【正文】 時做出調(diào)整。3．培訓內(nèi)容應體現(xiàn)護理人員的不同層次，并符合各自的培訓目標。科護士長、護士長按照總體計劃，結(jié)合本科、本護理單元的實際制定具體培訓計劃?？蓞⒄找韵乱蠓峙鋵W時：蒙醫(yī)理論知識培訓每年不少于15學時，?？茖２∶舍t(yī)護理常規(guī)培訓每年不少于15學時，蒙醫(yī)護理技術培訓和護理記錄書寫培訓每年不少于5學時。（2）主管護師每年參加繼續(xù)教育獲得的學分中，蒙醫(yī)護理項目不少于6學分。（3）護師及護士國家衛(wèi)生、蒙醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；蒙醫(yī)基礎理論、基本技能；蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和蒙醫(yī)護理技能。（二）培訓內(nèi)容與學時要求 1．培訓內(nèi)容（1）副主任護師以上人員國家衛(wèi)生、蒙醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；蒙醫(yī)護理管理基本理論和方法；蒙醫(yī)專科專病護理工作進展；國內(nèi)外護理學科發(fā)展概況；蒙醫(yī)護理科研方法等。2．主管護師 掌握并運用蒙醫(yī)基礎理論和?？茖２∶舍t(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施；能夠參與蒙醫(yī)護理科研工作；指導下級護士實施蒙醫(yī)臨床護理；具備蒙醫(yī)臨床護理理論與技能的教學能力。二、人員培訓護理人員掌握蒙醫(yī)藥知識與技能，是做好蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)護理工作的重要基礎，蒙醫(yī)醫(yī)院應切實加強對全體護理人員的蒙醫(yī)藥知識與技能培訓。4．病區(qū)的床位數(shù)與在崗護士人數(shù)的比例不低于1：：。2．系統(tǒng)接受蒙醫(yī)知識與技能培訓（是指畢業(yè)于蒙醫(yī)藥院校或蒙醫(yī)護理專業(yè)；或畢業(yè)于西醫(yī)藥院校，三年內(nèi)接受蒙醫(yī)藥知識和技能崗位培訓時間≥100小時）的護士，達到醫(yī)院護理人員總數(shù)的70%以上。3．國家中醫(yī)藥管理局的有關規(guī)定。第二章 人員管理一、人員配備（一）配備依據(jù)1．《中華人民共和國護士條例》（2008年5月12日施行）。4．護士長在護理部主任（總護士長）或科護士長、科主任領導下負責病區(qū)蒙醫(yī)護理工作。3．科護士長在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，負責本科蒙醫(yī)護理的行政、業(yè)務管理。2．護理部主任（總護士長）在主管院長的領導下，全面負責醫(yī)院的蒙醫(yī)護理行政與業(yè)務管理。（二）護理管理人員 1．主管院長（專職副院長）在院長直接領導下，負責醫(yī)院蒙醫(yī)護理管理工作。每個護理單元或有5名以上護理人員時，應設護士長。醫(yī)院床位在300張以上，或不足300張但醫(yī)療、教學、科研任務繁重的，應設護理部；300張床位以下的，可設總護士長。2．二級結(jié)構(gòu) 實行護理部（總護士長）、護士長二級結(jié)構(gòu)。（二）基本結(jié)構(gòu)根據(jù)蒙醫(yī)醫(yī)院的不同規(guī)模，護理組織管理體系主要有兩種結(jié)構(gòu)形態(tài)。2．精簡高效 護理組織管理體系的設置應層級簡明清晰，工作流程合理，運行順暢高效。第一章 管理體系及職責蒙醫(yī)醫(yī)院的護理組織管理體系，是醫(yī)院組織管理體系的重要組成部分，是醫(yī)院蒙醫(yī)護理工作目標全面實現(xiàn)和工作計劃有效實施的重要保證。為推動蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)護理工作扎實開展，提高蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)護理科學管理水平和服務水平，促進蒙醫(yī)護理工作健康、可持續(xù)發(fā)展。護理是蒙醫(yī)藥學的重要組成部分，在蒙醫(yī)藥理論指導下，已經(jīng)形成了獨具特色的技術方法和服務流程。第一篇：蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)護理工作指南蒙醫(yī)護理工作指南蒙醫(yī)醫(yī)院目錄前言……………………………………………………………4 第一章第二章第三章第四章 管理體系及職責……………………………………5 人員管理……………………………………………8 臨床護理實施………………………………………12 質(zhì)量評價……………………………………………17前 言蒙醫(yī)歷來高度重視護理?！