退休規(guī)劃與員工福利-展示頁(yè)
2024-08-19 05:54本頁(yè)面
【正文】 繳費(fèi)年限=[(建立個(gè)人賬戶(hù)年份參加工作年份)*12+(建立個(gè)人賬戶(hù)月份參加工作月份)]/12n 退休年齡: 法律規(guī)定的停止工作并開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)點(diǎn)（根據(jù)居民身份證確認(rèn)）。n 繳費(fèi)年限：履行繳費(fèi)義務(wù)的具體期限；即個(gè)人的權(quán)益記錄；我國(guó)領(lǐng)取國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年，繳費(fèi)12個(gè)月=1個(gè)繳費(fèi)年。n 老人: 退休前工資的一定比例n 中人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金n 新人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式2005年12月以前執(zhí)行【國(guó)發(fā)（1997）26號(hào)】文件n 制度“老人” 退休前工資或當(dāng)?shù)卦缕骄べY的一定比例n 制度“中人” n 制度“新人”（略）n 享受?chē)?guó)家基本養(yǎng)老金的條件： － 達(dá)到法定退休年齡 － 累積繳費(fèi)滿(mǎn)15年（多繳不多得）相關(guān)政策解釋n 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：是指職工本人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)月平均工資。n 個(gè)人養(yǎng)老金，即個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。n 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，由個(gè)人按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的20%左右繳費(fèi),其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。n 依方案鎖定的養(yǎng)老金，可能因方案修改、撤銷(xiāo)等原因解除鎖定，無(wú)強(qiáng)制性，如非合格計(jì)劃的企業(yè)養(yǎng)老金。既得養(yǎng)老金的種類(lèi)n 依法強(qiáng)制性鎖定的養(yǎng)老金，如國(guó)家基本養(yǎng)老金，企業(yè)年金。通常在達(dá)到退休年齡后按月以貨幣形式定期支付。退休規(guī)劃與員工福利社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按月進(jìn)行，每繳12個(gè)月
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