【正文】 問(wèn)題，徹底打破了過(guò)去光擔(dān)名不干事、光領(lǐng)補(bǔ)助不負(fù)責(zé)的格局，有效得調(diào)動(dòng)了村級(jí)五大員的工作積極性。在此基礎(chǔ)上，著力向村級(jí)五大員隊(duì)伍建設(shè)延伸，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、計(jì)劃生育服務(wù)員、報(bào)帳員、護(hù)林員、保潔員的垂直管理力度，形成橫向到邊、縱向到底的隊(duì)伍建設(shè)新格局。二是抓支部班子建設(shè)，實(shí)施支部班子預(yù)警通報(bào)制度，以兩委干部合作信任指數(shù)、黨員管理指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升指數(shù)、群眾滿意指數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)支部班子進(jìn)行“十星評(píng)定”，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，及時(shí)整改落實(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)村支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為充分發(fā)揮班子的合力，實(shí)行民主議事，民主決策，做到大事必上黨委會(huì)進(jìn)行研究。主要做了以下幾方面工作：在班子建設(shè)上，一是抓黨委班子建設(shè)。近年來(lái)，云竹鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，立足云竹實(shí)際，確立了“穩(wěn)定是基礎(chǔ)，發(fā)展是中心，增收是目標(biāo)，黨建是保證”的理念，從制度上無(wú)縫操作，從思想上筑牢防線，從問(wèn)題上嚴(yán)懲嚴(yán)處，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使社會(huì)穩(wěn)定有了新局面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新突破，民生事業(yè)邁上新臺(tái)階，尤其是我鎮(zhèn)確定的“經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)初具雛形。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過(guò)程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。我們要善于匯報(bào)，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要，知道我們工作任務(wù)的繁重，要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。但我們也千萬(wàn)不可忽視外力的作用，也離不開(kāi)各方面的幫助和支持。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作，哪些是重點(diǎn)工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。要與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)，就必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法。三、要?jiǎng)?chuàng)新工作方法做好新形勢(shì)下的基層黨建工作，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，用歷史進(jìn)步的眼光審視黨建，用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進(jìn)黨建。對(duì)肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力，持續(xù)的激情。有激情才會(huì)有動(dòng)力，工作才會(huì)有魄力，有推行力，也才會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立，所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，對(duì)基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)；經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍提出了新的挑戰(zhàn)；新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。只有這樣，我們的基層黨建工作才會(huì)有希望。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。只有這樣，我們的工作才會(huì)具體，才會(huì)細(xì)致，才會(huì)深入，才會(huì)扎實(shí)，才會(huì)不怕麻煩。作為一個(gè)基層黨務(wù)工作者，下面我就如何做好基層黨建工作談一談個(gè)人的看法。第一篇：新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作淺議新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，廣大基層的行政管理體制等都發(fā)生了一些變化，基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問(wèn)題。如何加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前各級(jí)基層黨組織需要認(rèn)真解決的一個(gè)重大問(wèn)題。一、要有責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)作為一名黨員干部，特別是基層黨務(wù)工作者，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂(lè)趣，真心實(shí)意去對(duì)待。只有帶著責(zé)任，才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題，要關(guān)心溫暖黨員。應(yīng)做的工作，1做好了不夸耀，不張揚(yáng)，做不好就要有寢食難安，無(wú)地自容之感。二、要有工作熱情當(dāng)前基層黨建工作面臨的問(wèn)題很多，挑戰(zhàn)很大。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。因此，我們每個(gè)黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。要想做好基層黨建工作必須要深入實(shí)踐，深入基層，深入到問(wèn)題當(dāng)中去調(diào)查、去研究、去探索，用創(chuàng)新的思維和方式，拿出解決問(wèn)題的新方法、新舉措。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。作為一名黨務(wù)工作者，對(duì)本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺(tái)帳，活動(dòng)要有方案、辦法，會(huì)議要記錄，各種文件資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎(chǔ)工作，要一心一意，扎扎實(shí)實(shí)地干好。要完成基層黨建的各項(xiàng)工作任務(wù)，需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關(guān)鍵。自己的能量有限就動(dòng)用資源，動(dòng)用外力。要注重總結(jié)歸納，要善于宣傳，要通過(guò)宣傳讓別的單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗(yàn)好做法，分享你的勝利果實(shí)，同時(shí)也提高工作的知名度。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作，就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號(hào)換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。第二篇：淺談新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作淺談新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作層黨組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)是搞好新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。去年全鎮(zhèn)鋪開(kāi)18項(xiàng)重點(diǎn)工程，總投資近3億元，完成投資12項(xiàng)，完成投資1億多元，在鋪開(kāi)的這些工程中，未發(fā)生一例因工程建設(shè)引發(fā)的群眾信訪問(wèn)題，這得益于扎實(shí)有效的黨建工作，達(dá)到了“用黨建來(lái)抓穩(wěn)定，用黨建來(lái)促發(fā)展，用穩(wěn)定和發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)黨建”的良好效果。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。同時(shí)利用黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)等方式，統(tǒng)一大家的思想，提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和成員的綜合素質(zhì)，使執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。在隊(duì)伍建設(shè)上，對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍，通過(guò)采取“思想教育為先，制度落實(shí)為要，依靠自覺(jué)為主，組織措施為輔”的方法，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度和村干部每月例會(huì)學(xué)習(xí)制度，班子成員輪流登臺(tái)講課、交流心得體會(huì)等方式，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極營(yíng)造人人出力、人人使勁、人人對(duì)組織負(fù)責(zé)的良好氛圍。所有人員均通過(guò)考試+考核的方式進(jìn)行了選配，建立了每月例會(huì)制度、責(zé)任追究制度、獎(jiǎng)懲制度等一系列制度。在制度落實(shí)上，制度和機(jī)制，程序和秩序，對(duì)于一個(gè)地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。從各村來(lái)講，重點(diǎn)推行“四議