突出重點真抓實干——扎實推進干部作風集中整治[范文大全]-展示頁
2024-11-16 00:21本頁面
【正文】 中制,進一步健全和完善議事規(guī)則、決策程序,切實按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。要加強對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等問題,決不允許在貫徹執(zhí)行上級黨委、政府和局黨組的決策部署上打折扣、搞變通,堅決維護大局、確保政令暢通,努力打造民政系統(tǒng)上下齊心、步調(diào)一致的政治格局。其次是明紀律明底線。作風整治,首先要抓思想、抓教育。全市民政系統(tǒng)要緊緊圍繞市委工作部署,結(jié)合自身實際,全面深入推進干部作風集中整治,確保作風建設達到預期目標。第一篇：突出重點真抓實干——扎實推進干部作風集中整治民政工作事關民心向背,事關黨的執(zhí)政根基,任何細微的作風問題都關乎特殊困難群眾的切身利益的問題,都是有違黨的服務宗旨的政治問題。市委提出推進干部作風建設正當其時。一是正本清源。要將開展干部作風集中整治與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來,組織開展大學習、大討論,教育黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,確?！八膫€意識”“四個自信”“兩個維護”發(fā)自內(nèi)心、成為自覺,從而樹立正確的權(quán)力觀、榮辱觀、大局觀,堅定全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷提高工作能力水平。要堅持把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,加強政治紀律專題教育,讓全體黨員干部進一步明晰政治紀律的要求。第三要講民主講團結(jié)。決策前,充分民主,暢所欲言。要把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為民主生活會的重點,領導干部要在會上把問題說清楚、談透徹,要把整改措施和打算列明白、講具體。二是扶正祛邪。要把作風整治與推進黨風廉政建設結(jié)合起來,在狠抓落實、強化監(jiān)督上下功夫。能夠當下改的,明確時限和要求,建立臺賬,整改一個銷號一個。二抓容錯糾錯。同時建立健全黨員干部澄清機制,正確維護黨員干部的名譽。三抓執(zhí)紀問責。三是真抓實干。主要看三個方面:一看履職盡責。如果自己“一畝三分地”的責任田都抓不好,那作風建設肯定連及格都談不上。二看攻堅克難。越是急難險重的任務,越能體現(xiàn)干部的能力,也越能體現(xiàn)干部的作風。三看創(chuàng)先爭優(yōu)。單位工作越抓越好,美譽度越來越高,大家的歸屬感才會越來越強,單位才會更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過學習教育和深入思考，對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。大多時候認為做好自己份內(nèi)的事情就可以了，不愿承擔協(xié)助其他同志完成工作。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。工作紀律有待加強。二、整改措施要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一點，提要求少一點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要不斷加強學習，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習要加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。要增強服務意識，在工作中嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知和限時辦結(jié)制。要做到工作積極主動，提高辦事效率，當天的事當天完成，切實做到工作有計劃、有落實，確保各項工作按時保質(zhì)保量的完成。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關系，做到上班時間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時不做與工作無關的事情，不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時認真聽講、做好記錄。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作 風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。大多時候認為做好自己份內(nèi)的事情就可以了，不愿承擔協(xié)助其他同志完成工作。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。有時因事多繁瑣時，對待同事、或服務對象時會出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。工作紀律有待加強。二、整改措施要樹立大局意識、責任意識，講奉獻多一
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