【正文】 精神落實(shí)情況，看應(yīng)繳存的風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否繳存到專(zhuān)戶(hù)。自6月下旬以來(lái)，南江縣安監(jiān)局結(jié)合在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，采取“八查八看”措施，深入開(kāi)展煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，確保煤礦安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。娛樂(lè)是緊張工作之余愉悅身心、調(diào)劑生活的需要，也是增進(jìn)干警之間了解、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧、提高配合能力的需要。通過(guò)賦予分管檢察長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)權(quán)力，既強(qiáng)化他們的凝聚力和親和力，促進(jìn)工作積極性和主動(dòng)性的大大增強(qiáng)，又切實(shí)堵塞了干警違法違紀(jì)的渠道，樹(shù)立了檢察機(jī)關(guān)清正廉潔的形象。三是出臺(tái)了《科室業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法》，建立切實(shí)可行的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。對(duì)于在一年當(dāng)中，做出突出貢獻(xiàn)的干警，由檢察長(zhǎng)直接獎(jiǎng)勵(lì)。其二，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)業(yè)務(wù)能手、寫(xiě)作能手、后勤保障能手，給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于排名落后的，根據(jù)情況，實(shí)施懲罰措施。其一設(shè)立考核獎(jiǎng)。堅(jiān)持把工作業(yè)績(jī)與物質(zhì)刺激和精神獎(jiǎng)勵(lì)掛起勾來(lái)，讓真正干工作并取得成績(jī)的人在精神上受到鼓勵(lì)、在物質(zhì)上得到實(shí)惠、在人格上享受尊重。進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實(shí)的力度，真正使干警養(yǎng)成令行禁止、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。建立了督查檔案。對(duì)于緊急事項(xiàng)，如黨組會(huì)議決議，跟蹤督查，限定落實(shí)期限，確保按時(shí)完成。強(qiáng)化了督查的經(jīng)常性。負(fù)責(zé)對(duì)黨組會(huì)議決定的落實(shí)督查、規(guī)章制度、檢察紀(jì)律、辦案紀(jì)律執(zhí)行情況的督查等。突出加強(qiáng)監(jiān)察部門(mén)督查的權(quán)威性和職責(zé)的明確性。三、從制度入手抓整頓，強(qiáng)化整改效果一是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)內(nèi)部督查工作。二、向全院干警公布，使干警正視存在的問(wèn)題 對(duì)“八查八看”查找的問(wèn)題，我院從干警的精神狀態(tài)、服務(wù)意識(shí)、工作質(zhì)效、廉潔從政等方面進(jìn)行了歸納，主要包括：有些事務(wù)性工作存有敷衍應(yīng)付、質(zhì)量效率不高問(wèn)題；督查落實(shí)力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別人組織紀(jì)律松弛，工作作風(fēng)散漫，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；對(duì)多次上訪(fǎng)的群眾有時(shí)存有生、冷、硬現(xiàn)象的問(wèn)題；“為民、公正、文明、服務(wù)”等先進(jìn)執(zhí)法理念不牢固，積極追求法律效果而忽視政治和社會(huì)效果問(wèn)題；艱苦奮斗的意識(shí)弱化，講條件、比待遇、圖安逸等問(wèn)題。第一篇：八查八整改八查八整改一、多種措施，多層次查找自身存在的問(wèn)題通過(guò)安全員自查、集團(tuán)小分隊(duì)幫查、公司領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)人員分層次談心擺查等形式，從八個(gè)方面查找存在的問(wèn)題。一是查質(zhì)量監(jiān)督，看是否存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位的問(wèn)題；二是查查處宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對(duì)職工冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或者不公正處理違章事故現(xiàn)象；三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔，重實(shí)體輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)，隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動(dòng)辦案、違法違規(guī)辦案；四是查服務(wù)大局，看是否存在執(zhí)法不注意方式、方法，隨意采取強(qiáng)制措施，不注重法律效果、政治效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一；五是查黨性觀念，看是否存在對(duì)中央的方針政策理解不深，對(duì)上級(jí)的要求和工作部署落實(shí)不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況；六是查工作責(zé)任心，看是否存在拈輕怕重，得過(guò)且過(guò)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問(wèn)題，思想上固步自封，工作上庸碌無(wú)為；七是查工作作風(fēng)，看是否存在抓工作不深入、不扎實(shí)，滿(mǎn)足于一般號(hào)召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假；八是查理想信念，看是否存在道德意識(shí)缺失，以權(quán)謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案，徇私舞弊、貪贓枉法等。院黨組對(duì)此分別召開(kāi)黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)和全院干警大會(huì)，公布存在的問(wèn)題，要求干警正視自己，慎言慎行，珍惜崗位，銘記職責(zé)，不辱形象。強(qiáng)化了督查組織的權(quán)威性。明確了監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人列席黨組會(huì)議，直接向檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé)。并對(duì)評(píng)先選優(yōu)、干部提拔使用等，有權(quán)提出相關(guān)意見(jiàn)的，全面提高督查效力。采取周督查通報(bào)制度，監(jiān)察部門(mén)對(duì)所督查事項(xiàng)實(shí)行定期督查與不定期督查相結(jié)合，特殊督查與一般督查相結(jié)合。并采取追究直接責(zé)任人責(zé)任和中層干部連帶責(zé)任的方式，強(qiáng)化中層干部的管理責(zé)任。對(duì)于督查及處理的結(jié)果，建立專(zhuān)門(mén)的督查檔案，年底匯總，與考核獎(jiǎng)懲及選先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)。二是出臺(tái)了《獎(jiǎng)懲補(bǔ)充規(guī)定》，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)讓落后的人有危機(jī)感和壓力感。每年院里要拿出專(zhuān)門(mén)資金，作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)年終考核成績(jī)優(yōu)秀的科室和干警大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，拉大獎(jiǎng)勵(lì)層次，豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，如提供資金外出考察學(xué)習(xí)等。如末位待崗等，堅(jiān)決杜絕能干的累死，不干的閑死，最后所有待遇都一樣的局面。其三設(shè)立檢察長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)基金。如：為院集體贏得較大榮譽(yù)、工作中有創(chuàng)新、在重大事件中有突出表現(xiàn)及其他檢察長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。在規(guī)定相應(yīng)基數(shù)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)與科室的工作業(yè)績(jī)掛鉤，根據(jù)年終考核情況，確定下一年的經(jīng)費(fèi)數(shù)額。四是出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，活躍文化生活，形成生動(dòng)活潑的局面。我們把豐富干警的文化生活提高到一個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放到一個(gè)重要位置來(lái)抓，通過(guò)開(kāi)展體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等多種形式的喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，把干警組織到一起，既活躍機(jī)關(guān)的文化生活，又激發(fā)干警熱愛(ài)檢察、奉獻(xiàn)檢察的熱情和