【正文】 對(duì)因故意或重大過失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70%。向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：把左村委會(huì)者光村云南松林地界； 南至：發(fā)達(dá)居委會(huì)母古村云南松林地界； 西至：富源縣十八邊山鄉(xiāng)灌木林地界； 北至：把左村委會(huì)小河邊村云南松林地界。聘用方（甲方）：（公章）被聘用方（乙方）：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）羅平縣長底鄉(xiāng)發(fā)達(dá)居委會(huì)專職管護(hù)人年月日省級(jí)公益林管護(hù)合同聘 用 方（甲方）：羅平縣長底鄉(xiāng)林業(yè)站（省級(jí)公益林管護(hù)單位）被聘用方（乙方）：王道紅（省級(jí)公益林專職管護(hù)人員）為切實(shí)加強(qiáng)省級(jí)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理實(shí)施細(xì)則》，以及國家和省公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就省級(jí)公益林管護(hù)事宜特簽訂此合同。若確需終止的，須提前一個(gè)月告知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的，有獲得全額勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同的權(quán)利。增強(qiáng)自身法律意識(shí)和安全意識(shí)。對(duì)發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞省級(jí)公益林的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告甲方。對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動(dòng)植物資源等行為及時(shí)有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報(bào)告情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省級(jí)公益林管護(hù)的相關(guān)政策、條例、辦法等。對(duì)省級(jí)公益林管護(hù)責(zé)任履行較好，成績顯著的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同。及時(shí)向乙方支付管護(hù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為300元/畝/月，全年總額3600元。對(duì)不稱職的專職管護(hù)人員有權(quán)解聘。管護(hù)責(zé)任區(qū)包括：9個(gè)村（7個(gè)林班25個(gè)小班），分別是：打牛山村（22林班5小班），面積24畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；大海林村（24林班35小班），面積23畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；大洪麥村（14林班65小班），面積51畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；九龍瀑布風(fēng)景區(qū)（23林班8小班），面積142畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；明格村（23林班12小班），面積30畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；母古村（26林班2227小班），面積150畝，生態(tài)區(qū)位為交通干線護(hù)路林； 小發(fā)達(dá)村（24林班8小班），面積280畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸； 以堵勒村（23林班229小班），面積124畝，生態(tài)區(qū)位為江河源頭和兩岸；榨沖村（25林班2239小班），面積692畝，生態(tài)區(qū)位為交通干線護(hù)路林；（具體情況詳見附圖）二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方；為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關(guān)依據(jù)。一、管護(hù)區(qū)域與面積甲方將位于羅平縣長底鄉(xiāng)發(fā)達(dá)居委會(huì)的1516畝省級(jí)公益林委托（承包）給乙方進(jìn)行管護(hù)。十三、本辦法自公布之日起施行。十一、管護(hù)人員在聘期內(nèi)有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府或林業(yè)行政主管部門給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)（一）責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)、盜砍濫伐、亂捕濫獵、侵占林地等案（事）件發(fā)生，生態(tài)公益林資源管護(hù)成績顯著者；（二）勇于制止破壞森林資源行為，使生態(tài)公益林資源免遭重大損失者；（三）在生態(tài)公益林營造、撫育、監(jiān)測等工作中成績突出者；（四）拯救、保護(hù)國家和省級(jí)重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)植物有功者；（五）在保護(hù)生態(tài)公益林資源工作中有其他立功表現(xiàn)的。九、管護(hù)合同執(zhí)行一年期滿，管護(hù)責(zé)任單位應(yīng)將管護(hù)人員花名冊、管護(hù)面積及范圍、應(yīng)兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)金額以及管護(hù)任務(wù)完成情況等在相應(yīng)的范圍內(nèi)公示（公示時(shí)間不短于1周），由生態(tài)公益林所在地群眾評(píng)議和監(jiān)督，并由縣級(jí)林業(yè)主管部門進(jìn)行年度績效考核,對(duì)考核合格的應(yīng)優(yōu)先續(xù)簽下一年度管護(hù)合同，考核不合格者終止其管護(hù)人員資格。八、管護(hù)人員的主要職責(zé)（一）宣傳、貫徹林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策，做好森林資源和相關(guān)保護(hù)標(biāo)志、設(shè)施的保護(hù)工作；（二）定期巡護(hù)責(zé)任區(qū)，對(duì)盜伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、違章野外用火以及不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求采伐林木的單位和個(gè)人，管護(hù)人員應(yīng)當(dāng)制止并報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行處理。國有林場原則上按每1000—3000畝配備1名專職管護(hù)員。