【正文】 終保持有效的聯(lián)系和溝通。目前，已完成一次大調(diào)查、一次大宣講、培育一項特色產(chǎn)業(yè)等工作，解決一批突出問題、建好一批黨建示范點、培樹一批先進典型等工作正有條不紊地進行。（五）幫扶活動我鎮(zhèn)從3月上旬開始，開展了干部進千村、黨員聯(lián)萬戶活動。四是打造典型。針對機關(guān)干部下村少的情況，制定了《民情日記制度》，要求駐村干部每周至少下村2次，3 并做好記錄，每季度檢查民情日記一次。三是制定為民服務(wù)長效機制。開展比作風，比技能，比業(yè)績?nèi)然顒?。以佩戴胸牌的形式亮身份，以擺放辦公桌座牌的形式亮承諾，以規(guī)范科室牌內(nèi)容的形式亮職責。（四）長效機制一是開展“一諾二評”活動，我鎮(zhèn)開展活動的37個支部、1個黨委、370名黨員緊貼各自崗位實際和分工，進行了公開承諾，并進行了公示，建立承諾臺賬，做到了“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣，使承諾事項真正落到實處。四是實施三化聯(lián)動促進經(jīng)濟發(fā)展工程。三是選派第一書記開展后進村工作。二是開展支部帶頭人素質(zhì)提升工程。以“五個統(tǒng)一”為抓手（統(tǒng)一規(guī)范標識標牌、統(tǒng)一規(guī)范上墻制度、統(tǒng)一規(guī)范軟件資料、統(tǒng)一規(guī)范管理制度、統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄），提檔升級村級活動室。通過匯總分析，落實了相關(guān)責任人，提出相應(yīng)的整改措施，明確了完成時限。將各項工作都比較突出的鎮(zhèn)機關(guān)、付家坳、梁家坳、胡家廟、豐谷寺、桐子樹、干壩子、大園崠、社區(qū)等9個支部評定為先進黨組織；經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、能力較差的劉家廟、姜家廟、羊山觀、汪家溝、團壩村、蒙家灣等6個黨支部評定為后進黨組織。找出了我鎮(zhèn)活動場所不規(guī)范，黨組織存在村兩委班子年齡老化、素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強、黨員干部服務(wù)差、黨員素質(zhì)偏低；沒有帶動本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，大多村經(jīng)濟發(fā)展滯后等問題。累計張貼小標語700余幅、板報105張、懸掛橫幅35條、創(chuàng)辦黑板報35期、召開黨員群眾會35次，確保了每一位黨員群眾知曉、了解基層組織建設(shè)年活動。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)動員大會，對基層組織建設(shè)年工作作了統(tǒng)一部署。專門召開黨委會研究討論，形成了基層組織建設(shè)年實施方案，確定了“強基固本爭一流三化聯(lián)動促發(fā)展”的主題和“活動場所提檔升級和支部帶頭人隊伍建設(shè)”2個工作重點，提供了經(jīng)費保障，年底前由鎮(zhèn)財政支付1000元/村、1500元/社區(qū)黨建工作經(jīng)費。立即組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學習了會議精神，并成立了以黨委書記范秀騎同志任組長，鎮(zhèn)長付正雄同志、分管組織的黨委副書記吳雪輝同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于組織人事辦公室，由組織人事干事負責日常相關(guān)工作。二、高度重視，大力宣傳在縣召開基層黨組織建設(shè)年動員會后，我鎮(zhèn)黨委高度重視該項工作。第一篇：基層組織建設(shè)年自查報告定顧縣鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年自查報告縣委組織部：為充分掌握我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實貫徹落實好中、省、市、縣提出的基層組織建設(shè)年的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年的各項工作開展情況匯報如下：一、基本情況我鎮(zhèn)共41支部，1個社區(qū)黨委，1499黨員，其中預(yù)備黨員41個。今年開展基層組織建設(shè)年的黨支部共37個（其中4個學校支部在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動），社區(qū)黨委1個。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。二是明確主題和重點，落實經(jīng)費保障。三是大力宣傳。會后各支部通過張貼小標語、辦板報、懸掛橫幅、創(chuàng)辦黑板報等方式進行了宣傳。三、活動開展情況（一）現(xiàn)狀大調(diào)查我鎮(zhèn)成立了4個工作組進行調(diào)查，召開座談會37場次，發(fā)放調(diào)查問卷1083份，個別走訪210人次，聽取并收集了離退休干部、老黨員、困難黨員的意見建議，重點選擇了9個黨支部進行了案例剖析。根據(jù)存在的問題，對37個支部、1個社區(qū)黨委評定了等級。（二）群眾薄弱環(huán)節(jié)大排查在開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查的同時，同步開展了群眾薄弱環(huán)節(jié)大排查工作，對矛盾糾紛和信訪積案、公共安全和社會治安隱患、社情民意和熱點難點問題進行了重點排查，共梳理出家庭貧困戶多；需要幫助的留守老人、留守兒童多；部分村鄰里矛盾糾紛復(fù)雜；部分村歷史遺留問題、老上訪戶問題沒有解決等4項群眾工作薄弱環(huán)節(jié)。(三）進晉位升級一是開展活動室提檔升級工程。目前已投入3萬余元，完成干壩子村、姜家廟村村級黨員活動室的 2 提檔升級活動，接下來，將對偏旗山村、朝陽村、小門路村各投入5萬元進行維修。先后開展了黨建知識專題培訓、支部書記述職述廉活動、分類定級后黨委書記與后進村支部書記談心談話，培養(yǎng)一批后備干部等活動，不斷增強了村干部的工作能力。根據(jù)后進村形成原因，有針對性地從機關(guān)事業(yè)干部中選派了6位綜合素質(zhì)高、責任心強、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀干部到村任“第一書記”，簽訂了任期責任書，要求第一書記每周下村兩次，幫助后進村在年底前完成晉位升級。根據(jù)顧縣實際，打造“一區(qū)、二街、四基地”，促進三化聯(lián)動，大力發(fā)展經(jīng)濟，建設(shè)富裕新顧縣。二是繼續(xù)深入開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動。把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。通過群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，及時梳理和反饋了群眾的意見建議，認真查找了存在的問題和不足，推廣好的經(jīng)驗做法，努力爭創(chuàng)人民滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵。針對逢場天群眾辦事集中的實際，實行逢場天中午不休息制度，避免群眾長時間等候。在社區(qū)實行“十分鐘服務(wù)圈”制度，實行網(wǎng)格化管理，全面提高社區(qū)服務(wù)管理工作水平。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合基層黨建年工作實際，我鎮(zhèn)繼續(xù)打造了大園崠村為春風示范村，顧興社區(qū)為創(chuàng)先爭優(yōu)示范基層建設(shè)年示范點，同時把工作成績突出的支部書記干壩子村楊超光書記的先進事跡材料印發(fā)給各個支部學習，充分發(fā)揮他們的示范作用，促進基層黨建工作年活動開展。共組建了35個工作隊，分別幫扶1個基層黨組織，幫助其晉位升級；鎮(zhèn)機關(guān)黨員每人聯(lián)系2戶群眾，村（社區(qū)）在家黨員每人聯(lián)系居住地2戶群眾，建立聯(lián)系幫扶臺賬；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別定點聯(lián)系12個村，并重點聯(lián)系2個村（社區(qū)）黨組織（其