【正文】 二〇一二年八月是十七日。第三，黨員隊伍生機活力得到了進一步提升，黨員質(zhì)量得到了提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。第一，帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，積極有效開展工作，增強了黨支部的凝聚力，進一步提升了戰(zhàn)斗力。并在支部組織日常工作中全面落實。建立完善規(guī)章制度。按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求，不斷強化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感，通過學(xué)習(xí)、查擺不足，制定措施，達到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì)，在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用。認(rèn)真總結(jié)建設(shè)年活動中成功經(jīng)驗，樹立典型，促進黨員間的相互交流，比學(xué)趕幫。三是改進措施主要包括完善考核機制；利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足，研究改進方面；加強黨性鍛煉，在工作上加壓力，提高工作（服務(wù)）上的質(zhì)量要求。組織生活會形成的會議紀(jì)要重點內(nèi)容：一是存在的問題主要有在學(xué)習(xí)上時間觀念還不是很強；在具體工作中，有時還不夠細(xì)致；自學(xué)的主動性還不夠足。在整改提高，晉位升級階段。圍繞支部組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動“一個好的支部要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度，一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求等問題，分別召開了支委會和黨員大會，回顧分析本支部的組織功能，工作狀況，按照建設(shè)年活動有關(guān)文件要求，進行評價定位。積極開展活動。統(tǒng)一全體黨員思想，提高認(rèn)識。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》，對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排。黨支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。二、組織建設(shè)年活動總體開展情況我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟，緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際，扎實穩(wěn)妥地開展活動，達到了預(yù)期目的要求，效果良好。第五篇：辦公室基層組織建設(shè)年自查報告大城區(qū)國家稅務(wù)局辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年自查報告 區(qū)局黨總支部：根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》要求，對本支部開展組織建設(shè)年活動情況進行了認(rèn)真自查。一是黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強；二是黨員隊伍的紀(jì)律性和干部隊伍的創(chuàng)新性有待進一步加強。開展了遠(yuǎn)程教育站點大調(diào)查活動，對各站點進行了分類，明確了升級目標(biāo)及轉(zhuǎn)化措施，形成了“一般站點爭創(chuàng)規(guī)范化站點，規(guī)范站點爭創(chuàng)示范站點，示范站點爭創(chuàng)品牌站點”的工作格局，同時加強對先進站點的宣傳，確保先進站點發(fā)揮好典型引路、示范帶動的作用。各村根據(jù)實際，下載有利于本村發(fā)展的政策法規(guī)、黨史黨章、農(nóng)村實用技術(shù)等教程，因需施教，每月集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次以上，提高了廣大村民精神文化素質(zhì)，拓寬了黨員群眾的致富門路。要求設(shè)備出現(xiàn)問題后，及時上報進行維修，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常使用。（七）遠(yuǎn)程教育工作一是加強管理員培訓(xùn)。（六）非公有制企業(yè)黨建工作通過“黨員找組織、組織找黨員”活動，將214名流動黨員的住址、工作單位、手機電話等登記造冊，建立了各支部流動黨員的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，即各支部書記專門負(fù)責(zé)與流動黨員的聯(lián)系工作，定期進行聯(lián)系，保證支部與流動黨員之間始終保持有效的聯(lián)系和溝通。目前，已完成一次大調(diào)查、一次大宣講、培育一項特色產(chǎn)業(yè)等工作，解決一批突出問題、建好一批黨建示范點、培樹一批先進典型等工作正有條不紊地進行。（五）幫扶活動我鎮(zhèn)從3月上旬開始，開展了干部進千村、黨員聯(lián)萬戶活動。四是打造典型。針對機關(guān)干部下村少的情況，制定了《民情日記制度》，要求駐村干部每周至少下村2次，3 并做好記錄，每季度檢查民情日記一次。三是制定為民服務(wù)長效機制。開展比作風(fēng)，比技能，比業(yè)績?nèi)然顒?。以佩戴胸牌的形式亮身份，以擺放辦公桌座牌的形式亮承諾，以規(guī)范科室牌內(nèi)容的形式亮職責(zé)。（四）長效機制一是開展“一諾二評”活動，我鎮(zhèn)開展活動的37個支部、1個黨委、370名黨員緊貼各自崗位實際和分工，進行了公開承諾，并進行了公示，建立承諾臺賬，做到了“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣，使承諾事項真正落到實處。四是實施三化聯(lián)動促進經(jīng)濟發(fā)展工程。三是選派第一書記開展后進村工作。二是開展支部帶頭人素質(zhì)提升工程。以“五個統(tǒng)一”為抓手（統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌、統(tǒng)一規(guī)范上墻制度、統(tǒng)一規(guī)范軟件資料、統(tǒng)一規(guī)范管理制度、統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄），提檔升級村級活動室。通過匯總分析，落實了相關(guān)責(zé)任人，提出相應(yīng)的整改措施，明確了完成時限。將各項工作都比較突出的鎮(zhèn)機關(guān)、付家坳、梁家坳、胡家廟、豐谷寺、桐子樹、干壩子、大園崠、社區(qū)等9個支部評定為先進黨組織；經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、能力較差的劉家廟、姜家廟、羊山觀、汪家溝、團壩村、蒙家灣等6個黨支部評定為后進黨組織。找出了我鎮(zhèn)活動場所不規(guī)范，黨組織存在村兩委班子年齡老化、素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強、黨員干部服務(wù)差、黨員素質(zhì)偏低；沒有帶動本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，大多村經(jīng)濟發(fā)展滯后等問題。累計張貼小標(biāo)語700余幅、板報105張、懸掛橫幅35條、創(chuàng)辦黑板報35期、召開黨員群眾會35次，確保了每一位黨員群眾知曉、了解基層組織建設(shè)年活動。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)動員大會，對基層組織建設(shè)年工作作了統(tǒng)一部署。專門召開黨委會研究討論，形成了基層組織建設(shè)年實施方案，確定了“強基固本爭一流三化聯(lián)動促發(fā)展”的主題和“活動場所提檔升級和支部帶頭人隊伍建設(shè)”2個工作重點，提供了經(jīng)費保障，年底前由鎮(zhèn)財政支付1000元/村、1500元/社區(qū)黨建工作經(jīng)費。立即組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了會議精神，并成立了以黨委書記范秀騎同志任組長，鎮(zhèn)長付正雄同志、分管組織的黨委副書記吳雪輝同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于組織人事辦公室，由組織人事干事負(fù)責(zé)日常相關(guān)工作。二、高度重視，大力宣傳在縣召開基層黨組織建設(shè)年動員會后，我鎮(zhèn)黨委高度重視該項工作。第四篇：基層組織建設(shè)年自查報告定顧縣鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年自查報告縣委組織部：為充分掌握我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實貫徹落實好中、省、市、縣提出的基層組織建設(shè)年的目標(biāo)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年的各項工作開展情況匯報如下