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hr經(jīng)理職務(wù)說明-展示頁

2025-08-11 19:00本頁面
  

【正文】 保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。以支持公司經(jīng)營決策的順利貫徹執(zhí)行。 全責(zé) 規(guī)范有效 費用控制 按照公司費用預(yù)算,負(fù)責(zé)審批工資、獎金、津貼、福利、培訓(xùn)等人工成本費用,在預(yù)算內(nèi)有效控制合理使用,以有限的人工費用,激勵調(diào)動員工積極性,充分發(fā)揮人的主觀能動作用。HR 經(jīng)理職務(wù)說明 職位范圍 按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo) 負(fù)責(zé)程度 全責(zé) /部分 /支持 考核指標(biāo) 數(shù)量、質(zhì)量 資源編制 依據(jù)公司人力規(guī)劃,組織編制員工總數(shù)、工資總
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