【正文】 母居住地區(qū)安置。安置的去向應(yīng)當(dāng)是中、小城市多安，大城市少安，自愿回農(nóng)村的，應(yīng)予鼓勵，回本人或妻子原省或其他?。ㄗ灾螀^(qū)）的中、小城市和農(nóng)村都可以?quot。凡在上海市安置的，由上海警備區(qū)政治部負(fù)責(zé)與上海市民政局協(xié)商安置；凡在北京市安置的，由北京衛(wèi)戍區(qū)政治部負(fù)責(zé)與北京市民政局協(xié)商安置。（四）離退休干部的安置去向，一經(jīng)軍隊和地方共同審定后，原則上不再變動。離休干部是”三市“遠郊區(qū)、縣的，可到原籍遠郊區(qū)、縣安置。離休干部原籍是”三市“，本人是獨生子女，原籍有父母需要照顧的。（三）1984年9月，國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)總政治部《關(guān)于軍隊干部離休規(guī)定中若干具體問題的處理意見》（國發(fā)[1984]130號）中規(guī)定：“離休干部從外地到北京、上海、天津（以下簡稱”三市“）安置的，按以下條件掌握：離休干部配偶和子女在”三市“有常住戶口，離要干部只身進”三市“安置的。（二）對長期在高原缺氧或特別艱苦的海防和沙漠地區(qū)工作的離退休軍官，對長期從事飛行、艦艇、接觸核輻射、導(dǎo)彈推劑等特種專業(yè)的離退休干部，長期在艱若地區(qū)工作或長期從事危險性大的特殊工作，身體受到程度不同的損害，離退休后一般回內(nèi)地安置。1988年9月，全國人民代表大會常務(wù)委員會通過的《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》中規(guī)定：擔(dān)任師級以上職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置；軍官未達到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的，退出現(xiàn)役后作退休安置；軍官服現(xiàn)役滿30年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿30年以上，或者年滿50周歲以上，本人提出申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)的，退出現(xiàn)役后可以作退休安置。文職干部達到退休年齡或喪失工作能力，應(yīng)按規(guī)定辦理退休。專業(yè)技術(shù)干部以及其他干部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當(dāng)延長。軍官的退休條件，大體可分為三類：一是年老退休，系指軍官達到一定的年齡，通常是達到規(guī)定的服滿現(xiàn)役的最高年限，經(jīng)組織批準(zhǔn)，辦理退休；二是傷病殘退休，系指尚未達到規(guī)定的服滿現(xiàn)役的最高年齡，但因戰(zhàn)、因公致傷致殘或積勞成疾，基本喪失工作能力而辦理退休；三是特殊情況退休，系因編制名額縮減，有些干部雖不到退休年齡，身體也不夠傷病殘退休條件，但又難于安排工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，而提前辦理退休的?！锻ㄖ芬?guī)定：“在建國以前入伍的和符合《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定》第1條規(guī)定條件的干部，達到軍隊干部離休年齡的，均可以離職休養(yǎng)。”在規(guī)定干部行政職務(wù)等級條件的同時，也規(guī)定了行政級別的條件，使一部分資歷較深的干部可以按行政級別離休。③1965年8月總政治部在《關(guān)于取消軍銜減薪定級后干部待遇和各種批準(zhǔn)權(quán)限的幾項規(guī)定》（[1965]政干字第124號）中指出：土地革命戰(zhàn)爭時期入伍的干部、抗日戰(zhàn)爭時期入伍的團職干部和14級以上干部，可以留隊離職休養(yǎng)。1962年12月，總政治部在《關(guān)于妥善安置年大體弱老干部的通知》中規(guī)定：“符合退休條件的團參謀長、主任和少校以上干部及土地革命戰(zhàn)爭時期入伍的干部，可以暫留隊離職休養(yǎng)。