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正文內(nèi)容

在干部工作會議上的領導講話稿-展示頁

2024-11-16 06:34本頁面
  

【正文】 生、宣傳、教育、財政、民政、交通、監(jiān)察等有關部門要積極主動地加強與征兵機關的協(xié)作配合,充分發(fā)揮職能作用,調(diào)動一切積極因素,切實形成抓征兵工作的合力。搞好協(xié)調(diào)配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要親自抓、負總責,分管領導要深入一線具體抓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部要全力以赴,抓好征兵工作措施的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要從講政治的高度,從國防和軍隊現(xiàn)代化建設的大局出發(fā),充分認識新形勢下做好征兵工作的重要意義,切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來完成,列為冬季工作的重點,統(tǒng)籌計劃,周密安排,保證效果。強化組織領導。三是加強組織領導,確保任務完滿完成??h征兵辦和監(jiān)察部門要聯(lián)合設立舉報電話、舉報箱,認真接待處理群眾來信來訪。要認真汲取往年征兵工作中的教訓,防止因征兵工作造成后期上訪等一系列問題。積極防止和糾正征兵工作中的不正之風,既是加強廉政建設的重要內(nèi)容,也是提高征兵工作質量的保證。征兵政策和規(guī)定是做好征兵工作的基本要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門不得以任何理由搞變通、打折扣,更不能擅自放寬條件或降低標準,凡不符合政策規(guī)定的,一律不得批準入伍。要堅持標準,全面衡量,好中選優(yōu),堅持集體研究定兵,防止草率定兵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要對參與征兵工作的人員進行認真審查、篩選,抽調(diào)責任心強、業(yè)務過硬的人員從事征兵工作。嚴把征兵質量關。要充分發(fā)揮各種宣傳手段,大力開展對《兵役法》《征兵工作條例》等征兵法規(guī)的宣傳教育。增強宣傳動員的針對性。高素質兵員是提高軍隊戰(zhàn)斗力的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門一定要著眼黨和國家工作大局的要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,充分認清今年征兵工作面臨的新情況、新形勢,及時轉變工作思路,創(chuàng)新工作方式,建立健全相關制度和措施,把征集對象主體調(diào)整工作放在突出位置,切實增強抓好今冬征兵工作的責任感和緊迫感。同時,在體檢標準、征兵程序等方面也作了相應調(diào)整。隨著科技水平的提高,世界格局的發(fā)展變化,國防建設面臨著新的形勢和新的任務,軍隊信息化建設越來越快,武器裝備科技含量越來越高,技戰(zhàn)術訓練難度越來越大,對兵員素質的要求越來越嚴,給征兵工作提出了新的更高的要求。一是正確認識征兵形勢,積極抓好落實工作。剛才,傳達了全區(qū)征兵工作會議精神,并總結了2021年征兵工作成績,對今年春季征兵工作作了具體安排部署,提出了明確的工作目標和要求,講得很好,希望大家切實抓好落實。將來還必然會出現(xiàn)新情況、新問題。市委仲彬書記在市人事局來視察調(diào)研工作時,也明確提出了“嚴格執(zhí)行政策法規(guī),做到科學規(guī)范有序,大力推行陽光人事,做到公開公平公正”,以及 “構建人才人事、推進法治人事、打造陽光人事”等明確要求,明部長和李書記的這些要求,我的理解就是要求我們組工人事干部不僅要具有堅強的黨性、過硬的本領、扎實的作風,而且要敢于堅持原則、公道正派,敢于維護規(guī)章制度、嚴格按章辦事、公開透明,陽光操作,成為理解政策的“先行者”、執(zhí)行政策的“帶頭人”。市委一班人特別是仲彬書記、明亮部長,對干部工作高度重視。干部工作是一項全方位的系統(tǒng)工程,絕不能簡單片面地認為只是職務任免和人員調(diào)動,它涉及到干部選拔、培養(yǎng)、考核、管理、使用等各個環(huán)節(jié),管了人生的2/3,每一環(huán)節(jié)都又有大量的工作內(nèi)容和具體要求,政策性、業(yè)務性都很強。我們做干部工作,就是要在黨委領導下,為經(jīng)濟社會發(fā)展配強班子,用好人才,通過選好“領頭羊”、造就“鋼班子”、帶出“鐵隊伍”,真正做到“對接大交通,適應大交通,服務大交通”,為全面實施市委“實施四大戰(zhàn)略,推進五個突破,打好扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗”提供堅強有力的組織保證。