【正文】 利用安排污染治理資金吃回扣、索賄受賄等違法違紀(jì)行為。通過反饋意見，我局有針對性地解決了行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有效地促進(jìn)了環(huán)保工作的順利開展。不斷完善行政審批制度的改革，進(jìn)一步規(guī)范行政審批程序，建立了科學(xué)的管理機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制，提高了審批的效率和效果。我局認(rèn)真落實(shí)中央和省、市及區(qū)委、區(qū)政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)政策，突出抓好了“六項(xiàng)制度”的細(xì)化和落實(shí)，積極探索創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的制度和措施，不斷提高在執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法的水平，在促進(jìn)依法行政、公正執(zhí)法、提高工作質(zhì)量和效率、推進(jìn)政策落實(shí)等環(huán)節(jié)上取得了新突破。我局領(lǐng)導(dǎo)充分重視到行風(fēng)建設(shè)的重要性，把行風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)擺上重要工作日程，不但把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作常規(guī)工作，而且把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作促進(jìn)環(huán)保中各項(xiàng)工作深入開展的動力，克服形式主義，不搞花架子，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行動員部署，深入、扎實(shí)、穩(wěn)步地開展行風(fēng)建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建精神文明單位工作和行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合，以爭創(chuàng)一流的隊(duì)伍素質(zhì)、一流的行業(yè)作風(fēng)、一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，堅(jiān)持糾建并舉的方針，把行風(fēng)工作同強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)管理緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步深化了環(huán)保系統(tǒng)的風(fēng)紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)了窗口部門職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)程序和行為，樹立了環(huán)保行業(yè)公平、公正的文明執(zhí)法形象。度假區(qū)將繼續(xù)深化行風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)，嚴(yán)格對照各項(xiàng)要求和規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)建立起一套具體的、可操作的實(shí)施辦法，并狠抓落實(shí)，持之以恒，努力做到長效管理，力求使度假區(qū)上下形成心齊的良好氛圍。使度假區(qū)工作更主動、服務(wù)更優(yōu)化。三是進(jìn)一步提工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。近年來，度假區(qū)陸續(xù)引進(jìn)了近三十名專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)他們的專業(yè)特長，安排在相應(yīng)的工作崗位，充分發(fā)揮他們的專業(yè)技能，并重點(diǎn)安排年輕干部到重要項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)和拆遷工作中去考驗(yàn)、鍛煉。今年以來，我們本著服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、提高效率的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化了《珍珠泉度假區(qū)機(jī)關(guān)工作人員考評辦法》；年初制定出臺了《珍珠泉度假區(qū)2011年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》；同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、深化政務(wù)公開等舉措，確保行風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效。制度建設(shè)是工作推進(jìn)的根本保證，今年以來，度假區(qū)完善并嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，建立健全行風(fēng)及效能建設(shè)工作長效機(jī)制。四是通過黨工委成員帶頭深入企業(yè)、深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，廣泛聽取意見，幫助基層解決實(shí)際困難，用點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，同時(shí)廣泛接受基層和企業(yè)監(jiān)督，努力推進(jìn)我們同基層及企業(yè)的互動。二是認(rèn)真實(shí)施談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，明確廉潔自律要求，同時(shí)結(jié)合干部年度考核，進(jìn)行干部考廉工作。通過內(nèi)外雙重監(jiān)督，塑造一個(gè)嚴(yán)格自律、服務(wù)人民的良好政府形象。四、內(nèi)外監(jiān)督，政務(wù)公開嚴(yán)律己。即要求每一名年輕干部每年精讀專業(yè)書籍不少于一本；每個(gè)季度撰寫心得體會不少于一篇；每半年撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告不少于一篇；每年組織一次年輕干部交流研討大會，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性。為此，我們積極創(chuàng)建各種平臺，開拓多種渠道，努力提高干部素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。三、重視學(xué)習(xí)，全面提升強(qiáng)素質(zhì)。為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“七一”講話精神和區(qū)第三次黨代會精神，度假區(qū)立即行動，結(jié)合自身特點(diǎn)，在5個(gè)基層黨支部開展了不同形式的“四創(chuàng)三比雙滿意，爭當(dāng)高新浦口建設(shè)先鋒”主題實(shí)踐活動。即進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率；進(jìn)一步提高企業(yè)對發(fā)展商貿(mào)旅游業(yè)環(huán)境的滿意度；進(jìn)一步提高廣大群眾對服務(wù)質(zhì)量的滿意率?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、明確目標(biāo)，多點(diǎn)結(jié)合促成效。