)檔案管理規(guī)則》、《綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)反饋制度》和《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查辦法》等制度規(guī)定,進(jìn)行了修改補(bǔ)充,以濰工商辦字〔2006〕68號(hào)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好工商行政管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》,要求各局從組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及規(guī)范化達(dá)標(biāo)等方面出臺(tái)新的規(guī)范和要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,做到按規(guī)定辦事、照程序運(yùn)作、依制度工作,全市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化水平進(jìn)一步提高。二是抓制度規(guī)范。目前,全系統(tǒng)專職綜合統(tǒng)計(jì)員16名,工商所及業(yè)務(wù)科室兼職統(tǒng)計(jì)員296名,95%以上具有大專以上文化程度,統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的超過(guò)90%。同時(shí),市、縣兩級(jí)局注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新手。一是抓隊(duì)伍規(guī)范。一、夯實(shí)基礎(chǔ),建立健全做好統(tǒng)計(jì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制,是提高統(tǒng)計(jì)工作水平的基礎(chǔ)和前提。去年以來(lái),全市系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)220余次,形成調(diào)研分析364篇,被省、市采用統(tǒng)計(jì)信息38條(次)。第一篇:XX市工商局統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料抓規(guī)范 求質(zhì)量 強(qiáng)服務(wù)努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作上水平XX市工商行政管理局多年來(lái),我市系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持打基礎(chǔ)、強(qiáng)規(guī)范、上水平,始終在全市工商工作中有地、有作為、有影響,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮了積極作用。市局代表全市系統(tǒng)連續(xù)被省局評(píng)為綜合統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。市局黨組研究確定,對(duì)辦公室和綜合統(tǒng)計(jì)工作給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們著重抓了三個(gè)方面的規(guī)范。我們要求從事綜合統(tǒng)計(jì)工作的人員必須是系統(tǒng)內(nèi)部公務(wù)員或事業(yè)編制人員;必須具有敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,熟悉業(yè)務(wù),有較好的寫作基礎(chǔ);縣級(jí)局調(diào)配專職綜合統(tǒng)計(jì)人員,必須事先征求市局辦公室的意見。2004年以來(lái),我們按照年輕化、知識(shí)化的要求,從新考入的公務(wù)員中挑選21名同志從事專兼職統(tǒng)計(jì)工作。實(shí)施了骨干幫帶、業(yè)務(wù)檢查、分片培訓(xùn)、典型示范、外出學(xué)習(xí)等多項(xiàng)提素措施,做到經(jīng)常化,形成制度化,不間斷進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍人員不斷優(yōu)化,水平不斷提高,精神狀態(tài)飽滿,后備力量充足,工作連續(xù)穩(wěn)定,勤奮敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展的勢(shì)頭比較好。2004年全省系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議召開后,我們按照省局抓規(guī)范的要求,針對(duì)全市系統(tǒng)面臨的形勢(shì)和任務(wù),及時(shí)組織業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、縣局部分統(tǒng)計(jì)員骨干,對(duì)《XX市工商行政管理統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》進(jìn)行了討論,從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析和專題調(diào)查等方面,研究確立了新的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以正式文件下發(fā)到各局和各科室。三是抓考核規(guī)范。對(duì)調(diào)研、暗訪、匯表和其他渠道掌握的情況,建立綜合考評(píng)記錄簿,把階段檢查分、平時(shí)印象分和年終考評(píng)分加在一起考核,督促各單位和統(tǒng)計(jì)員及時(shí)注意解決問(wèn)題,自覺(jué)改正不足,把工作做在日常。通過(guò)多形式、全方位的考核,統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)不斷得到加強(qiáng),工作質(zhì)量和水平顯著提高,遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象明顯減少了,虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象基本杜絕了,差錯(cuò)率顯著降低了。為此,我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育的同時(shí),注重從工作環(huán)節(jié)上把好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)關(guān)。嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》、《保密法》等法規(guī)要求,堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),嚴(yán)把源頭數(shù)據(jù)采集關(guān)。特別是對(duì)個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)發(fā)展、無(wú)照經(jīng)營(yíng)數(shù)、統(tǒng)計(jì)渠道復(fù)雜的案件數(shù)等項(xiàng)指標(biāo),堅(jiān)持多到基層調(diào)查、多向科室問(wèn)詢、多動(dòng)腦筋思考的辦法,在求真上下功夫。落實(shí)了數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,遵循誰(shuí)分管、誰(shuí)登記、誰(shuí)填報(bào)的原則進(jìn)行登錄和管理。(二)集中匯審報(bào)表,確保一個(gè)“準(zhǔn)”字。匯表分組的辦法是,由具體熟悉某專項(xiàng)業(yè)務(wù)的同志帶2—3名統(tǒng)計(jì)員組成一組,負(fù)責(zé)對(duì)各單位該專項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行逐張審核,并做好差錯(cuò)記錄。市局綜合統(tǒng)計(jì)人員再集中講評(píng),誰(shuí)的報(bào)表出了錯(cuò),出錯(cuò)原因是什么,避免方法和注意事項(xiàng)有哪些,相關(guān)統(tǒng)計(jì)員對(duì)號(hào)入座并予改正,起到警示和舉一反三的作用。(三)報(bào)表反饋審核,突出一個(gè)“實(shí)”字。集中報(bào)表結(jié)束后,市局綜合統(tǒng)計(jì)員再予詳細(xì)審核,并反饋到業(yè)務(wù)科室再審核,確保達(dá)到“三個(gè)一致”,即上報(bào)到辦公室的數(shù)據(jù)與上報(bào)到對(duì)口上級(jí)的數(shù)據(jù)一致;各業(yè)務(wù)口的案件累加數(shù)與法制機(jī)構(gòu)的累計(jì)案件數(shù)一致;年底各業(yè)務(wù)口案件累加罰沒(méi)款與財(cái)務(wù)科罰沒(méi)款數(shù)一致。對(duì)省局下發(fā)的各類業(yè)務(wù)軟件,除組織綜合統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握外,還及時(shí)與業(yè)務(wù)口統(tǒng)計(jì)員共同研究,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,借助業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用,規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生成、上報(bào)流程。通過(guò)數(shù)據(jù)反饋審核,較好地解決了填報(bào)口徑不一、數(shù)據(jù)混淆和報(bào)什么數(shù)就匯什么數(shù)、報(bào)多少就匯多少的錯(cuò)誤做法。圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,我們注重抓調(diào)研、抓督查、抓整改,力求把影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。其中,去年針對(duì)個(gè)體、私營(yíng)、案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、報(bào)表填報(bào)分類不當(dāng)和隨意填報(bào)等突出問(wèn)題,市局組織縣局16名綜合統(tǒng)計(jì)人員,分成三個(gè)組對(duì)各縣(市)局分局進(jìn)行了交叉檢查,并到38個(gè)工商所進(jìn)行了實(shí)地檢查,針對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的5大類18個(gè)主要問(wèn)題,下發(fā)了情況通報(bào),督促各局進(jìn)行了改進(jìn)。圍繞提高統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量,重點(diǎn)抓了“三個(gè)結(jié)合”。工商行政管理工作與群眾生活、百姓利益關(guān)系密切,通過(guò)
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