②到1962年8月，總政治部在《關(guān)于高級干部在軍隊離職休養(yǎng)的待遇和管理問題的規(guī)定》中，將土地革命戰(zhàn)爭時期入伍的準(zhǔn)師和上校也列入離職休養(yǎng)范圍。軍官離職休養(yǎng)的條件曾經(jīng)作過多次調(diào)整。退休干部是中華人民共和國成立后入伍的干部。離休干部仍保留軍籍。軍隊的離休干部即離職休養(yǎng)的干部。此外，生活中總免不了一些額外支出，例如家居維修、小手術(shù)，甚至兒女結(jié)婚，這類額外開支將會消耗每年的生活預(yù)算，所以估算退休儲蓄目標(biāo)時，不妨額外預(yù)留一筆資金以備不時之需。一是踏入通脹周期，通脹率不時會超越4%水平，特別是一些生活必需品售價每年加幅，更可能高達78%。忽視通脹因素一些人規(guī)劃退休儲蓄大計時，會利用“4%法則”估算儲蓄目標(biāo)。參考近年投資市場的情況，即使過往被視為穩(wěn)健的債券基金，過去數(shù)年亦經(jīng)歷大上大落的走勢。依賴單個產(chǎn)品策動退休儲蓄大計時，大家都會想到自己正在買的保險，因此會傾向選擇較簡單的額外儲蓄方式，例如把資金投向單一的退休儲蓄保險產(chǎn)品或基金。因此退休儲蓄規(guī)劃應(yīng)及早起步，甚至在投身社會工作數(shù)年后已可啟動儲蓄計劃。規(guī)劃要趁早退休規(guī)劃最常見的心理陷阱是“來日方長”，年輕人固然認(rèn)為退休是數(shù)年以后的事，亦有不少中年人士認(rèn)為手頭資金應(yīng)先用作應(yīng)付各類日常開支，退休規(guī)劃暫時放在一邊。第一篇：謹(jǐn)慎規(guī)劃退休保障謹(jǐn)慎規(guī)劃退休保障很多人都知道要增加退休生活保障，第一便要合理規(guī)劃退休儲蓄計劃。不過退休儲蓄規(guī)劃是一門學(xué)問，忽視當(dāng)中的一些陷阱，便會令儲蓄效果大打折扣。但年復(fù)一年，轉(zhuǎn)眼間可能已距離退休年紀(jì)只有短短幾年，這階段才起步，便難以累積充足資本。開始時每月儲蓄金額可以較少，例如以每月三百至五百元作儲蓄目標(biāo)，并按年遞增，令退休儲蓄成為每月常規(guī)儲蓄一步部分，便較容易建立應(yīng)付退休生活的儲備。不過傳統(tǒng)投資智慧告訴我們，不要把雞蛋統(tǒng)統(tǒng)放一籃子內(nèi)。因此把每月儲蓄投放在單一投資產(chǎn)品之上，隨著儲蓄額增加，承受的風(fēng)險亦相應(yīng)提高，假如能力許可，不妨考慮把每月儲蓄投放在至少兩種不同的投資產(chǎn)品之上，以平衡風(fēng)險。簡單而言，“4%法則”是先設(shè)定退休首年的生活所需金額，再把往后每年生活費按年增加4%，以平衡通脹風(fēng)險此做法看似穩(wěn)妥，不過亦有兩項缺點。把預(yù)期通脹率鎖定在4%，當(dāng)遇上高通脹周期時便會倍感吃力。轉(zhuǎn)自巨投網(wǎng)第二篇：軍人退休保障軍人退休保障軍人的離退休移交地方安置的軍隊離退休人員，包括離休干部、退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休退職職工。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建國前參加革命或入伍的干部，達到一定的年齡或身體不能堅持正常工作，可以離開原來的工作崗位療養(yǎng)休息，安度晚年。退休干部即退出現(xiàn)役后休息的干部。退休志愿兵即退出現(xiàn)役后休息的志愿兵。① 1959年10月，中央組織部、總政治部規(guī)定，高級干部（正師職務(wù)以上或大校以上）有病不能擔(dān)任工作的，可以離職休養(yǎng)。這個時期，不但強調(diào)了軍官的職務(wù)和軍銜，而且加進了入伍或參加革命工作的時間。”團職和少校以上軍官不論其入伍或革命工作時間早晚，土地革命戰(zhàn)爭時期入伍的不論擔(dān)任哪一級職務(wù)的軍官，均可以留隊離職休養(yǎng)。④1982年1月，國務(wù)院、中央軍委在《關(guān)于軍隊干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》（國發(fā)[1982]1號）中指出：“年大體弱不能堅持正常工作的1937年7月6日以前入伍（含參加革命工作，下同）的干部、1945年9月2日以前入伍的團職或行政18級以上以及與其職級相當(dāng)?shù)母刹俊?949年9月30日以前入伍的師職或行政14級以上干部以及與其職級相當(dāng)?shù)母刹?