【正文】 落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，與落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。市直機關(guān)工委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識不夠強，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。“三會一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、一起部署的力度不夠。市委市政府接待辦落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，庸懶散問題一定程度存在。“三會一課”制度不夠嚴(yán)格?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。表揚多，批評少。市委政研室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強，政治意識和大局意識不強。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項目輕科學(xué)決策”“重評估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。去推動化解群眾訴求。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：，積極主動開展化解工作不夠。對學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式。、工作思路不夠開闊?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、重點工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。不夠豐富。市委政法委 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對主體責(zé)任認(rèn)識高度和深度還不夠。脫貧攻堅作風(fēng)方面：掛點幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實可行的脫貧規(guī)劃?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員活動日”制度執(zhí)行不夠。市委統(tǒng)戰(zhàn)部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任思想上認(rèn)識不深，敢管嚴(yán)管力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識不深刻。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。市文明辦 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。力度不夠大，進(jìn)度不夠快。組織學(xué)習(xí)活動形式較單一，成效不夠明顯?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實、虛功實做的辦法還不多?！叭龝徽n”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會“辣味”不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊。社會治安和群訪群治作風(fēng)方面：對老同志關(guān)注度不高的熱點難點問題回應(yīng)還不及時，主動靠前做好老干部服務(wù)還要加強?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。抓好問題整改落實力度上有欠缺。存在怕影響團(tuán)結(jié)，影響單位榮譽的思想。市委老干局 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。脫貧攻堅作風(fēng)方面：政策落實、因戶施策不夠精準(zhǔn)。市委組織部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實的辦法不多、措施不實，效果不明顯。“黨員學(xué)習(xí)活動日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強。指導(dǎo)性、操作性還需要進(jìn)一步加強。與群眾溝通交流少，解決實際困難不多?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅持不夠，每月學(xué)習(xí)活動沒有相對固定。上級要求抓什么就去抓什么。其他方面：主動服務(wù)意識有待加強，對審議意見和代表意見落實情況跟蹤不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動的形式比較單一。市人大常委會機關(guān) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不夠。“一崗雙責(zé)”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。“四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動性不夠強，對新知識了解不深。游 怡2017年5月5日第二篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單市委辦公室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”理解不夠。做到奢靡之風(fēng)享樂主義面前一塵不染，一身正氣。三是嚴(yán)格上下班制度，要求全所同志不遲到不早退，不上網(wǎng)聊天玩游戲，不做與工作無關(guān)的事情，認(rèn)認(rèn)真真上班，勤勤懇懇干事。一是加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，抵制不良生活習(xí)氣，提高執(zhí)行好中央八項規(guī)定自覺性和堅決性。三是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。一是繼續(xù)抓好水運行業(yè)管理，規(guī)范河道采砂程序，保證規(guī)費征收，做好水運安全及矛盾糾紛排查工作。增強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強宗旨意識、公仆意識、群眾意識，在思想上政治上永遠(yuǎn)與黨中央保持高度一到處。制度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)目錄，做到學(xué)習(xí)有系統(tǒng)性，針對性，注重理論與實際的結(jié)合，做到學(xué)習(xí)與工作的融合。一是以科學(xué)理論武裝頭腦。因是獨立辦公，加之辦公場所又在住宅區(qū)，所以遲到早退現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。工作紀(jì)律要求不嚴(yán)。對水上運輸，對水上安全管理就缺乏好的辦法，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。工作中標(biāo)準(zhǔn)不高。有安于現(xiàn)狀的思想。習(xí)慣領(lǐng)導(dǎo)怎么交待，自己就如何完成，工作上的主動性、自覺性不夠，有領(lǐng)導(dǎo)催下就動下的現(xiàn)象。工作不深入，缺乏年輕時的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，缺乏拼搏進(jìn)取意識，缺乏敢闖敢干的創(chuàng)新意識。二、剖析思想根源進(jìn)取精神不強。落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面存在的突出問題。脫貧攻堅作風(fēng)方面存在的突出問題。環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面存在的突出問題。安全生產(chǎn)作風(fēng)方面存在的突出問題。社會治安和群防群治作風(fēng)方面存在的突出問題?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的突出問題。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。第一篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治自查材料干部作風(fēng)突出問題集中整治自查材料在干部作風(fēng)突出問題集中整治活動中，本人按照活動的要求，認(rèn)真查找存在的不足和問題，深刻剖板存在問題的思想根源，明確努力的方向，現(xiàn)將整治自查情況報告如下：一、存在問題落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這是上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，與本人關(guān)系不大。思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這是上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，與本人關(guān)系不大。基本沒關(guān)注和重視這方面的工作。滿足于完成交辦的工作任務(wù)，抓這項工作的主動性不夠。滿足于檢查，某些問題沒能做到嚴(yán)格處罰?；緵]怎么涉及。精準(zhǔn)扶貧辦法不多，措施不多。主動幫扶，熱情服務(wù)不夠。勞動紀(jì)律存在松散現(xiàn)象。工作中創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新舉措不多，在困難和問題面前有畏難情緒。比如招商引資工作中，為局主要領(lǐng)導(dǎo)想辦法出主意不夠。例如不主動找領(lǐng)導(dǎo)談工作應(yīng)如何做，提出個人想法及解決問題的辦法等。在日常工作中，愿坐在辦公室看書看報，享受空調(diào)，不愿外出到業(yè)戶中，有怕吃苦怕受累的思想。認(rèn)為上高的港航管理工作，因河道的影響，沒有什么大的作為，加之所小人少，又為全額撥款單位，從而對待工作，對待行業(yè)管理就有過得去就行，大錯不犯就行的思想認(rèn)識，因此放松了對工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。例如對野市鄉(xiāng)神山湖船舶無證營運載客，就沒有很好的監(jiān)管辦法。對工作、對職工、對自己都放松了紀(jì)律要求，很少要求所里職工按時上下班，特別是八項規(guī)定出臺前，本人及職工勞動紀(jì)律較散漫。三、整改方向加強學(xué)習(xí)，提升境界。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提升思想境界，提高工作本領(lǐng)的有效途徑來認(rèn)真對待。二是加強思想道德建設(shè)。明確目標(biāo)，銳意進(jìn)取。二是繼續(xù)協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和招商引資工作，確保全年任務(wù)完成。嚴(yán)以律己，遵章守紀(jì)。二是首先做到以身作則，在今后工作中，始終牢記黨員和基層負(fù)責(zé)人的身份，帶好頭，做好示范引領(lǐng)。四是進(jìn)一步保持清正廉潔，拒腐防變的能力，要有戰(zhàn)勝自己的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自力。五是堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作生活和社會活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有當(dāng)“老好人”的思想。脫貧攻堅作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。市紀(jì)委機關(guān) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機制還不健全。對基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實際情況不夠，與下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。開展談心談話有時不夠充分。還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。市政府辦公室 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。缺乏全局觀念。市政協(xié)機關(guān) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，鉆研不深；“一崗雙責(zé)”認(rèn)識有待提高，主體責(zé)任意識還不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。其他方面：，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多；，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強；，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。有時候憑經(jīng)驗、靠想象辦事。方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實的情況。、調(diào)整、完善不及時。、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。“三會一課”制度堅持不夠好。脫貧攻堅作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實上還有一定欠缺。市委宣傳部 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，具體抓落實的針對性、有效性不夠?！耙粛忞p責(zé)”需進(jìn)一步加強，對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強。脫貧攻堅作風(fēng)方面：，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。市委講師團(tuán) 落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，作風(fēng)建設(shè)長效機制沒有建立。對開展批評和自我批評有顧慮?！包h建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任