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正文內(nèi)容

總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

2024-08-16 19:15本頁面
  

【正文】 溝通渠道頻次:日常開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象頻次:不定期建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各事業(yè)部及各部門關(guān)系頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)向董事會(huì)提出組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整措施,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施頻次:不定期組織對公司的管理、業(yè)務(wù)等流程的改進(jìn)頻次:日常主持、推動(dòng)公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善頻次:日常職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),參與選拔中高層管理人員,對下屬人員進(jìn)行指導(dǎo)、考核頻次:不定期主持召開公司辦公會(huì),對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策頻次:不定期負(fù)責(zé)保證國債軍品技改項(xiàng)目的順利實(shí)施及質(zhì)量
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