責任心的演講稿-展示頁
2024-11-16 23:23本頁面
【正文】 是非常重要的。同時“服務(wù)人民，奉獻社會”也是個人的基本職責。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個人奮斗的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中，獻身于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，獻身于促進和維護祖國的統(tǒng)一事業(yè)。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步，對他人的生存和發(fā)展所承擔的職責和使命。正如鄒韜奮先生所說：“自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任，每個人的生存都依賴于他人對其負責，是他人對其負責的結(jié)果。第一篇：責任心的演講稿個人能夠在社會中生存，是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在，社會就不成其為社會，個人也不能存在。而且，人生價值的內(nèi)容本身，就包含著對他人承擔一定責任?！痹谏鐣钪?，個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。“忠誠祖國，振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。就必須不斷地學習，掌握先進的科學技術(shù)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。工作責任心演講稿我們無論做什么事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。因為不盡職，事絕對做不好。責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發(fā)展。一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。責任心對于一個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“ 凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好。工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。有了責任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做。有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。第二篇：演講稿——責任心安全鑄輝煌，細心來保障尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，參賽選手，方陣隊的兄弟姐妹們，大家下午好！我叫吳潤寧，是來自技術(shù)質(zhì)量管理部的選手，我演講的題目是《安全鑄輝煌，細心來保障》。何謂責任？責任就是信念，是一種文化，是自我價值體現(xiàn)的一個載體！責任是基石，它能讓社會這個大廈更安穩(wěn)；責任是凝聚力，能讓集體更壯大；責任是紐帶，維系著家庭的幸福，社會的平安；責任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責任心是一種習慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的員工所必備的品質(zhì)?！霸诒疚唬M本分”，應(yīng)該是責任心最基本的體現(xiàn)?！叭怂茇摰呢熑?，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負”。責任心是個輕松而沉重的話題。安全太復(fù)雜了！說到責任心和安全，我忽然想到了漫漫的工作路，想到了如煙的往事，我想到了汽油事件，想到了遲起爆事件，想到了很多很多。我在想，如果當時，那怕是開桶是識別一下是否是柴油，或者是感覺不像柴油時，和相關(guān)部門溝通一下，
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