就我們巴中而言,經(jīng)濟正迅猛發(fā)展、社會正全面進步。我的理解,講的都是這個道理。毛澤東同志教導我們:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“領導者的責任,歸結起來,主要地是出主意、用干部兩件事”。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最革命的因素,在人類歷史進程中,無論是促進經(jīng)濟發(fā)展,還是推動社會進步,首先離不開人。一、深刻認識和理解干部工作的特殊重要性,切實增強做好人事編制工作的能力和責任,增強政治責任感和提高政策業(yè)務水平。我們一定要深刻領會、認真貫徹、狠抓落實。會上,市委常委、組織部部長明亮同志對全市干部的工作進行了全面的總結和分析,對今后干部工作的指導思想、原則、目標任務、工作重點、措施要求,以及選人用人導向、干部人事制度改革、干部隊伍建設,組織人事隊伍自身建設等進行了全面闡述和安排部署,明部長的講話思想深刻、內(nèi)涵豐富、針對性強,既具有很強的思想理論性,又具有現(xiàn)實的實踐操作性,可以說明部長的講話,語重心長,發(fā)人深省。第一篇:在干部工作會議上的領導講話稿在干部工作會議上的領導講話稿在干部工作會議上的領導講話稿同志們:今天召開的這次全市干部工作會議非常重要,非常必要,也非常及時,既是上級要求,也是實際所需。會前,準備醞釀了很久,并且今天用一天的時間開會(開一天以上,較少),明部長多次提出明確要求,今天又特別把人事局長、編辦主任(人事人才編制都是干部工作的一部分)請回來,昨天又專門了解我們研究今天要講的內(nèi)容,說明明部長高度重視。對于指導和改進全市干部人事與機構編制工作指明了方向。下面,按照會議的安排,我著重從搞好人事編制管理具體業(yè)務的角度,與大家進行一些交流,目的在于進一步提高我們的認識,正視存在的差距,改進今后的工作,不斷規(guī)范和扎實推進人事編制工作,為更加有效地落實市委、市政府重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策部署,優(yōu)化人事編制服務,提供堅強有力的人才智力支持和體制機制保障。干部工作,具體地講就是做人的工作。因此,做人的工作應該是做好其他一切工作的首要前提,也是一切社會活動中最重要的工作。鄧小平同志告誡我們:“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人”??v觀改革開放以來我國的經(jīng)濟社會發(fā)展的軌跡,無不是在黨的領導下,各級領導班子和干部隊伍團結帶領廣大人民群眾,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新取得的,無可辯駁地印證了“思路決定出路、認識決定行動”這個普遍法則。大交通的“六路”建設、水利設施的“六庫”建設等等,都是適應時代要求、啟迪思想智慧、抓住發(fā)展機遇的結果。我們做干部人事工作的同志,承擔了非常重要的職責,既是崇高的政治職責,又使黨所賦予我們的一項十分重要的社會責任。如何規(guī)范干部的管理、提高干部工作的質量和水平,這是擺在我們每一位組工人事干部面前一個非常嚴肅而重大的課題,我想也是我們今天這次會議要解決的主要問題。明亮部長剛到巴中工作不久,就多次對干部工作及人事編制工作提出了“嚴格、科學、規(guī)范”的要求,并身體力行、率先垂范,做出了很好的榜樣。當前,我們?nèi)耸戮幹乒ぷ?,面臨的情況比較復雜,涉及的問題比較突出。這就要求我們一定要切實提高政策業(yè)務水平,要求我們一定要理性思考、客觀對待、正確處理,客觀理性對待過12全文查看第二篇:縣級領導在征兵工作會議上講話稿縣級領導在征兵工作會議上講話稿同志們:今天決定召開這次全縣征兵工作會議,主要就是為了布置完成我縣2022年的征兵工作任務?,F(xiàn)在,就今年征兵的具體工作,再講三點意見。征兵工作是為部隊輸送合格兵員的基本途徑,是國防和軍隊現(xiàn)代化建設的“源頭”工程,關系到國家長治久安和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,也是各級政府的一項重要職責。今冬征兵工作最突出的特點,就是征集對象主體發(fā)生了很大變化,由過去以農(nóng)村初中畢業(yè)生和城鎮(zhèn)高中畢業(yè)待業(yè)青年為兵員主體,調(diào)整為大學畢業(yè)生,學歷高的青年和應屆畢業(yè)生將優(yōu)先征集。這種調(diào)整,是為了順應國家教育事業(yè)的發(fā)展和軍隊現(xiàn)代化建設的新形勢,將會大幅度提高軍隊整體素質,縮小軍官與士兵隊伍的學歷差距,而且能夠有效緩解畢業(yè)學生就業(yè)壓力和士兵退役安置難問題,對教育事業(yè)、軍隊建設、社會就業(yè)、士兵安置都是有利的。二、嚴守
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