20xx吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告-資料下載頁
2024-11-15 07:35本頁面
【正文】 規(guī)章制度，無不良記錄。誠實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)。四、工作地點(diǎn)蘇州、太倉、張家港、昆山、常熟五、報(bào)名方式請(qǐng)登錄（）在線報(bào)名，或關(guān)注我行小微金融總部招聘官方微信號(hào)：進(jìn)行報(bào)名，暫不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2016年9月8日2016年10月7日，咨詢電話：。六、招聘流程我行將在應(yīng)聘人員報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自己的審查狀態(tài)。通過審查者我行將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。七、體檢流程應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員我行將在7個(gè)工作日內(nèi)電話通知體檢，體檢不合格者，不予錄用。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到體檢通知電話者，視為面試不通過。八、錄用流程本次為在編員工招聘，應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動(dòng)合同，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。九、注意事項(xiàng)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的，視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。本次招聘不收取任何費(fèi)用，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無任何合作關(guān)系!常熟農(nóng)商銀行 2016年9月8日更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問江蘇農(nóng)商行招聘考試網(wǎng)第五篇：2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告安徽銀行招聘網(wǎng)：2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告作為安徽農(nóng)村商業(yè)銀行第一門戶網(wǎng)站，安徽中公金融人為考生提供安徽農(nóng)村商業(yè)銀行考試全方位考試資訊、備考資料、輔導(dǎo)教材等信息。預(yù)祝廣大考生順利通過考試！為了滿足我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力，進(jìn)一步提升市場(chǎng)營銷服務(wù)水平，發(fā)揮競爭激勵(lì)機(jī)制的作用，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘客戶經(jīng)理人員，熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶尤胛覀兊年?duì)伍。一、招聘崗位 客戶經(jīng)理若干名二、招聘條件(一)基本條件、遵紀(jì)守法，能正確貫徹執(zhí)行金融方針政策。、堅(jiān)持原則、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、作風(fēng)正派,認(rèn)同我行的企業(yè)文化，具備大局認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。，具有與客戶經(jīng)理相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。(二)具體要求：男35周歲以下(含)，女30周歲以下(含)。，從事銀行信貸工作2整年以上。，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。,服從組織分配，身體健康。三、工作地點(diǎn)、用工形式、薪酬待遇安徽銀行招聘網(wǎng)：(一)工作地點(diǎn)：六安市城區(qū)和近郊支行。(二)用工形式：達(dá)到我行考核要求后簽訂本行正式勞動(dòng)合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以績定薪，薪酬具有豐富的彈性。四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2015年5月22日5月30日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：皖西路32號(hào)六安農(nóng)商銀行三樓人力資源部五、注意事項(xiàng)(一)應(yīng)聘者需按要求詳細(xì)、完整地填寫報(bào)名表，并對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。(二)我行將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后擇優(yōu)錄用，具體要求另行通知。(三)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。2015年5月22日
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