【正文】 原則。文件材料的審閱、報(bào)表數(shù)字的核查、工作細(xì)節(jié)的把握，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部大多有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是仍然需要隨著形勢的發(fā)展，帶頭學(xué)習(xí)新知識，增強(qiáng)新的條件下解決問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部提高示范能力，一要以振奮的精神狀態(tài)鼓舞人，要以旺盛的精力和滿腔的熱誠投入到工作中去。俗話說，兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè)，將強(qiáng)強(qiáng)一窩，主要靠的也是領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。搞協(xié)調(diào)，就要講究工作方法，不利于團(tuán)結(jié)的方法不采用；就要按職責(zé)辦事，不缺位、不越位；就要破除本位思想，樹立大局觀念和意識。單位之間、部門之間和不和諧，很關(guān)鍵的一條就是看領(lǐng)導(dǎo)善不善于協(xié)調(diào)。三是提高協(xié)調(diào)的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部具體工作做多了，一是可能影響一般干部的積極性；二是容易陷于具體工作，抽不出時(shí)間進(jìn)行理性思考，而且領(lǐng)導(dǎo)干部精力也有限，難以做到事必躬親。我任領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)不短時(shí)間了，但是單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)部門工作的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部不同，領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓大事，抓主要矛盾。結(jié)合部隊(duì)當(dāng)前實(shí)際，就是要認(rèn)真履行新世紀(jì)新階段我軍“三個(gè)提供、一個(gè)發(fā)揮”的歷史使命，圍繞做好反臺獨(dú)軍事斗爭物資準(zhǔn)備和推進(jìn)中國特色軍事變革，引導(dǎo)大家強(qiáng)化戰(zhàn)斗精神，提高素質(zhì)能力，為打得贏、不變質(zhì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。不能只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路。方向不對，先進(jìn)性就無從談起。領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)頭雁，首先要解決的是一個(gè)方向問題。通過前階段的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對照以上問題進(jìn)行了思考，我的體會是，領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性，要在著力提高四個(gè)能力上下功夫。同時(shí)，要不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督以及政府系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督等民主監(jiān)督制度，切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究。領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政的能力，必須樹立正確的權(quán)力觀，自覺在受監(jiān)督的環(huán)境下掌權(quán)、用權(quán)如何運(yùn)用手中的權(quán)力，是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要用法律規(guī)范和約束自己的言行，不能打“擦邊球”，更不能知法違法。又比如，我們處理人民群眾信訪，依照法律，按政策按程序辦事，把處理信訪問題納入法制化軌道，這是妥善化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會穩(wěn)定的一條重要原則。比如，當(dāng)前農(nóng)村土地二輪延包中發(fā)生的糾紛較多，有些情況比較復(fù)雜，各方面的看法也不一致。做任何事情特別是重大決策都要從法律的角度去分析、思考、解決問題，不僅考慮經(jīng)濟(jì)效果、社會效果，還要考慮法律效果。行政許可法對政府部門的行為進(jìn)行了規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，創(chuàng)新工作方法，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，真正做到依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。在改制中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)改革和維護(hù)職工權(quán)益等方面的法律法規(guī)和一系列政策，嚴(yán)格把握法律和政策界線，從公安縣實(shí)際出發(fā)，正確處理政府、企業(yè)、職工之間的關(guān)系，司法機(jī)關(guān)、社會中介機(jī)構(gòu)積極參與，企業(yè)依法破產(chǎn)，政府依法依規(guī)安置補(bǔ)償，妥善地解決了職工的生活、保險(xiǎn)、再就業(yè)等問題，改制效應(yīng)初步顯現(xiàn)，各級干部的法律意識得到增強(qiáng)，依法行政的能力得到提高。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高法律素養(yǎng)，必須自覺學(xué)習(xí)法律知識，講究學(xué)法的效果，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政的能力，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高法律素養(yǎng)上下功夫當(dāng)前，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象在一些地方和部門還存在。在當(dāng)前情況下，依法行政特別要樹立依程序行政的觀念，完善行政程序方面的法律制度。政府應(yīng)承擔(dān)起與權(quán)力對等的責(zé)任，對人民負(fù)責(zé)；政府違法行使權(quán)力要承擔(dān)責(zé)任，違法不作為也要承擔(dān)責(zé)任。職權(quán)法定，即任何行政職權(quán)的取得和行使都必須符合法律規(guī)定。在執(zhí)法與司法過程中，一定要充分尊重人民的權(quán)利，真正做到依法行政與執(zhí)政為民的統(tǒng)一。國家立法是人民利益的體現(xiàn)，我們執(zhí)法是人民利益的實(shí)現(xiàn)，我們司法是人民利益的保障。二是尊重人民權(quán)利的意識。一是法律至上的意識。因此，必須著力提高依法行政的能力和水平。第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高依法行政的能力領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高依法行政的能力程雪良2005年第1期 ——民主法制黨的十六屆四中全會通過的《決定》，對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了全面部署，提高依法執(zhí)政能力是其中的一個(gè)非常重要的方面。縣鄉(xiāng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線，要直接面對和處理許多具體矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政的能力，必須增強(qiáng)法律意識，提高依法行政的自覺性領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想上牢固樹立法律意識和法治觀念。明確法律在國家和社會生活中具有最高權(quán)威，任何組織與個(gè)人都不能凌駕于法律之上；明確法律是人們生活中的基本準(zhǔn)則，任何權(quán)力都要受到法律約束；努力在全社會營造依法辦事、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。尊重與保障人民權(quán)利，全心全意為人民服務(wù)，是黨和政府的惟一宗旨。法制建設(shè)的目的，就是為了充分實(shí)現(xiàn)人民的利益。三是職權(quán)法定和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的意識。權(quán)責(zé)統(tǒng)一，即承擔(dān)責(zé)任是現(xiàn)代法治政府的第一要義。四是依程序行政的意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格依照法定程序行政，堅(jiān)決杜絕以領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志干擾法定程序的履行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在行政過程中置法律于不顧，或有意無意間將自己置于法律之上，“權(quán)大于法”的觀念仍然在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦中作祟。近幾年來，公安縣全方位、大力度推進(jìn)國有企業(yè)改革，涉及到大批的企業(yè)職工安置補(bǔ)償問題，以及企業(yè)破產(chǎn)、重組等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政的能力，必須創(chuàng)新工作方式方法，做懂法、依法、守法的表率 市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。一是把法律意識融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏觀決策之中。二是把依法辦事的原則貫穿于具體問題的