【正文】 家如果很好地完成了交辦的任務，內(nèi)心也會有成就感。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式。我們的考核機制很嚴格，某以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠認識到績效是最終的標尺。對大家來說，透過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗。人力資源方面，我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。管理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為某某實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。歡迎新員工的講話稿2各位新同事：大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹代表某某的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區(qū)，共同匯集在某某這個公司，你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。逐漸積累您的記錄?，F(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。謝謝你們們了！同志們，我們這個企業(yè)建立于19xx，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。歡迎新員工的講話稿1各位領導，新同事們：你們好！這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務器材完美的明天。作為你們的領導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗，事業(yè)上更上一層樓，祝咱們相處的愉快！第四篇：歡迎新員工的講話稿歡迎新員工的講話稿現(xiàn)如今，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。當你失敗的多了，我想你的心里就會有一層很厚的基石，會讓你逐步走向成功。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。不要把我當成什么重要的領導，咱們是朋友，有什么不妥的，可以講出來。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現(xiàn)在我們就象是一家人，一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。作為一個負責人，我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識，也許大家以前沒有接觸過這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。我一定嚴格要求自己，時刻銘記自己的責任所在，服從領導，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，勤學多問，以誠心、細心、耐心的態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的方法，來實現(xiàn)自我的提高和完善，以教書育人為宗旨，為人師表為本分，追求卓越為根本，服務學生為使命，努力學習，努力工作，為高新一小的發(fā)展奉獻自己的光和熱。感動之余，心中又充滿了緊張和壓力，因為我們高新一小是一所人心所向英才匯集的學校，這里的老師和學生是那么的出類拔萃，所以我在抓住機遇的同時，更多的是將要迎接無數(shù)的挑戰(zhàn)。為能成為這個學校的一名教師，能在這樣的校園里與各位領導、老師和同學一起為自己的理想奮斗，我感到非常榮幸。做一名優(yōu)秀的教師是我兒時的理想，因此我毫不猶豫地讀了師范大學。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在xxx取得非凡的成就!歡迎新員工講話稿2尊敬的各位領導、親愛的老師們：大家好!我叫黃慧君，來自于某某某師范大學物理系。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。在xxx，我們有堅實、它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。公司這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。歡迎新員工講話稿1尊敬的各位領導，各位新員工們：大家上午好!和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎。相信你們能很快適應環(huán)境，融入鐵建文化，為XXXXXXXXXXXX有限公司更加美好的明天貢獻青春和力量，為自己的人生書寫壯麗的華美樂章！最后，祝大家身體健康，工作順利，前程遠大！謝謝大家！第二篇：歡迎新員工講話稿歡迎新員工講話稿現(xiàn)如今，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。親愛的同學們，選擇了XXXX，你們就成為了企業(yè)的一員，也成為了鐵建系統(tǒng)這個大家庭中的一員，就將自己的命運與企業(yè)的發(fā)展緊緊的聯(lián)系在了一起。正所謂“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”，要想變成寶劍出鞘時那一縷耀眼的鋒芒，要想成為梅花綻放后那陣陣撲鼻的幽香，只有歷經(jīng)磨礪和風雨，才能創(chuàng)造出非凡而富有意義的人生旅途。我們相信，有了你們的加盟，企業(yè)的明天一定會更加的燦爛輝煌！千里之行，始于足下，人生之路曲折漫長。公司先后承建了100多條國家及地方鐵路干支線電氣化及電務工程，同時，在路外工程施工中也邁上了新的臺階，送變電工程、機電設備安裝工程、公路交通工程、通信工程已成為企業(yè)發(fā)展新的增長點。從今往后，你們將和中國鐵建的上萬名員工一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。第一篇：歡迎新員工講話稿[定稿]同學們：大家好！時值企業(yè)高速發(fā)展，大步跨越，全體員工緊抓機遇，奮發(fā)進取，為完成大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營任務而努力奮斗的關鍵時期，你們，又一批壯志滿懷、風華正茂的大學生來到企業(yè)，這是我們企業(yè)的一件大喜事。你們的到來，將為企業(yè)的發(fā)展注入無限的活力，將為企業(yè)的明天增添絢麗的色彩。在此，我代表公司黨政工團領導和全體員工，對同學們選擇加入XXXXXXXXXXX有限公司表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！企業(yè)的前身是XXXXXXXXXXXX有限公司，是中國鐵路建設主力軍之一，不僅具有優(yōu)秀的歷史和傳統(tǒng)，優(yōu)良的企業(yè)信譽和形象，而且有著先進的企業(yè)文化與強大的市場競爭能力。經(jīng)過多年的拼搏奮斗，企業(yè)由小到大、從弱變強，現(xiàn)已成為年承攬投資額XXX億元以上，年施工能力達到XX億元以上的大中型企業(yè)。你們作為有文化、有修養(yǎng)、有素質的青年大學生，要以超強的適應能力，以不怕吃苦、不怕困難、不屈不饒的精神，盡快融入到企業(yè)之中，盡快適應新的環(huán)境。既然選擇了建筑行業(yè)，既然立下了在這里發(fā)展的遠大志向，就要不畏艱難險阻、勇往直前，切不可輕言放棄、半途而廢。你們滿懷憧憬，滿腔熱血，來到我們企業(yè)，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想，XXXX會敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身火熱的生活工作當中，經(jīng)風沐雨，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，茁壯成長。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的歡迎新員工講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。我發(fā)言的題目是：某某。當我第一次跨進高新一小的大門，看到這整潔美麗的校園時，我就深深地愛上了這個美麗圣潔的地方。通過幾天的學習，特別是聽了郭校長的講話和幾位老師的發(fā)言，讓我處在深深的感動之中。但是，我不怕這種挑戰(zhàn)，因為我們學校有一個開拓進取、求真務實的領導班子，有一個優(yōu)秀的教師團隊，他們會以深厚的涵養(yǎng)、豐富的學識、精湛的教藝、創(chuàng)新的精神，給我以非常厚實的滋養(yǎng)，會讓我更快更好的成長。我的發(fā)言完了，謝謝大家!第三篇：歡迎新員工講話稿歡迎新員工講話稿今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！我們都來自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開始。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中，多學多問，充份利用自己所學的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關知識，及早的把它應用到工作當中。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)什么問題，也希望大家提出來，一起解決，不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務，就當成一種挑戰(zhàn)。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。我也會盡量幫助大家的！在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來自員工的一起努力，只要大家努力，公司會越來越好的。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編精心整理的歡迎新員工的講話稿，歡迎閱讀與收藏。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們們對我們公司的支持和信任！同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹，期望大家認真思考和感悟。另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，構成一個共同成長的局面。在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并透過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持。未來，變化將是一種常態(tài)，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。財務方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風險控制也在逐步加強。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。我們的本意并不期望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，必須要勇于應對挑戰(zhàn)。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。你們們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。大家加入某某之前肯定經(jīng)過認真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟，每一天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!從今天起, 你們已成為***團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市