開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作簡(jiǎn)介-全文預(yù)覽
【正文】 報(bào)告，報(bào)市崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)于其他的二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位由科室負(fù)責(zé)人把關(guān)審核。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗和股級(jí)干部?jī)?nèi)部輪崗、跨部門(mén)交流，真正把業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到重點(diǎn)崗位上，形成科學(xué)、合理、規(guī)范的用人機(jī)制。積極開(kāi)展崗位廉政紀(jì)律教育和崗位廉政示范、警示教育。要通過(guò)設(shè)立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示提醒。最后，單位、科室形成《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，逐項(xiàng)說(shuō)明查找出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、形成原因分析、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，連同《領(lǐng)導(dǎo)班子和成員廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督表》于11月9日前報(bào)市崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各單位特別是具有行政審批、行政許可和行政處罰權(quán)的單位，按照“把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)行”的思路進(jìn)行曬權(quán)、分權(quán)、限權(quán)、減權(quán)，對(duì)應(yīng)當(dāng)透明公開(kāi)防止暗箱操作的事項(xiàng)，在流程中加大公開(kāi)力度；對(duì)權(quán)力過(guò)于集中的，進(jìn)一步分解細(xì)化；對(duì)有自由裁量的權(quán)力事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范和壓縮裁量空間；對(duì)能夠通過(guò)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制解決好的事務(wù)交給市場(chǎng)辦理，進(jìn)一步壓縮行政審批事項(xiàng)。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、下發(fā)征求意見(jiàn)函、民主評(píng)議等形式，廣泛征求社會(huì)各界特別是管理服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，并認(rèn)真整理、研究和吸收，最后報(bào)班子成員集體研究確定。指內(nèi)勤等基本沒(méi)有行政許可、行政處罰及項(xiàng)目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)的崗位。指單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位和直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政審批、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)等重要權(quán)力的崗位。（三）評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。二是中層崗位風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人根據(jù)***、科室業(yè)務(wù)職能和本人崗位職責(zé)，對(duì)各自的行政管理權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)進(jìn)行全面梳理，梳理出共有多少權(quán)力，每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行軌跡是什么，明確工作流程和責(zé)任環(huán)節(jié)。因未能對(duì)業(yè)務(wù)工作流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化分析和固化，致使在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中存在的分工不明確、流程不清晰、事項(xiàng)不透明、銜接不緊密、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等問(wèn)題。查找因理論學(xué)習(xí)、教育管理不到位，致使黨員干部放松世界觀改造、理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降，造成在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。成立由***同志任組長(zhǎng)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施、督查指導(dǎo)、考核評(píng)估和建檔等工作，***同志專門(mén)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。第二篇：關(guān)于集中開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案關(guān)于集中開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作 的實(shí)施方案為扎實(shí)推進(jìn)***崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，不斷深化反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就集中開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出如下實(shí)施方案。三是制定防控措施，明確崗位職責(zé)。一是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我校專題召開(kāi)全體教職工會(huì)議，傳達(dá)文件精神，討論制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。按照市、縣，局安排，我校開(kāi)展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，各階段工作進(jìn)展順利，促進(jìn)了學(xué)校反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。共梳理歸類個(gè)，其中A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)，B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)，C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。通過(guò)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，使權(quán)力運(yùn)行、崗位職責(zé)和廉政責(zé)任細(xì)化，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制健全，行政效能提高，監(jiān)督制約措施完善，初步形成了學(xué)校內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，最大限度地減少和杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。（二）成立工作機(jī)構(gòu)。以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，著重查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度四個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)。三是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。（二）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找自身在“三重一大”（重要事項(xiàng)決策、人事任免、項(xiàng)目安排和資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。非領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作人員對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，認(rèn)真查找個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度和職權(quán)行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容
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