職業(yè)操守學習心得-展示頁
2024-11-19 02:55本頁面
【正文】 操守》（以下簡稱《員工職業(yè)操守》，集中學習結束之后，我對照《員工職業(yè)操守》又研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。一方面，向社會公眾大力宣傳結算知識，深入有結算關系的個體工商戶進行針對性宣傳，爭取個體工商戶的低成本存款。為此，無論工作發(fā)生怎樣變化，她都充分利用現(xiàn)代通信網絡，最大限度地組織好存款，增加低成本存款，唯有如此，才能勝任當前的崗位工作。時下，人們習慣把商場比作戰(zhàn)場，然而，在我們莒縣范圍內，林立著幾十家儲蓄所，存款無不彌漫著戰(zhàn)場的硝煙。她在票幣清點、電子化處理水平、工作技巧上還不是很盡成熟、美滿，就是因為自己盡量避免錯差的發(fā)生而對于這一工作的小心防范所致。出納工作是個單一的工作，往往越是單一工作，越是難以做好工作。信譽是千金難賣的，它是靠我們營業(yè)人員用自己真誠、貼心的服務去建樹的。于是這則報道就成為我今后工作的警示錄，決心盡心竭力，甘做“客戶就是上帝”的“仆人”和“衛(wèi)士”。某地有一位老人為競換2角錢的破幣，連跑了6家儲蓄所竟遭拒絕，最后在某一不起眼的角落里得到了熱情滿意的服務。常言到：“良言一名三春暖，惡語傷人六月寒”，搞好優(yōu)質文明服務，塑造良好的信合形象，是她一貫追求的工作目標。同時，也樹立了信合新形象，各項工作就會順利進行。信合事業(yè)的發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。在新形勢下，廣泛開展職業(yè)操守教育活動很有必要，只有加強員工職業(yè)操守建設，提高員工思想教育，才能激發(fā)全員的工作積極性和無私奉獻的精神，使員工更加熱愛本職工作。它是在員工從業(yè)履職的基本規(guī)范和基本行為準則，完善各種內控制度，強化依法合規(guī)經營和風險防范意識，提高全員思想品質相結合的基礎上制定的。使員工更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保交行改革的順利進行和業(yè)務的蓬勃發(fā)展。員工是企業(yè)的寶貴財富和價值源泉，交行的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍。進一步完善工作措施，扎實開展，長抓不懈，努力構建全員遵章守紀、合規(guī)經營、防范金融風險的長效機制。對各單位自查暴露出的問題，進行深入分析，查找原因，制定詳細的整改措施，及時完善制度和健全工作機制，不斷增強制度執(zhí)行力。在全系統(tǒng)深入持久地開展《操守指引》的學習教育活動，開展討論交流，積極推廣行為準則的先進典型和經驗做法，規(guī)范交行從業(yè)人員行為，通過以先進典型引路，發(fā)揮榜樣示范作用，推動全區(qū)交行從業(yè)人員職業(yè)操守水平的整體提升，鞏固和加強交行依法廉潔執(zhí)業(yè)的良好形象。進一步加強宣傳，開展學習教育，把全員的思想和行動統(tǒng)一到《操守指引》的精神上來，通過以貫徹落實行為準則為抓手，強化全員法紀意識，從業(yè)廉潔意識，規(guī)范從業(yè)行為，提升內部管理水平，提高交通銀行的市場競爭力。時刻將自己的行為與銀行緊緊的聯(lián)系在一起，不但要尊重自己的選擇、還要對自己的選擇擔負責任。從整潔的發(fā)型、干凈的工作裝，到面對客戶時一個真心的微笑、一聲親切的問候，都是在一點一滴的展現(xiàn)個人魅力，也是在展現(xiàn)我們銀行的精神面貌。下面是我個人的一點真實體會，具體有以下幾個方面：一、由個人形象看整體形象，由整體形象看銀行素質。第一篇：職業(yè)操守學習心得銀行從業(yè)人員職業(yè)操守學習心得近期我行根據要求組織我們全體員工集中學習了“《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》”。通過這次學習，我深深體會到作為一名交通銀行員工的職業(yè)責任感。一個員工的個人儀表，不僅僅代表了自己的外在形象，更深層次地反映了一個人生活態(tài)度、工作態(tài)度。良好、嚴謹、專業(yè)的形象，能提高行業(yè)的專業(yè)性，更會加深客戶對銀行的信任。二、統(tǒng)一思想，提高認識。加強教育，提升素質。三、明確轄內各機構主要負責人為第一責任人，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，狠抓檢查反映問題的整改和落實，完善措施，構建長效機制。對貫徹落實行為準則中的先進典型、先進經驗、先進集體和先進個人進行總結表彰和推廣。加強員工職業(yè)操守
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