開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作簡介-展示頁
2024-11-15 13:53本頁面
【正文】 進(jìn)行全面梳理，梳理出共有多少權(quán)力，每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行軌跡是什么，明確工作流程和責(zé)任環(huán)節(jié)。因未能根據(jù)社會(huì)發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢發(fā)展和管理需要，及時(shí)建立完善、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度設(shè)計(jì)有漏洞或相互矛盾，制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位，制度規(guī)定隨意變通、執(zhí)行走樣，導(dǎo)致權(quán)力運(yùn)行失去有效監(jiān)督等問題。因未能對(duì)業(yè)務(wù)工作流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化分析和固化，致使在權(quán)力運(yùn)行過程中存在的分工不明確、流程不清晰、事項(xiàng)不透明、銜接不緊密、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等問題。由于受自身思想道德和外部環(huán)境等影響，不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，違反廉政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行或軟弱放任、失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等問題。查找因理論學(xué)習(xí)、教育管理不到位，致使黨員干部放松世界觀改造、理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降，造成在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題。二、風(fēng)險(xiǎn)排查和評(píng)估階段（9月8日10月26日）（一）排查范圍。成立由***同志任組長的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施、督查指導(dǎo)、考核評(píng)估和建檔等工作，***同志專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。根據(jù)市委、市政府的部署和要求，***專門召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，宣傳開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性，掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基本內(nèi)容和方法、步驟，使“風(fēng)險(xiǎn)無處不在，防范人人有責(zé)”的觀念深入人心，全面提高全員參與的主動(dòng)性和積極性。第二篇：關(guān)于集中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案關(guān)于集中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作 的實(shí)施方案為扎實(shí)推進(jìn)***崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，不斷深化反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就集中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出如下實(shí)施方案。四是把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將工作任務(wù)、廉政目標(biāo)和崗位責(zé)任目標(biāo)緊密結(jié)合起來。三是制定防控措施，明確崗位職責(zé)。結(jié)合每個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)分管工作和每個(gè)職工具體崗位查找。一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我校專題召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)文件精神，討論制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保此項(xiàng)工作順利開展。第一篇：開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作簡介月日九年制學(xué)校開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作簡介月日九年制學(xué)校內(nèi)設(shè)4個(gè)部門處室，職工48人。按照市、縣，局安排，我校開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，各階段工作進(jìn)展順利，促進(jìn)了學(xué)校反腐倡廉工作的深入開展。二是把握工作重點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共梳理歸類個(gè)，其中A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)，B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)，C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。針對(duì)不同的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定，完善了工作制度和業(yè)務(wù)防控流程，確定了責(zé)任崗位和責(zé)任人，建立了風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。通過開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，使權(quán)力運(yùn)行、崗位職責(zé)和廉政責(zé)任細(xì)化，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制健全，行政效能提高，監(jiān)督制約措施完善，初步形成了學(xué)校內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，最大限度地減少和杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。一、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（8月25日9月7日）（一）抓好宣傳發(fā)動(dòng)。（二）成立工作機(jī)構(gòu)。建立起“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工協(xié)作，科室負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系和工作機(jī)制。以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，著重查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度四個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)。二是崗位履責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。三是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。四是規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)。（二）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。各職能科室從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度和外部環(huán)境等方面查找本科室存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找自身在“三重一大”（重要事項(xiàng)決策、人事任免、項(xiàng)目安排和資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。中層科室負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)定位，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使業(yè)務(wù)處置權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)
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