【正文】 下一步，我局將對照基層組織建設年的工作要求，進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設；進一步探索建立基層組織建設的長效工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織在工作中的引領作用，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。三、存在的不足和努力的方向雖然我局基層組織建設年工作取得了一定成效，但與區(qū)委的要求還有一定差距。建委各基層黨組織都有專門的黨員活動室、會議室，并配有投影儀、電視、DVD等電教設備。五是重視投入，落實好活動保障。完善黨風建設各項制度。健全黨組織學習制度。我們牢固樹立為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供保障的大局觀，在業(yè)務大廳我們實行了“綠色通道”的服務理念。同時，通過與黨校合作，請黨校老師為我局進行一年的講座和集中培訓活動，促使黨員干部不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。形成了干部教育培訓工作的長效機制。建立健全相關學習制度，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專題 4 講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。優(yōu)先服務民心工程、重點工程、招商引資項目，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供了支持。二是進一步提高窗口服務水平。同時，在基層支部中逐步推進“一支一品”，形成具有特色的品牌工程體系。一是進一步深化品牌、示范、先鋒三大工程。三是重視載體，開展好特色活動。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，重點實施了“123”工程。做好發(fā)展黨員工作。配強基層黨組織干部。領導班子健全。同時，強化離退休黨員黨支部管理，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。創(chuàng)新黨建工作方式。抓好以黨建帶群建工作。建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡。（三）突出重點任務，扎實推進基層組織建設年活動我局在基層組織建設年工作實施過程中，緊扣“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的核心，以健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障為著力點，全面深入推進基層組織建設年工作的開展。要求各支部制定建設目標和整改措施，作出公開承諾，并要求黨員圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，在實際崗位上踐諾履諾。三是落實舉措，推動晉級。我局結合各支部工作開展情況、群眾評價情況和年終考核情況，按照區(qū)委確定的分類標準，經(jīng)審定，全委……個基層黨組織，先進標準的有……個（1個黨委、5個支部）。通過調(diào)查，目前我局……個基層黨組織領導班子健全，組織制度完備，各項活動經(jīng)費有保障，廣大黨員干部能夠圍繞城建中心工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，全身心投入到加快全區(qū)經(jīng)濟工作中。（二）深入開展調(diào)查，著力解決突出問題一是深入支部，摸準情況。將活動的開展提到黨委重要議事日程，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。同時，對照相關文件要求，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把基層 1 組織建設年任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。二是強化責任抓落實。（一）統(tǒng)一思想認識，確保活動有序開展一是強化領導抓落實。第五篇：基層組織建設年工作自查報告XX局基層組織建設年工作自查報告根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好基層組織建設年檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將我局基層組織建設年工作自查情況匯報如下：一、黨組織基本情況目前，我局共有……個基層黨組織，黨員……人，其中在職黨員……人，離退休黨員……人，離職黨員……人。進一步加強督查指導，確保工作成效。進一步查缺補漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。督促黨員干部加強與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設，繼續(xù)開展好為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。堅持過去行之有效的工作機制，結合這次基層組織建設年活動，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。一是堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導各黨支部圍繞中心、服務大局，準確把握黨建工作的科學定位、整體布局和重點任務，使基層黨組織建設更好地服從和服務于黨的中心任務，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設同部署、同檢查、同考核。進一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。繼續(xù)加強對基層組織建設年活動的領導，進一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。五、下步工作措施進一步加強領導，確保與工作統(tǒng)籌推進。老齡黨員多，年輕黨員少；低學歷黨員多，高學歷黨員少；男黨員多，女黨員少。三是黨員隊伍結構不優(yōu)。二是各基層黨組織的發(fā)展水平不平衡。四、存在的主要問題基層組織建設是一個系統(tǒng)工程，我們雖然做了一些工作，離上級要求還有一定差距：一是個別基層黨支部對此項工作重視不足。四是服務能力有所增強。三是宗旨意識有所增強。絕大多數(shù)黨員干部的組織紀律觀念有所增強，能嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護黨委和自身形象。廣大干部對各自職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。通過一講二評三公示，做實基層組織建設年活動，促進工作、學習作風轉變，加快科學發(fā)展。相應解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導基層組織建設年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，在調(diào)查摸底的基礎上，結合平時掌握情況和考核結果，主要從黨組織帶頭人