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正文內(nèi)容

qc小組活動流程-展示頁

2024-11-17 06:25本頁面
  

【正文】 小 組選擇的課題,自選課題: 由小組根據(jù)本部門情況自行選擇的課題,如何自選課題:,◆ 針對上級方針目標(biāo)在部門落實的關(guān)鍵點,◆ 針對現(xiàn)場及小組本身存在的問題,◆ 針對顧客的投訴和抱怨,第十頁,共九十二頁。,第八頁,共九十二頁。,統(tǒng)計方法:全數(shù)檢驗或隨機抽取。,管理技術(shù)的內(nèi)容(三),以事實為依據(jù),用數(shù)據(jù)說話,第七頁,共九十二頁。,管理技術(shù)的內(nèi)容(一),遵循PDCA循環(huán)PDCA的活動程序四步八段,第五頁,共九十二頁。 管理技術(shù)為共性,主要包括三個方面的內(nèi)容。,QC小組的作用,七個“有利于”:,第三頁,共九十二頁。,“5S”活動:,◆ 整理(SEIRI) 按需要將東西分開,處理掉不必要的;,◆ 整頓(SEITON) 把需要的物品按使用頻次不同分別置放;,◆ 清掃(SEISO) 清掃現(xiàn)場,去除污物;,◆ 清潔(SEITSUKE) 定期檢查,保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔;,◆ 素養(yǎng)(SHITUKE) 加強自身修養(yǎng),自覺遵守各項 規(guī)章制度。QC小組活動流程,第一頁,共九十二頁。,QC小組的活動宗旨, 提高職工素質(zhì)、激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性;, 改進質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟效益;, 建立文明和心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、和工作現(xiàn)場。,第二頁,共九十二頁。,QC小組活動程序,QC小組活動的基本特征就是質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新,專業(yè)技術(shù) 小組解決問題的專業(yè)技術(shù)范圍,管理技術(shù) 主要指程序、證據(jù)、方法、技巧的運用等,專業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)是QC運轉(zhuǎn)的兩個輪子,缺一不可。,第四頁,共九十二頁。,管理技術(shù)的內(nèi)容(二),PDCA循環(huán)兩個特點:,階梯上升,第六頁,共九十二頁。,管理技術(shù)的內(nèi)容(四),應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù),統(tǒng)計目的:運用統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)的整理、分析。,統(tǒng)計工具:“老七種工具”、“新七種工具”。,QC小組活動的具體程序,第九頁,共九十二頁。,QC小組活動的具體程序,選題10大方面,提高質(zhì)量; 降低成本; 設(shè)備管理; 提高出勤率、工時利用率和勞動生產(chǎn)率; 加強定額管理; 開發(fā)新品,開設(shè)新的服務(wù)項目; 安全生產(chǎn); 治理“三廢”,改善環(huán)境; 提高顧客(用戶)滿意率; 加強企業(yè)內(nèi)部管理。,QC小組活動的具體程序,注意事項:,(1)課題宜小不宜大,選解決具體問題的課題,小課題的好處:,(A)活動周期短,易于出成果;,(B)大部分對策自已能完成,易于發(fā)揮小組成員 創(chuàng)造性;,(C)解決自已身邊的問題,易于調(diào)動積極性;,(D)易總結(jié),成果發(fā)表更充分。,QC小組活動的具體程序,選題中使用的方法:,控制圖,第十三頁,共九十二頁。,第十四頁,共九十二頁。,QC小組活動的具體程序,三、現(xiàn)狀調(diào)查,目的:找出問題的癥結(jié),為確定目標(biāo)值提供依據(jù)。,第十六頁,共九十二頁。,要在現(xiàn)場觀察、跟蹤,掌握第一手資料,現(xiàn)狀調(diào)查使用的方法:,第十七頁,共九十二頁。,QC小組活動的具體程序,四、確定目標(biāo),目標(biāo)值是小組活動解決問題的程度,并為效果檢查 提供依據(jù),目標(biāo)值應(yīng)做到:,與問題相對應(yīng);,目標(biāo)值要定量化,使小組成員有一個明確的努力方向, 便于檢查,活動成果便于評價;,要說明制訂目標(biāo)的依據(jù)。,設(shè)定目標(biāo)應(yīng)注意:,目標(biāo)不宜過多,一個適宜,最多不超過兩個;,(兩個目標(biāo)之間應(yīng)有相聯(lián)關(guān)系),目標(biāo)應(yīng)具有一定的挑戰(zhàn)性;注重實現(xiàn)目標(biāo)值的可能性, 既要防止目標(biāo)值定得太低,小組活動缺乏意義,又要防 止目標(biāo)值定得太高,久攻不克,使小組成員失去信心。,QC小組活動的具體程序,五、分析原因,分析原因是小組活動的重要一環(huán)。,分析原因應(yīng)做到:,(1)針對所存在的問題分析原因;,(2)展示問題的全貌(4M1E:人—man 、機— machines 料— materials 、法—methods 、環(huán)境— environment );,(3)分析原因要徹底,要針對結(jié)果,把原因一層層展開;,(4)分析到可以采取對策為止,防止棗核形循環(huán); (5) 末端因素上找要因。,QC小組活動的具體程序,正確、恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用統(tǒng)計方法,原因分析常用統(tǒng)計工具:因果圖 系統(tǒng)圖 關(guān)聯(lián)圖,三種圖示方法的運用,第二十二頁,共九十二頁。,QC小組活動的具體程序,要因確認應(yīng)注意的幾個問題,(1)現(xiàn)場驗證:現(xiàn)場通過實驗,取得第一手數(shù)據(jù)來證明。 對人的方面的因素,無法試驗、測量的,可設(shè) 計調(diào)查表,到現(xiàn)場進行調(diào)查分析取得數(shù)據(jù)進行確認;,(2)不使用0、1打分法,不靠主觀判斷確認要因;,(3)不要將部分末端因素挑出進行確認。,QC小組活動的具體程序,七、制訂對策,制訂對策通常采用的步驟:,(1)提出對
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