【正文】 參加清潔工作同學(xué)的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反 復(fù)向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學(xué)們身體健康和班級精神風(fēng)貌的內(nèi)在聯(lián)系，同時(shí)講解該項(xiàng)工作的要點(diǎn)，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，她們的工作完成得相當(dāng)出色！此外，我還堅(jiān)持定期召開班干部會(huì)議，組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵(lì)他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。實(shí)踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì)，得到了同學(xué)們的信任和擁護(hù)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如：張晶晶，在我剛接班主任工作時(shí)，她便利用機(jī)會(huì)跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事，話語中暗示我：她能當(dāng)班長。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進(jìn)行排列，前12位的同學(xué)始得當(dāng)選，這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。在班干部的產(chǎn)生過程中，我認(rèn)為教師的包辦代替，必定會(huì)使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的“民主”，讓學(xué)生完全“自決”，一些學(xué)生往往會(huì)傾向選舉自己的“好朋友”，以便在以后的班級管理中得到“照顧”，同樣有不足。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì)。作為班主任我深刻地認(rèn)識(shí)到，要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部，并根據(jù)他們性格、能力的差異，安排相應(yīng)的工作，盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。自參加工作以來，我忠誠黨的教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志。第二篇：職稱材料班主任工作總結(jié)我叫崔杰，男，現(xiàn)年45歲，中共黨員，本科學(xué)歷，中學(xué)一級物理教師。九、請各單位根據(jù)本《安排意見》，盡快安排布置本單位2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，按時(shí)、按要求整理匯總評審申報(bào)材料。各單位應(yīng)積極與單位所在地考試管理機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，按時(shí)、按要求完成考試報(bào)名工作。不具備工程系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)限的局屬單位，可委托具有工程系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)限的局屬其他單位評審。進(jìn)一步加大年輕優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)力度，對局接收的普通高校畢業(yè)生，凡符合評審條件或破格評審條件的，要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)并及時(shí)安排他們參加評審或考試。各單位提交到局職稱預(yù)審會(huì)上的評審申報(bào)材料，應(yīng)規(guī)范完整，在預(yù)審會(huì)上經(jīng)形式審查不符合評審要求的申報(bào)材料，由各單位帶回，不參加評審。評審申報(bào)材料不提前報(bào)送，參加職稱預(yù)審會(huì)時(shí)，由參會(huì)人員帶至?xí)蠈徍?。各單位?yīng)于7月底之前將所有評審申報(bào)材料匯總、整理完畢等待參加會(huì)議，并根據(jù)局通知，在會(huì)議召開之前將各專業(yè)各級別《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》的電子文檔報(bào)局。主要工作任務(wù)是采取交叉審核的方式，對以上申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，同時(shí)對各專業(yè)各級別《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》進(jìn)行匯總修改。五、申報(bào)材料預(yù)審會(huì)議。因年齡和外語六級水平免試外語的，應(yīng)有證書或身份證復(fù)印件，本單位人事部門應(yīng)在證明復(fù)印件上予以說明免試外語并加蓋公章。如在評審過程中評委發(fā)現(xiàn)論文與網(wǎng)上、或公開發(fā)表的雜志中某一篇論文整篇或整段雷同，將視為論文抄襲，停止評審一年。申報(bào)中交股份和局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，提交的論文應(yīng)與本人工作崗位從事的技術(shù)工作內(nèi)容相同或相近，否則不能視為評審論文?！秾I(yè)技術(shù)資格評審表》、論文、總結(jié)要求雙面打印，學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、外語合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、職稱聘書等證書復(fù)印件單面復(fù)印，其它證明材料要求雙面復(fù)印。申報(bào)人應(yīng)認(rèn)真撰寫技術(shù)工作總結(jié)，力求語言準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出。個(gè)人申報(bào)材料應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)、完備。申報(bào)評審中交股份和局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，《專業(yè)技術(shù)資格評審表》必須規(guī)范、完整填寫。四、中交股份和局申報(bào)材料要求。④職稱外語考試合格證書復(fù)印件或外語免試證明。②本人技術(shù)工作總結(jié)1份（2000—4000字）。②申請破格評審者，單位出具破格推薦報(bào)告1份。（1）單位推薦材料：①《局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格被推薦人基本情況一覽表》或《局外聘和外部操作層委托評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格被推薦人基本情況一覽表》。因晉升由中交股份評審的財(cái)會(huì)（審計(jì)）系列高級和經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）系列高級職稱必須取得通過社會(huì)化考試獲得的中級職稱，因此局要求凡參加本年度內(nèi)部中級職稱評審的財(cái)會(huì)（審計(jì)）和經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）專業(yè)管理人員，應(yīng)積極參加社會(huì)化考試取得中級職稱，為進(jìn)一步取得中交股份評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格奠定基礎(chǔ)。