【正文】 謝。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！酒店員工離職報告7尊敬的酒店及部門領導：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日酒店員工離職報告6尊敬的酒店領導：你好！非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日酒店員工離職報告5尊敬的領導：您好！在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中，反而還添加了麻煩。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日酒店員工離職報告3尊敬的領導：自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。非常感謝酒店對我的培養(yǎng)和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。自我進入酒店之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日酒店員工離職報告2尊敬的公司領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。第一篇：酒店員工離職報告酒店員工離職報告酒店員工離職報告1尊敬的領導：您好！經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。此致敬禮！申請人：時間：x年x月x日酒店員工離職報告4尊敬的領導：您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我希望在10/24左右完成工作交接。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。房務部：酒店員工離職報告8尊敬的李總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。這是您帶領我們取得的第一次成績。這時的您已成為我們酒店的總經理。更讓人欽佩的是，在今年