楷林物業(yè)“服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選方案-展示頁(yè)
2025-05-13 07:41本頁(yè)面
【正文】 期內(nèi)除外（試工期為7天）。4月21—4月30日對(duì)后三名部門(mén)最終評(píng)定，確定后2名，提交總經(jīng)理辦公會(huì)審核。 落后部門(mén)評(píng)選辦法：依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容中對(duì)各崗位人員的儀容禮儀要求，在評(píng)審小組集體走訪(fǎng)中，每次對(duì)每部門(mén)隨機(jī)抽查2人，按照評(píng)分表進(jìn)行打分評(píng)定。并將候選人名單提交至公司高層及職能部門(mén)各經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督。（1）、初評(píng)：2012年4月10——4月20日評(píng)審小組成員根據(jù)自己對(duì)項(xiàng)目的檢查、觀(guān)察提出“服務(wù)標(biāo)兵”候選人，填寫(xiě)推薦表（可附優(yōu)秀服務(wù)資料，例照片錄像等），提交至評(píng)審組長(zhǎng)。讓擁有成為自豪/ Glory in Kineer河南楷林物業(yè)管理有限公司“服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選方案一、 目的通過(guò)開(kāi)展評(píng)選“服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，從文明用語(yǔ)、規(guī)范服務(wù)、禮貌待人等服務(wù)細(xì)節(jié)抓起，進(jìn)一步規(guī)范一線(xiàn)員工在語(yǔ)言、儀表、行為、服務(wù)和環(huán)境等方面達(dá)到規(guī)范要求，改善服務(wù)環(huán)境，全面提高一線(xiàn)員工的整體素質(zhì)，切實(shí)提高楷林物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。二、 評(píng)選名額：“服務(wù)標(biāo)兵”4名（全公司范圍評(píng)選）客服1名（含商務(wù)）保潔1名工程1名秩序1名 服務(wù)落后部門(mén)2個(gè) （此評(píng)選以項(xiàng)目各部門(mén)為單位，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容中的標(biāo)準(zhǔn)儀
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