叭种委煛⑵叻肿o理”的理念，突出強調(diào)了護理在治療疾病和維護健康中的重要作用。蒙醫(yī)護理工作，是蒙醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)蒙醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面?！吨改稀分饕槍ψ龊妹舍t(yī)護理工作的關鍵環(huán)節(jié)，從管理體系與職責、人員管理、臨床護理實施、質(zhì)量評價等四方面。一、管理體系（一）設置原則1．因地制宜 應根據(jù)醫(yī)院的實際情況和發(fā)展需要，合理設置護理組織體系的結(jié)構(gòu)和布局。3．協(xié)調(diào)統(tǒng)一 護理組織管理體系的各層級的職責任務明確，協(xié)調(diào)配合，權責統(tǒng)一。1．三級結(jié)構(gòu) 實行護理部、科護士長、護士長三級結(jié)構(gòu)。（我院是二級結(jié)構(gòu)）各級各類蒙醫(yī)醫(yī)院應確定分管護理工作的院領導，床位在500張以上的醫(yī)院可配備護理專職副院長。醫(yī)院床位在100張以上或設有三個以上護理單元的，可根據(jù)醫(yī)院具體任務情況設科護士長。二、職能職責（一）護理管理部門負責全院蒙醫(yī)護理的臨床、教學、科研、預防管理工作；制定全院蒙醫(yī)護理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；組織制定完善蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量要求，并組織實施和考核；制定各級護理人員蒙醫(yī)護理培訓計劃，并組織實施等。指導護理管理部門制定相關蒙醫(yī)護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實施和落實；組織護理管理部門提出并實施蒙醫(yī)護理人員培養(yǎng)計劃，指導開展蒙醫(yī)護理科研工作等。擬定全院蒙醫(yī)護理工作計劃，并負責組織、實施、總結(jié)；組織制定并完善、蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程等；定期組織對蒙醫(yī)護理質(zhì)量進行檢查，并及時組織研究討論，制定改進措施；負責擬定全院各級護理人員的蒙醫(yī)護理教育工作計劃，并開展培訓和考核；組織護理人員開展蒙醫(yī)護理科研工作；建立護理人員技術檔案，建立健全護理信息系統(tǒng)，開展蒙醫(yī)護理相關信息的收集和分析等。制定本科蒙醫(yī)護理工作計劃，報護理部審批后組織實施；組織實施蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；定期對本科的蒙醫(yī)護理質(zhì)量進行檢查并提出改進措施；參加主任或主治醫(yī)師查房，指導危重患者蒙醫(yī)護理，解決本科蒙醫(yī)護理工作中的疑難問題；制定并落實本科蒙醫(yī)護理的培訓計劃等。根據(jù)護理部及病區(qū)內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施；實施蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；指導病區(qū)護士或親自操作復雜蒙醫(yī)護理技術；定期組織護理查房，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面掌握本病區(qū)蒙醫(yī)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的蒙醫(yī)護理；組織護理人員學習蒙醫(yī)護理理論，實施辨證施護；負責病區(qū)的護理安全，對蒙醫(yī)護理質(zhì)量進行檢查并及時提出改進措施；組織并監(jiān)督本病區(qū)護士完成蒙醫(yī)護理繼續(xù)教育任務等。2．衛(wèi)生部《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要20052010》。（二）配備要求1．從事護理工作崗位的人員達到醫(yī)院衛(wèi)生技術人員總數(shù)的50%。3．護理管理人員應系統(tǒng)接受蒙醫(yī)藥知識與技能培訓。5．重癥監(jiān)護室的床位數(shù)與在崗護士人數(shù)的比例不低于1：~3。（一）培訓目標1．副主任護師以上人員 熟練掌握并運用蒙醫(yī)基礎理論和專科專病蒙醫(yī)護理常規(guī)指導臨床護理工作；熟悉蒙醫(yī)護理科研方法，具備組織申報護理科研課題、指導護理人員撰寫護理論文的能力；具備開展專題講座（課）和?？