20xx吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告-展示頁
2024-11-15 07:35本頁面
【正文】 (三)有親和力，擅長與人溝通、邏輯思維能力強、心理素質(zhì)好、反應(yīng)靈敏。無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。四、應(yīng)聘條件(一)遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)。對不符合條件人員，勞動合同期滿后，不再續(xù)簽勞動合同，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗。新入職人員首次與吉林銀行長春分行簽訂18個月固定期限勞動合同，其中2個月為試用期。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)微貸市場營銷拓展，經(jīng)授權(quán)專職辦理吉林銀行“微商貸”業(yè)務(wù),根據(jù)小微客戶金融需求，組織實施貸前調(diào)查分析、風(fēng)險跟蹤預(yù)警、貸后評價及客戶關(guān)系維護的全過程管理及服務(wù)支撐工作。人數(shù)若干。為全面營銷微貸市場，擴大微貸市場占有率，建立完善的風(fēng)險管理體系，根據(jù)吉林銀行長春分行“微商貸”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘誠實守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長春分行正式成立。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位。第一篇：2017吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：2017吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，共357個營業(yè)網(wǎng)點，在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司，與一汽財務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價值與品牌影響力不斷提升。2016年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強評比中躍升至第298位，比2015年上升了9個位次，比2014年上升了24個位次，首次躋身于前300位。長春分行自成立以來，堅持創(chuàng)新，走差異化、特色化的發(fā)展道路。一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點“微商貸”客戶經(jīng)理。工作地點為長春分行所屬支行。三、用工形式勞動合同制。工作滿18個月后，根據(jù)考核業(yè)績(每三個月對小微客戶經(jīng)理進(jìn)行考核測評)，對符合條件人員與我行續(xù)簽三年期勞動合同。同時，與新入職人員在勞動合同中約定，如出現(xiàn)《吉林銀行“微商貸”客戶經(jīng)理管理辦法》及《吉林銀行“微商貸”創(chuàng)利提成考核辦法》中所列的淘汰情況，則實行淘汰機制。具有較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神。吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：(二)身體健康，相貌端正，年齡在27周歲以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往屆畢業(yè)生, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),金融學(xué)、會計學(xué)、市場營銷(策劃)，法學(xué)，計算機涉及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。(四)身體健康，能夠適應(yīng)高強度、高節(jié)奏工作要求，認(rèn)可經(jīng)常性加班。五、招聘程序按照“網(wǎng)上報名→簡歷篩選→面試→筆試→體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。(二)采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點擊附件《吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報名表》(請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫完整并以“XX(姓名)+“微商貸”客戶經(jīng)理崗”為文件名和附
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