五治活動自查整改措施-展示頁
2024-11-15 12:26本頁面
【正文】 以上現(xiàn)象以后發(fā)生。三．我在“散”方面存在的問題：在工作中紀(jì)律較渙散，有效工作時間利用率低，辦公時間辦理私事，有些業(yè)務(wù)辦理拖沓，例如開業(yè)回訪、投訴處理都出現(xiàn)過未按時間辦結(jié)的情況。我在“治懶”方面的整改措施：決心克服片區(qū)業(yè)戶多，有效工作時間少等困難，對除示范街之外的業(yè)戶按照示范街標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整治，將示范街的創(chuàng)建由線推進(jìn)到面。在工作過程中提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，要做就做到最好。在工作過程中工作標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏創(chuàng)新意識。進(jìn)一步修訂完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，以及公開公示、檢查通報、工作紀(jì)律抽查與考勤、外出報告、去向公示、財物管理、車輛使用管理、公務(wù)接待管理等各項工作制度；建立健全用制度管權(quán)、管人、管財?shù)拈L效機(jī)制。堅持和完善“一基三創(chuàng)”績效考核辦法，突顯本局個性化考核辦法，進(jìn)一步突出目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向，注重全員“雙創(chuàng)”考核，不斷完善考績指標(biāo)體系，考準(zhǔn)考實各個部門和崗位的工作實績，形成上下一體的考績格局，建立以考核績效促工作的機(jī)制。繼續(xù)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行同行學(xué)先進(jìn)，歷史找坐標(biāo)，處室結(jié)對子的“三維定位”活動，以此為載體推進(jìn)“五治”活動向縱深發(fā)展。二是爭先創(chuàng)優(yōu)，三維定位。堅持集中學(xué)與自學(xué)結(jié)合，以處室和支部為單位集中學(xué)習(xí)為主，原原本本的學(xué)習(xí)有關(guān)文件；以個人自學(xué)為輔，主要是明確各自的工作職責(zé)、各項制度、機(jī)關(guān)行為規(guī)范、各類規(guī)定要求；分管領(lǐng)導(dǎo)參與處室和所在支部的學(xué)習(xí)，個人對照檢查，形成剖析材料，對違反效能的典型問題一律跟蹤查、公開曝、堅決予以糾正。第一篇：五治活動自查整改措施五治活動自查整改措施根據(jù)全市“五治”活動的要求，市JJ局結(jié)合本職工作，采取“四項舉措”狠抓“五項治理”，確保該項整頓活動不走過場。一是學(xué)習(xí)文件，對照檢查。以“查計劃、問謀劃，查舉措、問效率，查進(jìn)度、問質(zhì)量，查落實、問責(zé)任”為重點進(jìn)行工作檢查；以查遲到早退為重點的紀(jì)律檢查，每周由執(zhí)班領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查，內(nèi)部網(wǎng)上公示曝光，定期通報。實行全員創(chuàng)新、全員創(chuàng)優(yōu)，對全年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目實行年初計劃謀劃，季度檢查推進(jìn)，定期自評互評，年終考核驗收。三是整改提高，考核評比。四是建章立制，完善機(jī)制。第二篇：五治問責(zé)自我剖析及整改措施張旭五治問責(zé)自我剖析及整改措施一．我在“庸”方面存在的問題：業(yè)務(wù)不熟練，我負(fù)責(zé)商標(biāo)廣告及執(zhí)法辦案方面的業(yè)務(wù)，但是對商標(biāo)廣告方面的法律法規(guī)掌握不夠準(zhǔn)確，對于有些問題還不是非常明白。我在“治庸”方面的整改措施：在以后的工作工程中，利用閑暇之余一定要多學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，做商標(biāo)廣告、執(zhí)法辦案方面的業(yè)務(wù)能手。二．
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