醫(yī)院護理工作發(fā)展規(guī)劃[范文]-展示頁
2024-11-16 06:08本頁面
【正文】 發(fā)展規(guī)（20112020年）》和衛(wèi)生部頒布實施《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20112015年）》，大力培養(yǎng)與培訓護理專業(yè)人才，落實護士配備相關(guān)標準，加強臨床一線護士人力配備，優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)，提高護士隊伍服務(wù)能力。進一步貫徹落實《護士條例》，完善護士準入制度，加強護理隊伍建設(shè)，明確護士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則，增強護士依法執(zhí)業(yè)的法律意識，維護護士合法權(quán)益。一、總目標加強護士隊伍建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì)，依法執(zhí)業(yè)；加強護理管理，規(guī)范護理行為，拓展護理服務(wù)；更新理念，改變模式，繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)護理，努力為病人提供全程、連續(xù)、專業(yè)、人性化的整體護理服務(wù)，讓病人滿意、社會滿意、領(lǐng)導滿意、大夫滿意、護士滿意，最終實現(xiàn)“五滿意”之目標。在今后的工作中將努力推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，將優(yōu)質(zhì)護理工作貫穿于病人住院全過程，提供全方位高質(zhì)、高效的整體護理服務(wù)，力求滿足患者的需求，取得患者的滿意，獲得社會的信賴，為醫(yī)院發(fā)展贏得更為廣闊的空間。把握護理工作發(fā)展方向和重點任務(wù)目標，明確職責，完善各項護理工作。保障措施。涉及醫(yī)療安全的重點環(huán)節(jié)，與護理工作密切相關(guān)。③根據(jù)病人需求及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，適時購買添置護理設(shè)備，減少護士的勞動強度，為患者提供滿意服務(wù)，力爭二年內(nèi)在我院全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。將藥品配發(fā)、物資領(lǐng)取、標本送檢等非護理工作交由相關(guān)職能部門負責。根據(jù)2012年全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動以及 “等級醫(yī)院評審”活動方案，將此項工作從試點向縱深全面推進，努力做到患者滿意、社會滿意、政府滿意。深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，打造護理優(yōu)秀品質(zhì)。護理部、護士長按考核內(nèi)容定期組織考核，逐步改進現(xiàn)有的考核評價體系。每月進行臨床護理質(zhì)量的考評，檢查結(jié)果在護士長例會上反饋，制定整改措施，提高護理質(zhì)量，努力使各項護理指標達到。健全護理管理體系，強化護理管理職能。結(jié)合我院實際準備逐年培養(yǎng)手術(shù)室、助產(chǎn)等專科護士。開展全院性的業(yè)務(wù)學習，護理查房；創(chuàng)造條件參加區(qū)內(nèi)各種形式的培訓班。②開展內(nèi)容豐富的護理人員分層次培訓。加強培訓，優(yōu)化人才梯隊，開發(fā)護理人力資源。加強護士對法律知識的培訓教育，督促護士依法履行職責，規(guī)范執(zhí)業(yè)。認真執(zhí)行《護士條例》規(guī)定，完善護士準入制度，持證上崗率逐步達到100%；明確護士的權(quán)利、義務(wù)，維護護士合法權(quán)益，配合醫(yī)院逐漸建立建全護士聘用、使用制度，提高護士的培養(yǎng)發(fā)展和待遇，關(guān)心護士的生活和身心健康。二、目標加強護理管理，健全和完善護理工作制度；加強護理人力資源管理，努力提高護理人員整體素質(zhì)，逐步增加護理人員的數(shù)量，提高護理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平；規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，打造優(yōu)質(zhì)護理品牌，促進我院護理事業(yè)與醫(yī)療技術(shù)的協(xié)調(diào)一致及有序發(fā)展，為病人提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。一、指導思想深入貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針政策，堅持“以病人為中心”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，改進護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。第一篇：醫(yī)院護理工作發(fā)展規(guī)劃[范文]醫(yī)院護理工作發(fā)展規(guī)劃（20162018）護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，是以促進健康、減輕痛苦、提高生命質(zhì)量為目的、運用專業(yè)護理知識和技術(shù)為患者健康提供服務(wù)的工作，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。為了更好地適應(yīng)人民群眾日益增長的健康需求和社會經(jīng)濟發(fā)展以及醫(yī)學技術(shù)進步的形勢，促進我院護理工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，依據(jù)國務(wù)院頒布的《護士條例》和《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》的要求，結(jié)合我院護理工作的實際情況，特制定本規(guī)劃。在未來五年內(nèi)，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為方向，建設(shè)和發(fā)展護理事業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，夯實基礎(chǔ)護理；健全護理管理體系，加強護理安全管理，實行人力資源科學合理配置，提升護士隊伍整體素質(zhì)，提高護理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，促進醫(yī)患和諧。三、具體任務(wù)和措施依法加強護士隊伍建設(shè)，維護護士合法權(quán)益。提高對高風險、技術(shù)含量高、工作量大的科室護士待遇，努力保持護士隊伍穩(wěn)定。，實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。①重視護理管理人員的培訓，參加區(qū)內(nèi)護理管理人員的規(guī)范化培訓，我院在二年內(nèi)護士長管理培訓率達50%，從而達到管理隊伍專業(yè)化。制定和實施在職護士的培訓計劃和實施方案；三基培訓與考核,護理部每年組織理論考試1次，操作考核1次，科室每季度考核專科理論和操作，培訓率達95%以上，考核合格率達100%，成績記入護
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