平虒W能力。3．護師及護士 掌握蒙醫(yī)基礎理論、基本技能；熟悉并正確應用蒙醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程。（2）主管護師國家衛(wèi)生、蒙醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；蒙醫(yī)?？茖２∽o理常規(guī)、技術操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和蒙醫(yī)護理技能；蒙醫(yī)護理科研基本方法（如科研課題申報和論文撰寫）；蒙醫(yī)護理教學基本方法與技能。2．學時（分）要求（1）副主任護師以上人員每兩年參加繼續(xù)教育獲得的Ⅰ類學分中，蒙醫(yī)護理項目不少于6學分。（3）西醫(yī)院校畢業(yè)的護士，在蒙醫(yī)醫(yī)院工作三年內(nèi)完成蒙醫(yī)理論與技能培訓時間累計不得少于100學時。（三）培訓計劃制定1．護理部（總護士長）負責制定醫(yī)院的總體培訓計劃。2．培訓應長期目標與短期計劃相結(jié)合。4．培訓形式應注重多樣性和針對性，強調(diào)可行性、實效性。（四）培訓形式1．院內(nèi)培訓 是護理培訓的主要形式，包括全院培訓和科室培訓，主要結(jié)合實際工作開展蒙醫(yī)基本知識與技能方面的培訓。2．脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓 選派不同層次的護理骨干（以主管護師為主），集中時間參加學習培訓，包括參加學習班、培訓班、學術交流會等。（五）考核評價 1．內(nèi)容方法（1）培訓的管理工作。通過查看相關材料（包括制度、計劃、原始記錄等）方式，評價培訓管理工作是否落實到位。通過理論考試、實踐技能操作、現(xiàn)場答辯等方式，考核評價不同層級接受培訓的護理人員是否達到培訓目標。采用書面反饋和溝通反饋兩種形式，將考核評價結(jié)果反饋給考核評價對象。醫(yī)院應建立護理人員技術檔案，并將護理人員蒙醫(yī)基礎理論和技能的培訓、考核記錄及時記錄在技術檔案中。第三章 臨床護理實施一、基本要求（一）嚴格遵循醫(yī)囑。（二）執(zhí)行標準規(guī)范。（三）加強協(xié)調(diào)配合。（四）強化檢查評估。二、內(nèi)容與要點（一）工作內(nèi)容1．生活起居護理 主要包括病室及環(huán)境、皮膚護理、口腔護理等。3．用藥護理 主要包括中藥內(nèi)服、灌腸、熏洗、足浴、貼敷、靜脈給藥等用藥護理，藥食作用指導及不良反應護理等。5．康復護理 主要包括語言、肢體功能鍛煉的蒙醫(yī)保健操、健身操（如太極拳、八段錦）、音樂療法等。（二）工作要點1．臨床護理的實施應尊重患者。2．臨床護理應符合患者疾病證型的護理要求，同時根據(jù)患者病情變化及時調(diào)整。4．蒙藥用藥護理應正確執(zhí)行給藥方法、時間、劑量，指導患者正確使用藥物，密切觀察用藥反應，發(fā)現(xiàn)不良反應及時報告，保證患者用藥安全。6．?？谱o理應注重解決某種（類）疾病、癥狀（體征）在臨床護理中的突出問題（專科護理常規(guī)制定見附件）。三、職責任務（一）護理部門和護理人員 1．護理部（1）負責組織全院各科（病區(qū)）規(guī)范地實施臨床護理。（3）負責制定臨床護理檢查評估辦法、標準、細則等，并組織實施。2．科護士長、護士長（1）負責組織本科（病區(qū)）全面、規(guī)范地實施臨床護理。（3）負責組織開展本科（病區(qū)）臨床護理工作檢查。（二）醫(yī)療部門及醫(yī)師 1．醫(yī)務管理部門（1）為臨床護理實施提供醫(yī)療方面的相關保障和指導。2．醫(yī)師（1）應當開具蒙醫(yī)護理技術相關醫(yī)囑。（三）藥劑部門為臨床護理實施提供必要的藥學服務和專業(yè)指導。附：?？谱o理常規(guī)制定專科護理常規(guī)是指針對某種（類）疾病、癥狀（體征）在臨床護理中的突出問題所采取的護理措施。一、制定的過程（一）明確問題1．應針對本科（病區(qū)）常見的疾病、癥狀（體征）。3．針對這些疾病、癥狀（體征）所采取的中醫(yī)護理措施具有明顯的特色和優(yōu)勢。2．將匯總的資料進行評估，篩選出具有明顯蒙醫(yī)特色并能改善臨床癥狀（體征）的措施。（三）征求意見1．由護理部（總護士長）組織，采取多種方式廣泛征求對草案的意見。3．對各方面的意見建議進行全面分析論證，對草案進行修改后定稿。（四）公布實施1．專科護理常規(guī)經(jīng)醫(yī)院審定后發(fā)布實施。（五）評價改進1．護理部負責組織定期對?？谱o理常規(guī)實施情況進行評價。3．根據(jù)實施評價情況，應對常規(guī)及時進行修訂。4．?？朴盟幾o理5．特殊飲食護理 6．情志護理 7．并發(fā)癥護理 8．健康指導第四章 質(zhì)量評價一、評價依據(jù)（一）蒙醫(yī)藥