第一篇：珍珠泉度假區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料珍珠泉旅游度假區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料2011年，度假區(qū)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，積極推動辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系建設(shè)工作，繼續(xù)堅(jiān)持建立法制政府、實(shí)施依法行政的總體方向，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，著力提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平。緊緊圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)實(shí)在在抓落實(shí)，一心一意促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)度假區(qū)行風(fēng)建設(shè)，取得了一定的成效。度假區(qū)發(fā)展的最終目的就是最大程度地惠及民生，圍繞著這一宗旨，我們把行風(fēng)建設(shè)工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以及黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五、六中全會精神，緊緊圍繞“三個(gè)發(fā)展”主線,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅(jiān)持不懈辦好事，切實(shí)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，深化政務(wù)公開，努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)轉(zhuǎn)變，三個(gè)提高”的工作目標(biāo)。二、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員帶頭做表率。組織度假區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，積極開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”的“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范帶頭作用，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口單位。要形成良好的行風(fēng)、高效的工作效率，機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。我們在個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種方式相結(jié)合的基礎(chǔ)上，還重點(diǎn)開展了“四個(gè)一”活動。同時(shí)，我們在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真尋找制約度假區(qū)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的瓶頸，在鞏固工作成果的同時(shí)，尋找工作中的不足，利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間大家相互交流，分析問題原因，研究提出解決問題的辦法。我們不斷深化政務(wù)公開，進(jìn)一步增加辦事透明度。一是進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和四大紀(jì)律、八項(xiàng)注意、四項(xiàng)禁令等規(guī)定執(zhí)行情況作為生活會主要內(nèi)容，對照檢查，開展批評與自我批評。三是充分利用區(qū)“政務(wù)公開”平臺，向社會各界公開度假區(qū)工作職責(zé)、審核事項(xiàng)、辦事程序、辦事紀(jì)律、投訴程序、廉潔承諾等，接受基層和企業(yè)對度假區(qū)工作的監(jiān)督。五、健全制度，完善管理重規(guī)范。一是進(jìn)一步完善了制度建設(shè)。二是進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制。形成了讓每個(gè)崗位工作人員都能帶著壓力上崗、帶著動力上崗、兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。我們始終堅(jiān)持“求真、務(wù)實(shí)”的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)文明服務(wù)規(guī)范等制度，做到“有問必答，有求必應(yīng)、有訴必理”，以更好地服務(wù)群眾，使機(jī)關(guān)和干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。2012年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要一年。第二篇：區(qū)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料樹行風(fēng)、促發(fā)展努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保隊(duì)伍我局近幾年來，按照建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實(shí)、廉潔”的要求，堅(jiān)持不斷強(qiáng)化環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著成效，促進(jìn)了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：一、做好基礎(chǔ)工作，深入開展行風(fēng)建設(shè)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，深入糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。（二）改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。以企業(yè)和群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對行政執(zhí)法、窗口單位服務(wù)措施落實(shí)情況和審批、收費(fèi)、監(jiān)測等重點(diǎn)部門的工作進(jìn)行自查，堅(jiān)決杜絕了“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象的發(fā)生；進(jìn)一步貫徹落實(shí)市環(huán)保局等各項(xiàng)文件精神，杜絕執(zhí)法人員接受企業(yè)吃請現(xiàn)象，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。（三）增強(qiáng)服務(wù)意識，主動接受監(jiān)督我局堅(jiān)持落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)和定期走訪等項(xiàng)制度，經(jīng)常深入到基層、企業(yè)和服務(wù)對象中，為其多辦好事、實(shí)事；經(jīng)常召開服務(wù)對象與行風(fēng)監(jiān)督員座談會，加強(qiáng)了與服務(wù)對象和行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握了本系統(tǒng)依法行政情況；采取下發(fā)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷、走訪等多種形式，廣泛定期征求基層企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建設(shè)，主動接受各種監(jiān)督。（四）推進(jìn)財(cái)政制度改革，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管措施。此外，我局還認(rèn)真執(zhí)行政府采購