在專業(yè)技術(shù)和管理崗位工作的企業(yè)合同制工人、人才（勞務(wù)）派遣人員，以及局作業(yè)層（含架子隊(duì)，下同）隊(duì)伍聘用的和局屬各單位項(xiàng)目聘用的工程技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘問題；關(guān)于1997年至2009年參加工作的全日制普通高校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審問題；中專和黨校學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題；大學(xué)本科學(xué)歷人員參加局內(nèi)部財(cái)會(huì)（審計(jì)）系列中級和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審問題；職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格標(biāo)準(zhǔn)和免試條件等職稱評審政策，評審申報(bào)權(quán)限，以及借調(diào)到局屬其他單位工作的人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審問題等，按照《局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作若干問題的暫行規(guī)定》（二公人發(fā)【2011】111號(hào)文件）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、局今年評審工程系列中級暨內(nèi)部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、局財(cái)會(huì)（審計(jì)）系列中級、經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。申報(bào)材料要求見本《安排意見》第四條。高級工程師、高級會(huì)計(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料內(nèi)容按照中交股人字[2007]227號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，《中交股份ΧΧ專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員一覽表》和評審表格請自中交股份網(wǎng)站下載，《一覽表》應(yīng)報(bào)送文字表格（加蓋本單位公章）和電子文檔。評審高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)人員，必須取得高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格全國統(tǒng)一考試合格證書。二、由中交股份評審的高級工程師、高級會(huì)計(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審政策按照《中國交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施辦法（試行）》（中交股人字[2007]227號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。《中交股份教授級高級工程師任職資格評審人員一覽表》和評審表格請自中交股份網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：。如評審高級工程師時(shí)參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語統(tǒng)一考試并取得理工A檔合格證書，可提供評審高級工程師時(shí)的外語考試合格證書。評審條件中的論著和論文條件，各單位確定申報(bào)人論著和論文分值時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照中交股人字[2008]410號(hào)文件有關(guān)規(guī)定確定。第一篇：職稱局2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見按照局2011年工作會(huì)議精神，為調(diào)整優(yōu)化局人力資源結(jié)構(gòu)，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)對局2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：一、為加快培養(yǎng)企業(yè)專家型高級專業(yè)技術(shù)人才，造就一批適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的技術(shù)帶頭人，各單位應(yīng)認(rèn)真做好教授級高級工程師任職資格評審申報(bào)的組織實(shí)施工作，評審政策按照以下原則辦理：評審條件、要求和申報(bào)材料內(nèi)容等按照《中國交通建設(shè)股份有限公司教授級高級工程師評審辦法》（中交股人字[2008]410號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。評審條件中的工作業(yè)績條件，只考察申報(bào)人是否具備省部級及以上工程類技術(shù)成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、起草編制國家級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范、規(guī)程等）、獲得國家發(fā)明專利等內(nèi)容，其它工作業(yè)績不作為評審條件，要求至少具備其中一項(xiàng)，申報(bào)材料中應(yīng)明確說明符合哪項(xiàng)條件，并附相關(guān)證明材料。不允許免試外語（包括野外施工）。應(yīng)提供職稱外語考試合格證書和計(jì)算機(jī)職稱考試合格證書的原件，或省級人事考試主管部門的考試成績證明原件，或考試成績查詢結(jié)果的網(wǎng)上截圖打印件?！兑挥[表》應(yīng)報(bào)送文字表格（加蓋本單位公章）和電子文檔。評審中交股份高級工程師、高級會(huì)計(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除符合中交股人字[2007]227號(hào)文件有關(guān)評審條件外，申報(bào)人如為大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間應(yīng)滿10年。破格評審高級工程師、高級會(huì)計(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)人，除應(yīng)提交單位破格推薦報(bào)告一份外，需三名及以上同行專家推薦，每位專家填寫一份《專家推薦表》。申報(bào)人應(yīng)提供連續(xù)聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘書復(fù)印件。因中交股份尚未下發(fā)2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見，有關(guān)評審政策、申報(bào)材料要求等如有變化，以上級新文件精神為準(zhǔn)。工程系列內(nèi)部高級、工程系列中級、財(cái)會(huì)（審計(jì)）系列內(nèi)部中級、經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）系列內(nèi)部中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審政策按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。破格評審的人員不進(jìn)行答辯，隨評審申報(bào)材料提交單位破格推薦報(bào)告。工程系列內(nèi)部高級、工程系列中級、財(cái)會(huì)（審計(jì)）系列內(nèi)部中級、經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）系列內(nèi)部中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料內(nèi)容。