，可以離休。同年4月，鑒于國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定》（國發(fā)[1982]62號），允許建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部離職休養(yǎng)，而且對已經(jīng)批準(zhǔn)退休的干部也可以按照上述規(guī)定改辦離休，國務(wù)院、中央軍委發(fā)出《關(guān)于軍隊干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》和《關(guān)于軍隊執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定〉的通知》?！爆F(xiàn)行的軍官離職休養(yǎng)條件是：在建國以前入伍或建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的，師職以上干部年滿55周歲，軍職干部年滿60周歲，兵團職和大軍區(qū)職干部年滿65周歲，或身體虛弱不能堅持正常工作的，均可以離職休養(yǎng)。1981年10月，國務(wù)院、中央軍委又頒發(fā)了《關(guān)于軍隊干部退休的暫行規(guī)定》（國發(fā)[1981]39號），其中第1條規(guī)定：“軍隊的現(xiàn)役干部，男年滿55周歲，女年滿50周歲，或因公、因戰(zhàn)致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休?！?988年4月中華人民共和國中央軍事委員會頒發(fā)的《中國人民解放軍文職干部暫行條例》，對文職干部的退休條件作了規(guī)定?quot。其中擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休年齡為60周歲，少數(shù)專業(yè)技術(shù)水平高、工作需要、身體條件許可的，按照任免權(quán)限批準(zhǔn)，其退休年齡可適當(dāng)延長；擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，退休年齡為男60周歲、女50周歲，有的退休年齡可根據(jù)工作性質(zhì)和身體條件提前15歲；擔(dān)任中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的正副局級、正副處級干部，退休年齡為男60周歲、女55周歲；科級以下的為男55周歲、女50周歲。軍人離退休后的安置去向（一）凡配偶同在一地的，原則上就地安置。本人自愿留在該地區(qū)安置的，在安置地點上給予適當(dāng)照顧。離休干部的獨生子女在”三市“有常住戶口，因工作需要，調(diào)動確有困難的。離休干部從”三市“入伍，其配偶從同一市遷出隨軍、同一市又有子女的。離休干部原籍是”三市“，離休時在新疆、青海、西藏或邊防、海島以及遠離居民區(qū)等特別艱苦地區(qū)工作的。1959年11月，內(nèi)務(wù)部、總政治部《關(guān)于執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于現(xiàn)役軍官退休處理的暫行規(guī)定〉的通知》（[1959]內(nèi)優(yōu)字第268號）中規(guī)定：”現(xiàn)役軍官批準(zhǔn)退休后，由軍或相當(dāng)于軍以上的政治機關(guān)辦理退休手續(xù)，凡確定安置在哪個省區(qū)的，由軍區(qū)、軍兵種、各總部審查以后，將名單交由該省軍區(qū)的政治機關(guān)，統(tǒng)一向省（市）、自治區(qū)的民政部門協(xié)商安置。1963年7月，總政治部、總后勤部《關(guān)于妥善安置年大體弱老干部的補充通知》中的第一條規(guī)定：“干部離職休養(yǎng)以后，應(yīng)逐步幫助他們分散安家。1975年8月，國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)了《關(guān)于軍隊退出現(xiàn)役暫行辦法》，該《辦法》規(guī)定，軍隊干部原則上回本人或愛人原籍省、市、自治區(qū)安置；如有特殊情況，也可到愛人或父母、子女工作地區(qū)安置。