造價(jià)咨詢部人員崗位職責(zé)-展示頁
2024-11-15 23:10本頁面
【正文】 起進(jìn)行溝通，明確相關(guān)內(nèi)容；n 造價(jià)員自行安排勘測現(xiàn)場，清單編制時(shí)要求本公司二人以上在場，原則上要求有甲方人員參加，結(jié)算審核時(shí)，在此基礎(chǔ)上要求施工單位也要同時(shí)在場；n 清單編制時(shí)，按圖紙計(jì)算工程量，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，做到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、結(jié)果真實(shí)可靠；n 在發(fā)布招標(biāo)文件前一天必須將清單完成轉(zhuǎn)交，并且核對，確保清單內(nèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； n 在開標(biāo)前必須將招標(biāo)控制價(jià)完成，并確保內(nèi)容完整，結(jié)果真實(shí)可靠；n 結(jié)算審核時(shí)，根據(jù)招標(biāo)文件和施工合同規(guī)定的結(jié)算辦法，按施工現(xiàn)場的實(shí)際情況核實(shí)工程量，如有增項(xiàng)，投標(biāo)文件中有該項(xiàng)目單價(jià)的按照中標(biāo)價(jià)格計(jì)算，沒有的按照結(jié)算辦法重新組價(jià)；n 結(jié)算審核時(shí)，如涉及到有同一工程分階段送審的，明確好分段工程及附屬工程的分界。第 一 條造價(jià)咨詢部通用工作流程通用工作流程：項(xiàng)目組成立→制定工作實(shí)施方案→查看圖紙→計(jì)算工程量→工程量匯總→套用定額→錄入軟件→計(jì)取相應(yīng)費(fèi)用→調(diào)整市場價(jià)→項(xiàng)目組內(nèi)部互檢→成套打印裝訂→項(xiàng)目工作交付→后期服務(wù)工作第 二 條操作人員配置及職責(zé)u 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理工作；，有權(quán)對各專業(yè)咨詢工作進(jìn)行調(diào)整或修改，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)條件，統(tǒng)一技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則；，負(fù)責(zé)審查及確定各專業(yè)界面，協(xié)調(diào)各子項(xiàng)、各專業(yè)進(jìn)度及技術(shù)關(guān)系，研究解決存在的問題；、總目錄，審核相關(guān)成果文件最終稿，并按規(guī)定簽發(fā)最終成果文件和相關(guān)成果文件。編制： 造價(jià)咨詢部2/2第三篇：造價(jià)咨詢部工作手冊公司員工工作手冊為規(guī)范公司日常工作流程，提高工作效率，激發(fā)員工的工作熱情，結(jié)合薪酬考核辦法，制定員工工作手冊。1/2ZJ03修訂狀態(tài)：0。、和平相處、取長補(bǔ)短，共同做好工作。，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。，通過詢價(jià)了解市場行情，掌握當(dāng)前市場材料、設(shè)備、人工的價(jià)格及變化，積累相近時(shí)期的市場價(jià)格，做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。3%范圍內(nèi)。，執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，遵守有關(guān)咨詢業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)原則，對所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，做到內(nèi)容完整，計(jì)算準(zhǔn)確，結(jié)果真實(shí)可靠。、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財(cái)物等。，不相互推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。，對委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質(zhì)詢。，各種軟件運(yùn)用自如。對技術(shù)精益求精、一絲不茍，保證編制的工程量清單、標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算等成果文件準(zhǔn)確無誤，誤差率在177。第一篇：造價(jià)咨詢部人員崗位職責(zé)造價(jià)咨詢部人員崗位職責(zé)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責(zé)任心，成員服從部門經(jīng)理的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映解決。，執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，遵守有關(guān)咨詢業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)原則，對所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，做到內(nèi)容完整，計(jì)算準(zhǔn)確，結(jié)果真實(shí)可靠。3%范圍內(nèi)。，通過詢價(jià)了解市場行情，掌握當(dāng)前市場材料、設(shè)備、人工的價(jià)格及變化，積累相近時(shí)期的市場價(jià)格，做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。、和平相處、取長補(bǔ)短，共同做好工作。第二篇：03造價(jià)咨詢部人員崗位職責(zé)ZJ03修訂狀態(tài)：0造價(jià)咨詢部人員崗位職責(zé)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責(zé)任心（負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)制，成員服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映解決。對技術(shù)精益求精、一絲不茍，保證編制的工程量清單、標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算等成果文件準(zhǔn)確無誤，誤差率在177。，各種軟件運(yùn)用自如。，對委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質(zhì)詢。，不相互推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。不得接受委托方、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財(cái)物等。各位員工要明確本職工作崗位的職責(zé)和應(yīng)享有的薪酬待遇。u 造價(jià)員，執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，遵守有關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與原則，對所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)施和質(zhì)量管理工作；，組織本專業(yè)編制人員擬定咨詢實(shí)施方案，核查資料使用、咨詢原則、計(jì)價(jià)依據(jù)、計(jì)算公式、軟件使用等是否正確；，展開本職咨詢工作，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，做到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、結(jié)果真實(shí)可靠，協(xié)調(diào)并研究解決存在的問題；，做好咨詢質(zhì)量的自主控制，完成的咨詢成果符合規(guī)定要求，內(nèi)容表述清晰規(guī)范；，編寫本專業(yè)的咨詢說明和目錄，檢查咨詢成果是否符合規(guī)定。u 復(fù)核人員，對咨詢成果進(jìn)行全面校核，對所校核的咨詢內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)；，引用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)及計(jì)價(jià)方式是否正確；、計(jì)算公式、計(jì)算數(shù)量、軟件使用是否符合規(guī)定的咨詢原則和有關(guān)規(guī)定，計(jì)算數(shù)字是否正確無誤，咨詢成果文件的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定，能否滿足使用要求，各分項(xiàng)內(nèi)容是否一致，是否完整，有無漏項(xiàng)；、有無漏項(xiàng)，采用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)是否恰
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