交流會感想共5篇-展示頁
2024-11-16 03:48本頁面
【正文】 效益得到了很好的改善。南苑支行，網點小，客流量少，設施陳舊，在硬件條件并不存在優(yōu)勢的情況下，更新了一套內部管理機制，重點強調了網點整體的好壞與每個員工息息相關。在徐行長和李行長的介紹下我們拉開了本次交流會的帷幕?，F在看來那位同事所說的基本上都是正確。但走到中期我自己也有所動搖，這份工作是不是真的適合我（迫于生活壓力，說白了就是錢?。?。人活在當下，做的任何事情都是大家的恩德所創(chuàng)造的，比如說父母的養(yǎng)育，親人的教誨，朋友的扶持和同事的關愛，都能讓我們深深的保有感恩之情。年輕就是資本。結合自己的工作總結自己的經驗，才能把工作做的更加完美。勤奮之后就因該是用心、用頭腦、用智慧，現代的社會比拼的不是體力而是腦力。做事首先應該是勤奮，無論做什么事，給誰做事，都應該把勤字放在最前面，即使是在極其平凡的、極其卑微的位置上，只要把自己的工作做的更專注、更完美、沉下心來、腳踏實地的去做，一定能干的漂亮，做的成功。我也相信我們的領導層能把我們這“堆”人，捏合成一支有想象力、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行能力的專業(yè)隊伍。團隊隊員應該是互補的、互信的、互愛的，能有積極的想法，大致相同的人生觀和價值觀。跟隨一個團隊或帶領一個團隊（吳老師經典語錄），這句話讓我感觸很深。第一篇：交流會感想交流會感想周日一聚與吳老師的交流會讓我們的團體注入新鮮的血液，隨著培訓結束掌聲的想起，回味匆忙的3個小時交流的時間，真有種不舍得感覺，走出大廈大樓更有些不情愿，現將交流會上感悟到的一些事情和大家分享。首先第一點應該是團隊，在任何一個機構中，團隊的作用毋庸置疑。在我眼中的團隊應該是一群人為了一個共同的目標相互協(xié)做，有著極強的協(xié)同作戰(zhàn)能力，彼此的信任，良好的溝通，為集體貢獻專業(yè)知識和技能的一群有組織的人。但在銀通這種團隊精神基本是不存在的，感謝吳老師能給我們一個重視團隊的機會。第二點應該是對事業(yè)的執(zhí)著追求，結合吳老師本人的倆個故事，和他做事的態(tài)度，讓我對他有了一種肅然起敬的感覺。我相信一個人把心放在哪里，把時間花在什么地方，在那里一定能看到自己的成績，等待他的就只有成功。是比拼脖子以上的時代（吳老師經典語錄），腦力可不是耍小聰明，是考驗遇事的反應能力和良好的預見性。這更加需要自身的修為，慢慢來吧畢竟我們還年輕。你們可以輕視我們的年輕，但我們會用行動來告訴你這是誰的時代?。◤V告詞）第三點肯定是感恩，其實吳老師并沒有過多的強調感恩這倆個字，可在他的言談舉止中我都能體會到他對感恩的詮釋。來到銀通之初我是被這份工作的前景所吸引，我認為它應該是現代社會中與社會各個層次，各種人群，各項產業(yè)都能有所關聯(lián)的，它的全面性會給我?guī)砀嗟纳鐣涷灪鸵恍└顚哟蔚臇|西?？赡苁抢咸鞝斠蚕Ｍ伊粼谶@，就在我萌生退意的時候和一位同事的談話讓我有了留下來的決心。在這里我要感謝我所有的
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