按照類別、級別、專業(yè)分別填寫，表樣由局向各子公司、分公司和事業(yè)部發(fā)送電子郵件，應(yīng)報(bào)送文字表格（加蓋本單位公章）一份和電子文檔。（2）個(gè)人申報(bào)材料：①《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（自中交股份網(wǎng)站下載），使用16K規(guī)格紙張打印，一式二份。③學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份。⑤有代表性的論文、論著（高級2篇，中級1篇，不要求發(fā)表）。《中交股份教授級高級工程師任職資格評審人員一覽表》、《中交股份Χ專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員一覽表》、《局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格被推薦人基本情況一覽表》或《局外聘和作業(yè)層委托評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格被推薦人基本情況一覽表》應(yīng)嚴(yán)格按照附件一“匯總表規(guī)范格式”填寫，填寫不規(guī)范的不能上報(bào)。封面“申報(bào)單位”欄應(yīng)寫明申報(bào)單位名稱，例：中交二公局Х公司；“任職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”必須詳細(xì)填寫工作內(nèi)容和效果，個(gè)人填寫內(nèi)容和單位填寫的考核推薦意見，應(yīng)嚴(yán)格按照附件二“《專業(yè)技術(shù)資格評審表》規(guī)范格式”要求進(jìn)行填寫，不規(guī)范的不能參加評審。材料應(yīng)一人一袋，袋面粘貼《申報(bào)材料目錄》（至中交股份網(wǎng)站下載），本人技術(shù)工作總結(jié)、論文應(yīng)加蓋本單位人事部門公章并獨(dú)立裝訂成冊，所有證明材料和證書復(fù)印件加蓋本單位人事部門公章后裝訂成一冊，除《專業(yè)技術(shù)資格評審表》外其它申報(bào)材料均為A4紙張規(guī)格。其所在單位應(yīng)規(guī)范填寫有關(guān)考核推薦意見，破格推薦報(bào)告應(yīng)說明被推薦人的工作業(yè)績、技術(shù)成果、論著等符合破格推薦條件的具體條款。各單位應(yīng)對申報(bào)人提供的有關(guān)證書和論文進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁證書造假，論文抄襲。論文應(yīng)由本人親自撰寫，嚴(yán)禁抄襲。因長期在項(xiàng)目野外工作免試外語的，本單位人事部門應(yīng)出具文字證明，該證明應(yīng)按照附件三“長期在野外工作免試外語證明規(guī)范格式”撰寫，加蓋本單位人事部門公章，證明應(yīng)附申報(bào)人近三年以來在項(xiàng)目工作的任職文件或調(diào)配函原件。中交股份和局的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料均不退還本人，有關(guān)材料請自行留底。局2011年度申報(bào)材料預(yù)審會(huì)議審核內(nèi)容為：上報(bào)中交股份的教授級高級工程師、高級工程師、高級會(huì)計(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師、局工程師、內(nèi)部高級工程師、內(nèi)部會(huì)計(jì)（審計(jì)）師、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)（統(tǒng)計(jì)）師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料。2011年度局申報(bào)材料預(yù)審會(huì)議擬定于8月召開，具體會(huì)議時(shí)間局另行通知。參加局職稱預(yù)審會(huì)的人員為各單位負(fù)責(zé)職稱評審的主辦人員，當(dāng)年報(bào)送申報(bào)材料總數(shù)低于5份的單位不參加。報(bào)送評審材料時(shí)，應(yīng)提前向局財(cái)務(wù)管理處繳納評審費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為中級350元/份，高級500元/份，教授級高工600元/份。六、各單位應(yīng)按照《局關(guān)于申請?jiān)u審、報(bào)考專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)（職）業(yè)資格有關(guān)問題的暫行規(guī)定》（二公人發(fā)[2002]290號(hào)）精神，積極做好本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申請?jiān)u審、報(bào)考工作。七、具有工程系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)限的子公司、分公司、事業(yè)部，應(yīng)按照局有關(guān)評審政策，做好本單位初級職稱評審工作，評審結(jié)果應(yīng)及時(shí)抄報(bào)局人力資源處。八、國家人力資源和社會(huì)保障部等上級部門2011年將繼續(xù)開展財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試工作。鑒于以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試報(bào)名事宜均由考試機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上及時(shí)公布，局不再發(fā)文通知，請各單位及時(shí)查閱駐地省級人事考試網(wǎng)公布的報(bào)名通知，認(rèn)真組織辦理。其他未盡事項(xiàng)，仍按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1989年6月畢業(yè)于平頂山師專，同年7月步入教壇。從教以來我連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作。接班主任工作后，為了使班級的班風(fēng)班貌更上一個(gè)新臺(tái)階，我特別重視班干部的隊(duì)伍建設(shè)。一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部新學(xué)期剛開學(xué)，由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會(huì)進(jìn)行重大的調(diào)整。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權(quán)衡。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合。從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責(zé)任心和組織能力都很強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請她出任班長。二、教育培養(yǎng)班干部班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。我每月組織一次班干部集體做好事活動(dòng)。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個(gè)大家庭。成績只能說明過去，在今后的工作中，我將和大家一起共同努力，為三中明天的騰飛奉獻(xiàn)出全部的熱情和力量！汝州市第三初級中學(xué)二0一二年十月班 主 任 工 作 總 結(jié)崔杰汝州市第三初級中學(xué)教育教學(xué)工作總結(jié)崔杰汝州市第三級中學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)我自1989年7月參加工作以來，從事教育教學(xué)工作已有23多個(gè)春秋了。經(jīng)驗(yàn)如下：一、熱愛教師職業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德是一個(gè)教