【正文】 第一篇：八查八整改八查八整改一、多種措施，多層次查找自身存在的問題通過安全員自查、集團小分隊幫查、公司領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)人員分層次談心擺查等形式，從八個方面查找存在的問題。一是查質(zhì)量監(jiān)督，看是否存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位的問題；二是查查處宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對職工冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風，不認真處理或者不公正處理違章事故現(xiàn)象；三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔，重實體輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)，隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動辦案、違法違規(guī)辦案；四是查服務(wù)大局，看是否存在執(zhí)法不注意方式、方法，隨意采取強制措施，不注重法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一；五是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況；六是查工作責任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認真學(xué)習理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問題，思想上固步自封，工作上庸碌無為；七是查工作作風，看是否存在抓工作不深入、不扎實，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假；八是查理想信念，看是否存在道德意識缺失，以權(quán)謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等。二、向全院干警公布，使干警正視存在的問題 對“八查八看”查找的問題，我院從干警的精神狀態(tài)、服務(wù)意識、工作質(zhì)效、廉潔從政等方面進行了歸納，主要包括：有些事務(wù)性工作存有敷衍應(yīng)付、質(zhì)量效率不高問題；督查落實力度不夠，導(dǎo)致個別人組織紀律松弛，工作作風散漫，競爭意識不強的問題；對多次上訪的群眾有時存有生、冷、硬現(xiàn)象的問題；“為民、公正、文明、服務(wù)”等先進執(zhí)法理念不牢固，積極追求法律效果而忽視政治和社會效果問題；艱苦奮斗的意識弱化，講條件、比待遇、圖安逸等問題。院黨組對此分別召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會，公布存在的問題，要求干警正視自己，慎言慎行，珍惜崗位，銘記職責，不辱形象。三、從制度入手抓整頓，強化整改效果一是出臺了《關(guān)于進一步加強督查工作的意見》，加強內(nèi)部督查工作。強化了督查組織的權(quán)威性。突出加強監(jiān)察部門督查的權(quán)威性和職責的明確性。明確了監(jiān)察部門負責人列席黨組會議，直接向檢察長負責。負責對黨組會議決定的落實督查、規(guī)章制度、檢察紀律、辦案紀律執(zhí)行情況的督查等。并對評先選優(yōu)、干部提拔使用等，有權(quán)提出相關(guān)意見的，全面提高督查效力。強化了督查的經(jīng)常性。采取周督查通報制度，監(jiān)察部門對所督查事項實行定期督查與不定期督查相結(jié)合，特殊督查與一般督查相結(jié)合。對于緊急事項，如黨組會議決議，跟蹤督查，限定落實期限，確保按時完成。并采取追究直接責任人責任和中層干部連帶責任的方式，強化中層干部的管理責任。建立了督查檔案。對于督查及處理的結(jié)果，建立專門的督查檔案，年底匯總，與考核獎懲及選先樹優(yōu)掛起鉤來。進一步增強抓落實的力度，真正使干警養(yǎng)成令行禁止、求真務(wù)實的工作作風。二是出臺了《獎懲補充規(guī)定》，強化激勵機制。堅持把工作業(yè)績與物質(zhì)刺激和精神獎勵掛起勾來，讓真正干工作并取得成績的人在精神上受到鼓勵、在物質(zhì)上得到實惠、在人格上享受尊重。同時讓落后的人有危機感和壓力感。其一設(shè)立考核獎。每年院里要拿出專門資金，作為獎勵基金，對年終考核成績優(yōu)秀的科室和干警大張旗鼓地表彰獎勵，拉大獎勵層次，豐富獎勵形式，如提供資金外出考察學(xué)習等。對于排名落后的，根據(jù)情況，實施懲罰措施。如末位待崗等，堅決杜絕能干的累死，不干的閑死，最后所有待遇都一樣的局面。其二，設(shè)立專項獎勵，對業(yè)務(wù)能手、寫作能手、后勤保障能手，給予專項獎勵。其三設(shè)立檢察長專項基金。對于在一年當中，做出突出貢獻的干警，由檢察長直接獎勵。如：為院集體贏得較大榮譽、工作中有創(chuàng)新、在重大事件中有突出表現(xiàn)及其他檢察長認為應(yīng)當給予獎勵的。三是出臺了《科室業(yè)務(wù)經(jīng)費保障實施辦法》，建立切實可行的業(yè)務(wù)經(jīng)費保障機制。在規(guī)定相應(yīng)基數(shù)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)經(jīng)費與科室的工作業(yè)績掛鉤，根據(jù)年終考核情況，確定下一年的經(jīng)費數(shù)額。通過賦予分管檢察長、科室負責人的相應(yīng)權(quán)力，既強化他們的凝聚力和親和力，促進工作積極性和主動性的大大增強，又切實堵塞了干警違法違紀的渠道，樹立了檢察機關(guān)清正廉潔的形象。四是出臺了《關(guān)于開展群眾性文化體育活動的實施意見》，活躍文化生活，形成生動活潑的局面。娛樂是緊張工作之余愉悅身心、調(diào)劑生活的需要，也是增進干警之間了解、強化團結(jié)和諧、提高配合能力的需要。我們把豐富干警的文化生活提高到一個高度來認識，放到一個重要位置來抓，通過開展體育比賽、知識競賽、文藝演出等多種形式的喜聞樂見的活動，把干警組織到一起，既活躍機關(guān)的文化生活，又激發(fā)干警熱愛檢察、奉獻檢察的熱情和動力。自6月下旬以來，南江縣安監(jiān)局結(jié)合在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，采取“八查八看”措施，深入開展煤礦安全專項整治活動，確保煤礦安全生產(chǎn)萬無一失。一查煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收檢查出的安全隱患整改落實