從外地到北京、上海、天津安置的要從嚴(yán)掌握。“民政部、總政治部于1983年6月關(guān)于貫徹執(zhí)行上述規(guī)定的實施細則進一步明確：”要求在城市安置的退休干部對于就地、回本人原籍、到配偶原籍或居住地安置的，一般應(yīng)予接收。“ 軍人離退休后的安置辦法根據(jù)中發(fā)[1980]72號文件和國發(fā)[1984]171號文件規(guī)定，軍隊離退休干部移交地方政府安置，其范圍是：軍隊離休干部為解放戰(zhàn)爭時期入伍（含參加地方革命工作時間）的團職或行政15級以下和相當(dāng)職務(wù)的干部以及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的營職或行政19級以下和相當(dāng)職級的軍官。1986年，由于人武部改為地方建制，當(dāng)?shù)厝宋洳看艿牟糠謳熉氹x休干部也隨人武部改建后移交地方政府安置?！罢麄€交接工作在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各部門分工負(fù)責(zé)，共同完成。屬于易地安置的，在軍隊離退休干部隨遷家屬、子女的工作安排、轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)等事宜基本落實后，省級民政部門即可將《軍隊離退休干部進住通知書》發(fā)往離退休干部所在部隊團以上政治部門辦理交接。其移交安置辦法：1980年之前，零星交接、分散安置。從第四批開始，實行成批審定計劃，按進行移交安置。軍隊離退休干部的住房軍隊干部退休后的住房，50年代是由當(dāng)?shù)厝嗣裾腿嗣窆缲?fù)責(zé)，70年代是由軍隊解決經(jīng)費，當(dāng)?shù)馗锩瘑T會負(fù)責(zé)修建。計劃、財政和物資部門負(fù)責(zé)安排基建計劃、經(jīng)費和建筑材料的調(diào)撥，建委負(fù)責(zé)組織設(shè)計和安排施工力量，土地管理部門負(fù)責(zé)征地，民政部門參與建房選點和負(fù)責(zé)住房分配，房管部門負(fù)責(zé)房屋管理、維修和收繳房租。1986年10月，經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)，民政部、國家計委等九部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于改進軍隊離休退休干部建房工作的通知》（民安[1986]32號），規(guī)定了統(tǒng)建、購買商品房、自建、家屬單位幫助建、維修和擴建私房、軍地共建、換建等7種建房形式，拓寬了建房渠道，1991年2月1日國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《民政部、總政治部等部門〈關(guān)于軍隊離休退休干部安置建房工作請示〉的通知》（國辦發(fā)[1991]9號）中規(guī)定：就地安置的離退休干部住房建設(shè)，原則上由地方政府承擔(dān)，并繼續(xù)妥取多種形式，鼓勵離退休干部自建、自購住房、維修私房和家屬工作單位幫助建房。從第四批安置任務(wù)起，按照1990年中央軍委《批轉(zhuǎn)總后勤部關(guān)于〈中國人民解放軍軍官住宅建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定〉的通知》（[1990]5號）的規(guī)定執(zhí)行。按這個文件規(guī)定，第一、二批軍隊退休干部中約有70%的改為離休。1984年12月，國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)了民政部、總政治部《關(guān)于做好移交地方的軍隊離休干部安置管理工作的通知》（國發(fā)[1984]171號），明確規(guī)定”附屬建筑包括活動室、醫(yī)務(wù)室、管理人員辦公室和宿舍、車庫等，可按離休退休干部住房建筑面積的20%修建“。根據(jù)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)的民政部、財政部、總政治部《關(guān)于移交政府安置的軍隊離休退休干部住房制度改革問題的通知》（民安發(fā)[1993]9號）規(guī)定，有條件的地方可以成立軍隊離退休干部房屋開發(fā)公司