護士述職報告(精選5篇)-展示頁
2024-11-17 22:31本頁面
【正文】 服務!護士述職報告【篇2】一、20__年工作總結：20__年門診、病房工作開展：門診量較前有了大幅提升，診療水平及服務水平有了較大提高，患者就診滿意度較前明顯改善。一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。二、加強科室的衛(wèi)士管理每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記?，F(xiàn)將情況工作總結如下：一、提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識按照醫(yī)院規(guī)定每月進行院內知識考試，組織全體人員進行學習，從而提高了自己的專業(yè)知識。護士述職報告【篇1】新的一年即將過去，在這過去的一年里，在王和王院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，全體醫(yī)務人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨，扎實推進優(yōu)質醫(yī)療工作，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進。護士述職報告(精選5篇)當你寫述職報告時思路突然不清晰了，不妨多來參考一下述職報告范文吧。下面小編給大家?guī)黻P于護士優(yōu)秀述職報告5篇，希望會對大家的工作與學習有所幫助。完成了__年的科室工作計劃。在工作中不斷的提高自己的專業(yè)知識，在積極投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實際的操作能力。每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑?！皭坌?，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的基礎。深入開展病房工作，逐步開展各種疾病的診治及手術治療。門診管理：門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理，保證每周有三次專家出診，普通門診兩名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有序就診。門診引進電子鼻咽喉鏡，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實施改進措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。存在的問題：服務態(tài)度也是不容忽視的問題。加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進治療手段。二、20__年工作計劃：做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質量控制，分析終末質量，整改
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