管護(hù)責(zé)任單位負(fù)責(zé)對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行日常管理，定期組織召開例會(huì)，并搞好考勤及巡山日志的檢查工作。五、在縣林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分別與國有林場、村社集體經(jīng)濟(jì)組織簽定《生態(tài)公益林管護(hù)合同》之后，各國有林場、村社集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)分別與各管護(hù)人員簽定《生態(tài)公益林管護(hù)合同》，管護(hù)合同一年一簽，管護(hù)人員實(shí)行一年一考核。四、公益林林權(quán)屬農(nóng)戶個(gè)人所有的（如自留山、責(zé)任山），農(nóng)戶個(gè)人即為管護(hù)人員，由其自行承擔(dān)公益林管護(hù)任務(wù)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直接與農(nóng)戶簽定《生態(tài)公益林管護(hù)合同》。三、公益林林權(quán)屬村社集體所有的，其管護(hù)人員人選及管護(hù)報(bào)酬由村民會(huì)議討論決定，設(shè)管護(hù)人員1－3名，主要由村社干部擔(dān)任，村社干部不愿擔(dān)任的也可通過村民會(huì)議進(jìn)行選聘，但所選管護(hù)員一是要熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)的村情、山情、民情；二是在當(dāng)?shù)卣f話比較有影響力；三是要有高度的工作責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；四是要有健康的身體；五是了解林業(yè)法律、法規(guī)以及相關(guān)國家政策；六是能夠服從組織領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)林員應(yīng)具備初中以上文化程度，熱愛林業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)公益林區(qū)野外工作環(huán)境。第一篇：通江縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員管理辦法通江縣省級(jí)生態(tài)公益林管護(hù)人員管理辦法為加強(qiáng)生態(tài)公益林護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范護(hù)林員行為，根據(jù)《中華人民共和國森林法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本辦法。一、護(hù)林員是指從事生態(tài)公益林資源保護(hù)的專職人員或兼職人員。二、公益林林權(quán)屬國家所有的，管護(hù)責(zé)任單位為所在國有林場，其管護(hù)人員原則上不外聘，在林場職工中按照競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行錄用，確定后報(bào)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門備案。管護(hù)人員確定后統(tǒng)一登記造冊，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽章后將花名冊報(bào)送縣林業(yè)局。并將其花名冊統(tǒng)一上報(bào)縣林業(yè)局備案。六、縣鄉(xiāng)林業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)管護(hù)人員選聘工作，并對(duì)受聘管護(hù)人員進(jìn)行政策法規(guī)、林木病蟲害防治、森林防火等有關(guān)生態(tài)公益林管護(hù)知識(shí)的崗位培訓(xùn)。七、管護(hù)責(zé)任單位應(yīng)合理劃分管護(hù)區(qū)域。集體林管護(hù)員的數(shù)量根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理配備。管護(hù)人員每月巡護(hù)時(shí)間應(yīng)不少于22天（防火期內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持每天巡護(hù)），并據(jù)實(shí)記錄巡山日志，記載林業(yè)生產(chǎn)、管護(hù)等方面的情況；（三）協(xié)助管護(hù)責(zé)任單位開展森林防火宣傳、火災(zāi)調(diào)查、林木病蟲害測報(bào)與救治；及時(shí)報(bào)告火警和病蟲疫情；（四）協(xié)助有關(guān)單位開展責(zé)任區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林營造、撫育、封育和監(jiān)測工作。十、管護(hù)單位應(yīng)根據(jù)合同約定向管護(hù)人員發(fā)放護(hù)林報(bào)酬并提供必要的工作條件，其管護(hù)報(bào)酬從省級(jí)生態(tài)公益林補(bǔ)償資金中列支。十二、管護(hù)人員在聘期內(nèi)有下列行為之一者，視其情節(jié)輕重，由縣級(jí)林業(yè)行政主管部門給予處罰并由管護(hù)單位給予解聘：（一）以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜、弄虛作假者；（二）擅自同意違法用地的單位或個(gè)人進(jìn)入林地施工，或者不制止、不報(bào)告，致使林地遭受破壞者；（三）對(duì)盜伐、濫伐林木行為不制止、不報(bào)告者；（四）責(zé)任區(qū)內(nèi)有森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取消除措施，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生者；（五）責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生較重林木病蟲害不及時(shí)報(bào)告者。第二篇：省級(jí)公益林管護(hù)合同省級(jí)公益林管護(hù)合同聘 用 方（甲方）：羅平縣長底鄉(xiāng)林業(yè)站（省級(jí)公益林管護(hù)單位）被聘用方（乙方）：鄭友權(quán)（省級(jí)公益林專職管護(hù)人員）為切實(shí)加強(qiáng)省級(jí)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)《云南省地方公益林管理辦法》和《云南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理實(shí)施細(xì)則》，以及國家和省公益林管理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就省級(jí)公益林管護(hù)事宜特簽訂此合同。管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：長底居委會(huì)以則村云南松林地界； 南至：板橋鎮(zhèn)玉馬村委會(huì)六沖村灌木森地界； 西至：九龍鎮(zhèn)以洪村委會(huì)小洪麥村云南松林地界； 北至：塊擇河岸。對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70%。對(duì)因故意或重大過失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。三、乙方責(zé)任、權(quán)利