20xx酒店人事部工作計劃報告-展示頁
2024-11-19 00:12本頁面
【正文】 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。2) 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。酒店人事部工作計劃報告 辭舊歲，迎新春，過去的xx年是忙碌而又充實的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長著，
酒店人事部工作計劃。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識?，F(xiàn)對xx年的工作做如下總結(jié)：
一、 制度建設(shè)方面1) 年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。3) 規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。5) 根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。xx年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進行積極配合，使工作順利交接。11
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