酒店員工離職手續(xù)辦理程序-展示頁(yè)
2024-10-06 14:58本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)轉(zhuǎn)結(jié)。員工離職管理交接應(yīng)如何辦理？離職手續(xù)的辦理和交接不可以以口頭形式進(jìn)行，必須有書面文件資料存檔，否則視為該員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系仍未解除，存在極大的隱患。第一篇：酒店員工離職手續(xù)辦理程序員工離職手續(xù)辦理程序填寫基本信息（包括姓名、部門、離職原因、離職日期填寫最后工作日）↓部門考勤員填寫考勤并簽字↓與部門上級(jí)進(jìn)行工作交接并簽字↓部門負(fù)責(zé)人簽字（有兩處）↓制服房退服裝、頭花等并簽字↓員工宿舍退床上用品、鑰匙等并簽字（未住宿舍也需簽字）↓人力資源部退還員工手冊(cè)、銘牌、更衣柜鑰匙并簽字↓保安部簽字↓財(cái)務(wù)部簽字↓人力資源部進(jìn)行工資核算并簽字↓人力資源部經(jīng)理簽字↓財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字↓總經(jīng)理簽批↓財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資（前臺(tái)、銷售、財(cái)務(wù)、副經(jīng)理級(jí)以上人員需1個(gè)月以后）第二篇：如何辦理員工離職手續(xù)？如何辦理離職手續(xù)，如何辦理員工離職手續(xù)？員工離職手續(xù)辦理程序員工本人提出申請(qǐng)；員工所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；行政人事部主持員工面談，簽署意見(jiàn)；領(lǐng)導(dǎo)審批：中層以上管理人員、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干董事長(zhǎng)審批，其他人員總經(jīng)理審批；辦理離職手續(xù)，進(jìn)行工作交接；行政人事部辦理工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)結(jié)。員工離職周期為多長(zhǎng)時(shí)間？員工需離職必須要提前1個(gè)月進(jìn)行申請(qǐng)。離職的交接必須盡可能的詳盡、清晰，否則會(huì)造成新一任人員不熟
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