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服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選辦法-展示頁(yè)

2024-11-16 22:40本頁(yè)面
  

【正文】 為XXX攝影股份有限公司下屬的所有經(jīng)營(yíng)單元在冊(cè)的全部工作人員,含XX、XXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXXXXXX、行政后勤部門(mén)等。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置: 2009太陽(yáng)花服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng)分為個(gè)人服務(wù)標(biāo)兵和最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)兩部分。第一篇:服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選辦法2009讓我們一起努力做得更好2009‘太陽(yáng)花服務(wù)之星’評(píng)選辦法2014814XXX攝影股份有限公司(擬稿:XXX)1/5‘2009太陽(yáng)花服務(wù)之星’評(píng)選辦法一、目的: 為貫徹XXX公司2009年度‘服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值’的經(jīng)營(yíng)理念,提高全員服務(wù)意識(shí),發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)標(biāo)兵的示范帶頭作用,真正實(shí)現(xiàn) “熱情、規(guī)范、高效、便捷”的服務(wù)宗旨,使服務(wù)工作制度化、規(guī)范化,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。二、原則:評(píng)選堅(jiān)持實(shí)事求是,公開(kāi)、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),員工公認(rèn)的原則。團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)為最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì);個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)為服務(wù)標(biāo)兵。服務(wù)團(tuán)隊(duì)評(píng)選范圍以店級(jí)為單位參評(píng),含XX、XXX、XXX;五、評(píng)選方式: 服務(wù)之星分為月度和年度評(píng)選。評(píng)選的時(shí)間為每月第一周評(píng)選上月服務(wù)之星。最佳團(tuán)隊(duì)評(píng)選結(jié)果發(fā)放錦旗下發(fā)各店。于年終表彰大會(huì)公布。成立督察小組下店巡查給基礎(chǔ)規(guī)范打分;MMC下設(shè)辦公室,由辦公室具體組織實(shí)施月度的評(píng)選。年度評(píng)選1個(gè)最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)和7名服務(wù)標(biāo)兵八、依據(jù):評(píng)選以《基礎(chǔ)禮儀規(guī)范》、《客戶滿意度》、《投訴率》為依據(jù),實(shí)行量化考核,綜合評(píng)定。服務(wù)標(biāo)兵:獎(jiǎng)金200元,榮譽(yù)證書(shū)一本。(三)參選資格:服務(wù)標(biāo)兵:入職轉(zhuǎn)正滿3個(gè)月的員工。最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì):無(wú)重大媒體曝光事件、無(wú)315投訴事件。(四)最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選程序服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選程序:各店客服經(jīng)理每月3號(hào)上交服務(wù)標(biāo)兵候選人名單3名,MMC督察小組核對(duì)每月下店督察情況,符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的,達(dá)到優(yōu)者有參選資格。最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)的評(píng)選程序:MMC督察小組根據(jù)各店基礎(chǔ)禮儀規(guī)范為考核內(nèi)容,以?xún)?yōu)良差為考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),為各店打分,根據(jù)店級(jí)《客戶滿意度》及《投訴率》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)分。獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位和個(gè)人,由MMC審批、命名、表彰,同時(shí)通報(bào)給所在的單位和部門(mén)。評(píng)選結(jié)果必須報(bào)給人事部審核備案,人事部開(kāi)出評(píng)定單到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金;全年累計(jì)獲得6次個(gè)人服務(wù)標(biāo)兵的、或最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)的,直接進(jìn)入年度服務(wù)標(biāo)兵入圍名單。十、本辦法自2009年3月1日起施行。一、評(píng)選工作原則以銀行服務(wù)水平的現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),以客觀、公正、公平為準(zhǔn)則,以評(píng)選活動(dòng)的實(shí)際操作性為工作方針,合理制定評(píng)選辦法,嚴(yán)格遵循程序操作,評(píng)選出服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良、客戶滿意度較
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