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20xx人力資源管理工作計劃-展示頁

2024-11-17 22:40本頁面

　　

【正文】現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。
　　推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。20XX年人力資源管理工作計劃　　一、工作計劃：
　　完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資

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