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20xx5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-11-17 22:31本頁(yè)面
  

【正文】 到搶救物品。在整頓的后期,全院職工發(fā)揮聰明才智,利用廢舊物品制做蓋子、隔板、盒子等等,做出了不少亮點(diǎn)。針對(duì)這些情況,一方面5S負(fù)責(zé)小組通過(guò)培訓(xùn)公司對(duì)全院職工進(jìn)行了兩次
的實(shí)地指導(dǎo)和培訓(xùn),和大家討論整頓的必要性,說(shuō)明整頓的目的是為了讓任何人在工作中都能立即取出所需要的物品,減少因?qū)ふ椅锲范黾俞t(yī)療操作的時(shí)間,能有效的提高工作效率。
物品整理好了,接下去就是整頓階段了,在整理階段大家興致高昴,且對(duì)整理的效果也較滿(mǎn)意。在整理前,個(gè)別科室地面堆滿(mǎn)了物品,雜物太多又沒(méi)地方放,放櫥頂?shù)摹⑷锹涞牡鹊榷加?,特別是倉(cāng)庫(kù),雜亂無(wú)章,要的和不要的都堆放在一起,物品難以找尋。
二、實(shí)施階段
整理整頓階段
根據(jù)計(jì)劃我院于4月初進(jìn)入整理階段,通過(guò)專(zhuān)家對(duì)全院職工的培訓(xùn),讓大家對(duì)整理這個(gè)概念有了一定的了解。
制定具體的工作方案和計(jì)劃,定期召開(kāi)科室會(huì)議,方便工作順利開(kāi)展。
成立機(jī)構(gòu) 制定方案
為使5S管理工作順利有效,堅(jiān)持不懈的開(kāi)展下去,召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì),成立項(xiàng)目管理小組,指定分管院長(zhǎng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,各科室主任為組員,負(fù)責(zé)5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、細(xì)則制定和整體工作推進(jìn)。一開(kāi)始接觸5S管理法時(shí)全院上下對(duì)這管理概念模糊,不知從何下手。根據(jù)市衛(wèi)生局要求,今年2月份,我院全面推開(kāi)5S管理法,從小事做起、從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)推進(jìn)5S管理工作。5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)篇一:5S管理工作總結(jié)
5S管理工作總結(jié)
5S管理工作是現(xiàn)場(chǎng)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是現(xiàn)場(chǎng)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,在企業(yè)中運(yùn)用的較多,企業(yè)可以通過(guò)5S管理工作,讓企業(yè)的生產(chǎn)面貌得到改善,公司員工的工作素質(zhì)得到提高。同樣把5S管理法運(yùn)用到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理中,能為醫(yī)療機(jī)構(gòu)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,培養(yǎng)職工按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作的良好習(xí)慣,提高職工的整體素質(zhì),帶來(lái)顯而易見(jiàn)的變化。
一、項(xiàng)目準(zhǔn)備階段
做好宣傳 認(rèn)識(shí)5S
5S通過(guò)“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”5個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,看似簡(jiǎn)單的5個(gè)詞,做起來(lái)卻很費(fèi)勁。為此,我院通過(guò)外出參觀(guān)、請(qǐng)專(zhuān)家上課輔導(dǎo)、同時(shí)利用電子顯示屏宣傳口號(hào),做櫥窗宣傳版面,出5S專(zhuān)刊,自己網(wǎng)上搜資料等等方法,讓大家漸漸的對(duì)5S管理法有了新的認(rèn)識(shí),新的理解,為實(shí)施階段工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。并另設(shè)5S檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)全院5S工作推
進(jìn)、情況匯總、檢查評(píng)價(jià)、督促整改,鞏固精細(xì)化管理成果。為更好的發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性,制定了5S獎(jiǎng)懲措施,把全院科室分為5個(gè)團(tuán)隊(duì),并選取一名科主任為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,每月兩次進(jìn)行檢查評(píng)比,選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將結(jié)果納入到績(jī)效考核中,有效的調(diào)動(dòng)了職工的熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。每個(gè)科室制定了“物品清單”,區(qū)分 “要”與“不要”的物品,并把不要的物品統(tǒng)一交由后勤人員,讓需要的科室認(rèn)領(lǐng),避免浪費(fèi)。通過(guò)全院職工上下齊心協(xié)力,在空余時(shí)間把科室、倉(cāng)庫(kù)里放置多年的不需要的物品和灰塵都整理出來(lái),釋放了科室、櫥柜內(nèi)的空間,塑造了清爽的工作場(chǎng)所。但到了整頓階段,因?yàn)榇蠹覍?duì)整頓的概念理解不夠,不認(rèn)同,認(rèn)為我已經(jīng)整理好了,為什么還要再對(duì)物品定量、定點(diǎn)、標(biāo)示等問(wèn)題提出了疑問(wèn),工作的開(kāi)展遇到了阻礙。另一方面組織科主任到其他單位參觀(guān)學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。檢驗(yàn)室因儀器多、物品多,容易造成凌亂的現(xiàn)象,為此檢驗(yàn)室的工作人員,根據(jù)自己
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