聘用財務人員保密協(xié)議-展示頁
2024-11-15 22:56本頁面
【正文】 用甲廣播任何商業(yè)秘密，決不復印，轉(zhuǎn)移含 有甲方商業(yè)秘密的資料。甲方（蓋章）乙方（簽字）：代表（簽字）時間：年月日時間：年月日第二篇：財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議 甲方：有限公司 法定代表人： 乙方： 身份證號：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守： 第一條保密信息公司重大決策中的保密事項；公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；公司財務預決算報告及務類財務報表、統(tǒng)計報表；公司尚未公開的企劃方案、預算；公司職員人檔案、工資等資料；公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。第四條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第二條：財務機密保密范圍公司財務狀況、經(jīng)營狀況；財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況；項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本；合同及分包商合同、協(xié)議；在經(jīng)營活動中的保密行為；公司領導臨時交待的保密事項。第一篇：聘用財務人員保密協(xié)議聘用財務人員保密協(xié)議甲方（聘用單位）：地址：電話：乙方（受聘人）：身份證號碼：地址：電話：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關法律法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)保密范圍公司重大決策中的秘密事項；公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表；公司尚未公開的企劃方案、預算；公司職員人事檔案、工資等資料；公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料；其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。第六條：聘用期終止后的義務當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關手續(xù)。第七條：法律責任乙方違反第六條第二款，其法律責
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